任职要求：博士学历，临床医学，精神病与精神卫生学专业，须在2025年12月底前取得住院医师规范化培训合格证书

任职资格： 1、医学类、应用心理学、社会工作等专业背景。硕士学历。 2、心理治疗师证。 3、从事相关工作1年以上。 岗位职责： 1、安排个体治疗，运用心理咨询与治疗促进患者自我成长，包括患者个人的心理困扰、心理问题、性格分析、情绪问题、婚姻与家庭关系、人际关系、价值观人生观等问题的咨询与治疗。 2、安排团体治疗，运用团体治疗的技术方法促进提升患者自我认识，自我成长，修复家庭及其它人际等关系，更好地适应、回归社会以及预防疾病复发等能力。 3、安排、鼓励有情绪困扰、失眠、焦虑、抑郁等心理问题的患者进行音乐治疗，并向患者推广使用我院的音乐治疗光盘。 4、协助工娱治疗师举办患者生日会、大型活动会，表达对患者的人文关怀和鼓励。 员工福利：专业成长、提供住宿、餐补、双休制、购买五险一金、生日红包和蛋糕、绩效奖金、工龄工资、专业培训、定期体检、定期员工活动、婚假、法定假期等等。

招聘科室：心理精神科 岗位编号：F二（20） 岗位名称：技师 人数：1 学历：大学本科及以上 学位：硕士及以上 职称：初级及以上 专业：心理学类 其他要求：/ 岗位类型：合同制 （一）基本要求 1. 遵守国家法律、法规的相关规定，具有良好的职业道德、认真负责，积极进取。 2. 应聘者应具备岗位要求的相关证书或其他材料。 3. 身心健康、口齿清晰，语言表达能力和沟通能力强。具有较为扎实的专业理论水平和专业技能。 4.2025 年应届毕业生报名时尚未取得学历、学位证书的，在 2025 年 8 月前应取得学历、学位证书，否则将取消录用资格。 5. 应聘医生岗位的应聘者均需具备住院医师规范化培训证书（2025 年应届毕业生需本年度内提供）。

1.具有重点大学临床医学硕士以上学历学位，学历为重点大学全日制本科学历，取得博士学历学位者优先； 2.学历为硕士学历者，需取得规范化培训医师合格证或具有中级以上资格； 3.具有一定的科研能力，发表SCI论文者优先；具有三甲医院或国外相关科室工作经历、有海外留学经历者优先。

一、硕士以上学历，初级或以上职称，已规培，精神病与精神卫生学相关专业毕业，三级医院工作经验者优先。 基本年薪:硕士研究生12-23万，博士研究生13-30万 额外补贴:1.五险一金齐全，享有工作餐补、节假日福利、职工体检、通讯补贴、高温补贴、带薪休假等福利。 2.市外专家安排住房，配偶优先安排工作，子女可随迁。 3.医院为国有企业性质，符合广州市人才引进条件可安排办理转户口、档案。 4.国内**三甲医院进修，参加国内外相关学术会议， 表现优异可获得出国深造机会等

