厦门五官/眼科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 主治以上职称，能注册便，业务能力强！

一、工作内容:负责全店（视光中心）工作安排，运营管理工作 二、任职要求：大专及以上学历，2年以上眼视光行业运营管理经验 三、福利待遇：面谈（可发展为合伙人） 四、工作时间：面谈

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容： 负责协助眼科诊所的日常接诊及相关眼疾治疗 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学、临床等专业，有助理医师资格优先； 2、熟悉眼科专业知识，一年以上相关工作经验 3、有亲和力，责任心强； 4、具有良好的职业素养，的语言表达和医患沟通能力 三、福利待遇： 1、工资：具体薪资面谈 2、五险一金,入职交五险，转正交公积金年 3、生日福利:员工生日当天享有公司发放的200元购物卡或现金 4、员工活动：聚餐、博饼、尾牙宴 四、工作时间： 9:00-6:30 5.5天制 每周休1.5天，加班可调休

岗位职责： 1、能较好的完成客户的验光配镜工作； 2、具有验光师专业资格证及相关从业经验； 3、具有眼镜检测、视功能检查与矫正、眼科基本病理咨询、眼睛卫生保健等方面的工作能力，能熟练进行验光及常见双眼视问题的处理等技能； 4、良好的职业道德与团队精神，良好的沟通能力； 5、医学院校视光专业毕业，具有医师资格、角膜塑形镜验配经验、培训经验者优先。 工作地址：厦门市湖滨南路635号（眼睛知道眼科诊所） 福利待遇： 上班时间：9:00-6:00 5天制7小时 五险一金：养老保险、生育保险、工伤险、失业险、医疗险、公积金 带薪假期：国家规定的各类带薪假期 满勤奖：每月满勤奖励200元 周末双休：加班可调休 交通补助：每月交通补助随工资发放 定期团建：定期户外拓展活动 下午茶：公司提供免费茶水、咖啡、点心、水果等 娱乐活动：定期组织羽毛球、室内高尔夫、免费钢琴授课 员工活动：聚餐、博饼、尾牙宴 旅游：每年组织员工旅游 激励人心的涨薪体系：入职满1年岗位工资即涨！以后年年涨！ 生日福利：员工生日当天享有公司发放的200元购物卡

岗位职责： 负责眼科诊所的日常接诊及相关眼疾治疗 任职要求： 1、临床医学大专及以上学历，具有医师执业资格，主治医师及以上职称 2、熟悉掌握眼科特别是儿童青少年近视各种常见病的诊断及治疗 3、二甲以上医院，10年以上工作经验（退休以上亦可） 4、具有良好的职业素养，的语言表达和医患沟通能力 薪酬： 1、工资：面谈 2、福利：五险一金，股权激励 工作地点： 厦门、福州

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

1.进行病历记录，开写医嘱；医疗书写符合规范 2.为患者提供专业的视光疾病的诊断及治疗 3.每周进行学术的分享及培训，负责病历讨论及培训； 4.负责诊所诊疗服务质量的把控和提升，监督并提升服务技能 5.每月规范优化诊所流程操作 6.每月组织培训学习专业技术知识，并对内部人员进行考核 7.每月组织培训学习服务流程，并对内部人员进行考核 8. 协助CEO制订诊所经营计划与目标并组织实施,根据诊所经营计划制订和落实本部门各项计划,销售指标的完成;

1.为顾客提供的视光保健服务以及产品介绍服务； 2.为客户制定视光检查方案并进行视光检查； 3.为客户长期提供专业用眼健康和视光咨询，维系客户关系； 4.完成上级领导交办的其他任务。配合视光主任做好店面管理工作，能够与同事友好协作，共同做好产品的推荐和销售； 八小时工作制，弹性工作

1.具有耳鼻喉（头颈外科）专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格; 2.具有2年以上三级医院耳鼻喉科工作经验: 3.具有耳鼻喉（头颈外科）专业主任医师专业|技术职务任职资格的最高年龄可放宽至50周岁。