广州心理科招聘

岗位职责： 1、有丰富的从业经验，熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识。 能够有效把握来访者的情况，做出准确的诊疗判断，并为之制定合适的诊疗方案。 2、遵循心理咨询以及心理治疗时对来访者的保密原则准确把握咨访关系，能够定期接受专业督导 岗位要求： 1. 心理治疗或相关心理专业，严格遵守心理治疗师职业规范； 2. 责任心强， 3. 形象亲和，适应能力强； 4.有三年工作经验以上者优先。

岗位描述： 1、协助睡眠中心科室医师的工作，负责行政相关事务处理，及与各科室的沟通、接待； 2、运用医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务，跟进处理病人服务，提升病人满意度； 3、搜集整理客户反馈，处理解决项目进行中出现的问题，进行各类分析； 4、收集和完善病人健康档案，跟进健康信息的更新； 5、配合新营销模式问题收集； 6、完成领导布置的其他相关任务； 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，临床医学相关专业毕业； 2、有计算机等级证； 3、熟练使用日常办公软件，能协助科室主任进行科室的工作； 4、有责任心，积极进取，谨慎细致，条理性强； 5、具有良好的沟通、表达能力，良好的团队合作精神。 6、粤语流利。

岗位要求： 1、具有国家心理咨询师三级证以上或心理治疗师证； 2、有精神科医院心理咨询相关个案；如【治疗抑郁症、双相障碍、精神分裂症、躁狂症、更年期综合征、酒精依赖或慢性酒精中毒性精神障碍、恐惧症、强迫症、癔症、神经衰弱、疑病症、失眠症、头痛、心悸、恐惧、抑郁、躯体化障碍及人格障碍等】精神科疑难杂症的诊断和治疗 福利：包吃包住，加班补助，绩效奖金，带薪年假，转正购买五险。

具体面谈 1、大专以上学历，心理科专业，有相关资格证者优先； 2、有相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能； 3、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点； 4、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。

医院简介 广州白云心理医院（二级）是一所以精神障碍诊疗与心理健康服务为特色的专科医院，现因学科发展需要，诚聘心理治疗科负责人一名。本岗位将统筹全院临床心理治疗工作，推动心理咨询与精神科诊疗的深度融合，打造专业化、规范化的心理治疗服务体系。 岗位职责 1. 临床整合与治疗 - 负责住院及门诊患者的心理评估、诊断与治疗计划制定（如抑郁症、焦虑症、精神分裂症康复期等）； - 参与多学科病例讨论，为精神科医生提供心理学视角的诊疗建议，促进药物与心理治疗的协同； - 主导疑难病例的会诊与危机干预（如自杀风险评估、冲动行为管理）。 2. 团队管理与培训 - 组建并督导心理治疗师团队，规范治疗流程（如CBT、DBT等技术在临床中的应用）； - 针对非临床背景心理咨询师开展精神症状学、诊断标准及危机处理专项培训； - 制定科室绩效考核标准，推动服务质量提升。 3. 学科建设与科研 - 设计符合医院特色的临床心理服务模式（如康复期社会功能训练项目）； - 牵头或参与科研课题（如心理干预对复发率的影响研究）。 任职要求 学历与资质： -临床心理学、精神卫生学或相关专业硕士及以上学历； -持有心理治疗师（卫生专业技术资格）或精神科医师转岗培训证书，中国心理学会注册心理师/督导师优先； -完成中德班、中美班、认知行为治疗（CBT）等系统培训者优先。 工作经验 -5年以上精神科临床心理治疗经验，熟悉ICD-10/DSM-5诊断标准； -有团队管理或督导经验，能协调心理咨询师与精神科医生协作。 核心能力 -精通1-2种主流心理治疗技术（如CBT、精神分析、家庭治疗）； -具备较强的跨学科沟通能力和危机处理能力； -对精神障碍的康复干预有深入研究（如动机访谈、社交技能训练）。 薪酬福利 -年薪范围：25-40万元（根据资历面议），含绩效奖金； -职业发展：提供国内外进修机会，支持参与学术会议及科研项目； -其他福利：五险一金、带薪年假、员工心理健康关怀计划。 应聘方式 请将个人简历+代表性案例报告（匿名处理）发送至邮箱：544945539@qq.com，邮件标题注明“心理治疗科负责人应聘+姓名” 或添加微信544945539进行沟通联系。 我们期待您加入，共同推动临床心理服务的专业化与整合化！

具体面谈 1、具有心理学、医学等大专以上学历，证件齐全； 2、具有工作经验； 3、具有良好的道德情操及团队精神，爱岗敬业。

任职要求： 1、有执业医师或以上职称，能变更注册 2、精神卫生、儿科专业 3、有住院部工作经验1年以上 4、待遇优厚，欢迎面谈