武汉五官/眼科招聘

一、工作内容：熟悉门诊内窥镜检查及治疗 二、任职要求：助理及以上 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：八小时制，

1、具有大专以上学历，相关医学专业毕业； 2、具有中级以上职称、执业医师资格和执业证； 3、掌握眼、耳、鼻、咽、喉、口腔等大五官的体格检查技术；大五官的全科医师优先录用； 4、在本岗位有丰富工作经验，医德高尚，医术精湛、身体健康。

具体面谈 1、相关专业大专以上学历，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器 2、具有验光师专业资格及相关从业经验 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力

【福利待遇】 1、上班时间： 7:30-12:00，周休1天，国家法定节假日正常放假； 2、五险一金，年度体检，家属福利体检，节假日福利，生日福利等； 3、五星工作环境舒适优美，配备茶水间、冰箱、微波炉； 4、带薪年假：根据国家公休假规定每年享有5-15天带薪年假； 5、带薪病假：转正后每年享有4天带薪病假； 6、地铁交通便利（2号线宝通寺地铁站）。 【工作职责】 1、负责体检客人眼科体检项目的检查。 2、严格按体检操作流程对受检客人进行本科室体检项目的检查，认真询问病史，体检项目无遗漏； 3、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作； 4、对体检中发现的阳性体征在相应栏目中准确地予以描述，防止简单下结论，做出本科室的检查结论建议，并认真输入体检结果； 【任职要求】 1.临床医学相关专业大专以上学历；证件齐全，可变更注册； 2.电脑操作熟练；有丰富的临床经验； 3.有体检行业工作经历者可优先考虑。

1、负责五官科（眼、耳鼻喉、口腔）患者的常见病的诊断与治疗； 2、接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药； 3、认真遵守各项规章制度、诊疗常规和操作； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 岗位要求： 1、本科及以上学历，眼科、耳鼻喉科、口腔科等相关专业； 2、具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点； 3、主治医师及以上职称，有二级以上医院工作经历者优先； 4、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 5、具有良好的沟通能力、服务意识、责任心和亲和力。

一、工作内容：负责耳鼻喉科接诊，治疗，病历书写，患者管理等 二、任职要求：要求执业医师以上职称，3年以上工作经验，熟练掌握耳鼻喉治疗技术。认真负责，沟通能力强，有团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作地点:武汉市、湖北省（黄冈市、宜昌市、黄石市、荆州市、潜江市、孝感市、咸宁市、襄阳市、鄂州市） 具体薪资可面议 岗位职责： 1、负责诊所患者的初步诊断和治疗工作，配合进行就诊记录、评估等各项工作； 2、根据患者制定和执行个性化的治疗方案，并根据需求进行调整； 3、参与团队会诊、讨论，为提高救治效果和难症疑难病例处理提供支持； 4、熟练掌握眼科专业临床诊疗技能，熟练使用眼科专业医疗设备、仪器； 5、亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗； 6、能完成基本的外眼手术操作，内眼手术能和专家配台。 任职要求： 1、眼科医学相关专业，有医师从业资格及医师执业证书，并可以变更； 2、较好的临床应用基础和诊疗能力，具备儿童、老年视光学诊疗能力者优先； 3、三年以上眼科工作经验，三级或中、高端民营医院工作经验优先，有一定眼科显微镜手术经验； 4、了解和掌握新型诊疗手段和先进治疗方案； 5、具备较强组织和协调能力，较强的患者沟通能力。

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

职位描述 ◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，执业医生资格满1年 ◆经验要求：从事本专业1年以上。 ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 持大型医用设备上岗证。 ◆年龄要求：55周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。

职位描述 ◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，执业医生资格满3年 ◆经验要求：从事本专业5年以上。 ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 持大型医用设备上岗证。 ◆年龄要求：55周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。