湖北三甲公立医院 VIP
江岸区·大智街道10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
￥30000置顶
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉某三甲医院 VIP
江岸区·大智街道10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
￥35000置顶
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉某三甲医院 VIP
江岸区·大智街道10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
￥35000置顶
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉市汉阳医院
汉阳区·五里墩街道3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-17
一、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、耳鼻咽喉科专业，具有副高及以上职称；
3、具备三级医院3年以上工作经验；
4、年龄55岁以下。
武汉市汉阳医院
汉阳区·周巷镇1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-17
1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑；
2、有资格证、执业证，已完成三年规培者优先考虑；
3、有1-3年工作经验者优先。
武汉市汉阳医院
汉阳区·周巷镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-17
1、本科及以上学历；
2、已完成三年医师规范化培训；
3、已取得执业证、资格证等相关证件；
4、拥有3年以上工作经验者优先；
5、中级职称优先。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区3年以上本科
4-17
岗位职责：
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。
2、按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
任职资格：
1、相关专业全日制本科及以上学历；
2、具有相关科室主治医师专业技术职务任职资格；
3、具有3年及以上三甲医院相关临床工作经验；
4、45周岁以下；
5、博士优先。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
4-17
一、工作内容：
二、任职要求：
2025届应届毕业生，硕士及以上，耳鼻喉相关专业。
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
4-17
岗位职责：
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科日常医疗工作。
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、工作。
任职资格：
1、相关专业全日制硕士及以上学历；
2、具有相关科室住院医师专业技术职务任职资格.
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限博士
4-17
一、工作内容：
二、任职要求：2025届眼科专业博士毕业生
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
4-17
一、工作内容：
二、任职要求：2025届应届毕业生，硕士及以上，耳鼻喉相关专业。
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限本科
4-17
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上，视觉训练方向。
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
汉阳区10年以上本科
4-17
任职资格：
1、主任医师
⑴相关专业全日制本科及以上学历；
⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷60周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
2、副主任医师
⑴相关专业全日制本科及以上学历；
⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷55周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
4-17
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科日常医疗工作。
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、工作。
任职资格：
1、相关专业全日制硕士及以上学历；
2、具有相关科室住院医师专业技术职务任职资格；
泰康同济（武汉）医院
汉阳区8年以上本科
4-17
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。
7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
9、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。
任职资格：
1、主任医师
⑴相关专业全日制本科及以上学历；
⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷60周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
2、副主任医师
⑴相关专业全日制本科及以上学历；
⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷55周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
4-17
高职称、中级职称各1人，有意者可先在线投简历，再电话预约
武汉市楚医会医疗科技有限公司
武昌区·南湖街道3年以上大专
五险包吃
4-16
一、工作内容：熟悉门诊内窥镜检查及治疗
二、任职要求：助理及以上
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：八小时制，
武汉市楚医会医疗科技有限公司
汉阳区·龙阳街道5年以上大专
五险包吃
4-16
学历大专以上，有耳鼻喉执业医师证件，形象好，气质佳，熟悉耳鼻喉眼科常见疾病，会接诊，会内窥镜操作。待病人热情，服务好。有团队精神，服从医院管理。
武汉市楚医会医疗科技有限公司
武昌区·南湖街道不限不限
五险包吃
4-16
1、具有大专以上学历，相关医学专业毕业；
2、具有中级以上职称、执业医师资格和执业证；
3、掌握眼、耳、鼻、咽、喉、口腔等大五官的体格检查技术；大五官的全科医师优先录用；
4、在本岗位有丰富工作经验，医德高尚，医术精湛、身体健康。
武汉市楚医会医疗科技有限公司
武昌区·南湖街道不限不限
五险包吃
4-16
熟悉五官科业务，熟悉操作内窥镜。正确诊断常见病多发病。遵纪守法，遵守医德。
李先生
投递了武汉讯澜文化传媒有限公司 的 耳鼻咽喉科,眼科医生 职位
2025-4-17
张先生
投递了武汉讯澜文化传媒有限公司 的 耳鼻咽喉科,眼科医生 职位
2025-4-17
程女士
投递了协和江南医院 的 耳鼻喉科技术骨干 职位
2025-4-17
