武汉五官/眼科招聘
康强医疗人才网提供2025年11月武汉五官/眼科最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉五官/眼科招聘就上康强医疗人才网武汉中康祥瑞医疗管理有限公司 VIP
汉南区5年以上本科
包吃包住五险无需夜班职称晋升
11-28
本科以上，医疗相关专业
岗位职责：
1、负责该科室体检客户的项目检查；严格执行科学及中心规章制度，微笑服务，礼貌待客；
2、体检过程中发现的阳性体征在相应栏目中准确地予以描述，防止简单下结论，做出本科室的检查结论建议，并认真输入体检结果；
3、严格按体检操作流程对受检客人进行本科室体检项目的检查，认真询问病史，体检项目无遗漏；
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
武汉中康祥瑞医疗管理有限公司 VIP
汉南区1年以上大专
包吃包住五险无需夜班职称晋升
11-28
工作职责：
1、负责体检客户眼科体检项目的检查
2、严格按照体检操作流程对受检客户进行本科室体检项目的检查，认真询问病史，体检项目无遗漏
3、体检过程中对受检客户提出的问题，做好咨询解答
4、对体检过程中发现的阳性体征应准确描述，防止简单下结论，做出本科室的检查结论建议，并认真输入体检结果
任职要求：
1、临床医学相关专业大专以上学历，证件齐全，可变更
2、电脑操作熟练，有丰富的临床经验
3、有体检行业优先考虑
岗位福利：
1、上班时间：7:30-12:00，下午13:30-16:00，周休1.5天，国家法定节假日有休
2、年度体检、福利体检、节假日福利
3、包工作餐，有住宿
4、交通便利
武汉摩登投资有限公司 VIP
江汉区1年以上大专
包住五险
11-28
具体面谈
1、相关专业大专以上学历，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器
2、具有验光师专业资格及相关从业经验
3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感
4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力
武汉后官湖医院 VIP
汉阳区·龙阳街道3年以上大专
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
11-28
一、工作内容：负责耳鼻喉科接诊，治疗，病历书写，患者管理等
二、任职要求：要求执业医师以上职称，3年以上工作经验，熟练掌握耳鼻喉治疗技术。认真负责，沟通能力强，有团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉济和医院 VIP
蔡甸区5年以上本科
五险住房公积金包住定期体检员工旅游
11-28
职位描述
◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，执业医生资格满3年
◆经验要求：从事本专业5年以上。
◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 持大型医用设备上岗证。
◆年龄要求：55周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
武汉济和医院 VIP
蔡甸区·蔡甸街道不限不限
五险住房公积金包住定期体检员工旅游
11-28
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有执业医师以上职称，可变更注册
2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质
3、临床经验丰富，沟通能力强
4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉济和医院 VIP
蔡甸区·蔡甸街道1年以上本科
五险住房公积金包住定期体检员工旅游
11-28
职位描述
◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，执业医生资格满1年
◆经验要求：从事本专业1年以上。
◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 持大型医用设备上岗证。
◆年龄要求：55周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
湖北省中医院 VIP
武昌区·粮道街道不限硕士
事业编制政府人才引进住房补贴安家费科研启动金
11-28
招聘对象:海内外往届应届: 博士、硕士
薪酬待遇：
事业单位编制
人才补贴
安家费/住房补贴
科研资金
五险一金
其他福利
湖北省中医院 VIP
武昌区·粮道街道不限博士
事业编制政府人才引进住房补贴安家费科研启动金
11-28
招聘对象:海内外往届应届: 各专业优秀博士；
薪酬待遇：
事业单位编制
人才补贴
安家费/住房补贴
科研资金
五险一金
其他福利
湖北省中医院 VIP
武昌区·粮道街道不限硕士
事业编制政府人才引进住房补贴安家费科研启动金
11-28
招聘对象:海内外往届应届: 博士、硕士
薪酬待遇：
事业单位编制
人才补贴
安家费/住房补贴
科研资金
五险一金
其他福利
湖北省中医院 VIP
武昌区·粮道街道不限博士
事业编制政府人才引进住房补贴安家费科研启动金
11-28
招聘对象:海内外往届应届: 各专业优秀博士；
薪酬待遇：
事业单位编制
人才补贴
安家费/住房补贴
科研资金
五险一金
其他福利
美牙康（武汉）医疗管理有限公司 VIP
武昌区·水果湖街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检餐补
11-28
职位描述：
大型连锁门诊，平台大，发展空间足，武汉在汉口、武昌、保利、汉阳、江夏，省内宜昌、省外重庆、益阳设有8家门店，招聘耳鼻喉科医生，任职要求：
一、有证可注册，正式入职后需进行执业地变更。
二、能独立完成日常耳鼻喉相关体检工作。
三、较强主动沟通的意识、良好的沟通能力。服务意识佳，工作敬业，责任心强 。
福利待遇：
1、享受六险一金，提供房补，餐补。带薪病假、年假等。
工作时间：7:20-14:00，周休1天。法定节假日具体由所在分院安排。不加班，没有夜班。
工作地点：宜昌市西陵区体育场北路169号华祥商业中心
武汉公立三级综合医院 VIP
洪山区10年以上硕士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥3500011-28
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉公立三级综合医院 VIP
洪山区10年以上硕士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥3500011-28
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉九康医院 VIP
蔡甸区3年以上本科
包吃包住五险
11-27
1、眼科学、临床医学相关专业本科学历，拥有执业医师资格证，执业范围眼科或眼耳鼻咽喉科专业；
2、熟悉眼睛的解剖学结构以及光学基础知识；
3、有3年以上眼科相关工作经验或住院医生工作经验者为优；
4、沟通能力强，服务意识佳，有良好的团队协作精神和组织纪律性。
武汉若存医疗科技合伙企业（有限合伙）
新洲区·阳逻街道1年以上大专
11-26
一、工作内容：验光配镜，客户引导
二、任职要求：行业内同岗位经验，持验光师证
三、福利待遇：底薪+提成+年终分红
四、工作时间：早中班
五、工作地点:武汉市长江新区阳逻街道摩尔城附近
武汉某公立三级医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥3500011-26
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉某公立三级医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥3500011-26
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
湖北省妇幼保健院（华中科技大学同济医学院附属湖北妇幼保健院、湖北省妇女儿童医院）
洪山区本科
11-26
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道8年以上本科
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
11-26
工作职责：
1、负责耳鼻喉日常诊疗，为就诊的‘顾客提供诊疗服务；
2、根据患者情况，制定详细的治疗方案；
3、根据科室工作制度，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
职位要求：
1、临床学相关专业，本科及以上相关学历；
3、具有执业医师资格证书；
3、熟练科室常规检查，有相关健康管理知识，对疑难杂症有综合诊断能力；
4、具有亲和力，较强服务意识，高度责任心；具有较强沟通能力及学习能力；
罗女士
投递了武汉爱尔眼科黄陂医院 的 验光师 职位
2025-11-29
柯先生
投递了武汉庙西湾汉江医院 的 耳鼻喉医师 职位
2025-11-29