一、工作内容: （一）主要工作任务 ?完成个案、团体、小组、讲座等相关心理工作。 ?组织、策划、完成文娱活动。 ?进行病区危机干预。 ?完成随访。 （二）日常工作任务 ?参加医疗部门早交班及科室交班，汇报每日工作情况。 ?进行本科室查房，表达心理科的关怀和支持，收集病人的反馈，并酌情处理。 ?参加医疗部门查房，查房时向主任及其他领导汇报病人康复情况及疑难问题，并宣传病区近期活动. ?安排个体治疗，运用心理咨询与治疗技术促进患者自我成长，包括患者个人的心理困扰、心理问题、性格分析、情绪问题、婚姻与家庭关系、人际关系、价值观人生观等问题的咨询与治疗。 ?根据患者病程需要及时安排并施测心理量表，反馈患者测量结果，提升心理治疗专业性。 ?安排进行音乐治疗，催眠治疗、正念瑜伽、观影等心理相关活动。 ?开展心理讲座、心理展览等，根据自身专业发展结合患者需要开展有利于患者身心健康的专题活动。 ?安排团体治疗，运用团体治疗的手段以达到促进患者自我成长、认识自我等目的。 ?制作宣传海报，邀请函，深入病区动员患者参与团体治疗、工娱治疗、讲座等活动。 ?书写心理健康档案，对特殊个案、疑难个案、成功个案建立完整的心理健康档案，并将档案归档统一管理。 ?随访跟进，对出院患者及家属定时定量按随访计划进行随访并记录备查。 ?危机干预，对情绪波动性大、对出现自残、自杀的患者需及时进行危机干预；对肇事型、上级领导交待型、配合媒体采访型及社会关注型进行特殊心理干预；对特殊疾病及特殊心理需求的患者需特殊干预。 ?定期制定文娱活动计划及活动的具体规则，包括球类、棋类竞技比赛，卡拉OK歌咏比赛，游园活动，主题晚会等。活动后及时总结并作出总结报告， ?配合营销完成心理科相关活动的新闻稿，心理文章。 ?进行科室内案例交流、学习或分享 ?参加每月集团心理科会议，并制定下个月心理科活动计划。 ?管理活动区域的健身设备、运动设施（台球、乒乓球、羽毛球、等）、音响设施、棋牌等。 ?协助采购中心进行文娱用品采购。 （三）临时工作任务 ?参与上级安排的戒毒所团体活动、学校禁毒演讲、社区培训、义诊等渠道工作。 ?协助营销策划部采集具有典型性的心理个案，并动员患者参与采访。 ?协助网络相关部门完成心理量表的编辑、结果解释等工作，促进实现手机平板端在线心理量表测验。 二、任职要求：教育背景: ?临床心理学、应用心理学或相关专业大学本科以上学历。 职业资格： ?国家心理咨询师三级及心理初级治疗师以上 技能技巧: ?通晓心理学或社会工作理论知识和操作技能。 ?熟悉各种心理治疗技术。 ?了解精神病理学相关知识。 工作态度: ?人际关系良好，具备很强的责任感和事业心； ?有学习发展，积极进取意识 ?较高的敏感度及一定的判断能力； ?有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 三、福利待遇：提供免费食住 四、工作时间： 双休制，8：30-17：30

做过门诊或者住院部，执业及以上职称， 在临床工作中能遵守院内外的规章制度，团结同志，积极进取，努力钻研业务，勤奋学习，不断掌握新的知识和技能，业务上在科主任的指导下， 能掌握精神科常见病、多发病的诊断和治疗，对一些疑难病也能有自己独到的见解，能够做到系统管理, 二甲以上工作3年以上者优先。 管吃住，一日三餐免费，具体待遇可面谈。

岗位要求： 1、具有国家心理咨询师三级证以上或心理治疗师证； 2、有精神科医院心理咨询相关个案；如【治疗抑郁症、双相障碍、精神分裂症、躁狂症、更年期综合征、酒精依赖或慢性酒精中毒性精神障碍、恐惧症、强迫症、癔症、神经衰弱、疑病症、失眠症、头痛、心悸、恐惧、抑郁、躯体化障碍及人格障碍等】精神科疑难杂症的诊断和治疗 福利：包吃包住，加班补助，绩效奖金，带薪年假，转正购买五险。

岗位职责： 1、门诊和住院部个案接诊，为儿童患者制定详细诊疗方案，并做好相关记录； 2、督促下级医师认真执行机构的规章制度和操作规程，严防发生医疗差错和医疗事故； 3、定期开展主治医师、心理治疗师、临床药师和护士的小组会议； 4、开展精神心理专题讲座、输出精神心理相关科普内容； 5、临床心理门诊诊疗及医疗管理体系制定； 岗位要求： 1、在医院精神科/心理科工作5年以上，主治医师及以上职称。 2、熟悉精神类常规治疗方案及用药。 3、擅长焦虑、抑郁、睡眠障碍、 青少年情绪障碍治疗优先考虑。 4、有心理治疗意识，能独立承接心理治疗个案优先考虑。

任职要求： 1、本科及以上学历，心理学、医学、教育学等相关专业; 2、熟悉掌握认知心理学和发展心理学的理论知识并且可以灵活运用; 3、心理咨询工作经验3年以上，积累个案数不低于500小时; 4、个人形象气质佳，谈吐大方，有亲和力，为人正直。