一、工作内容： 1. 负责大视光门诊工作: 眼科及视光专业常见病的诊断与初步治疗、屈光不正矫正、斜视与弱视等双眼视功能异常的评估与初步处理。持续提升视光项目开展所需的专业能力:角膜接触镜 验配能力（角膜塑形镜、RGP）、视觉训练方案的制定、低视力康复方案的制定。 2. 培训带教：现场带教、考评医院大视光科室各岗位同事，助力医院大视光专业能力提升，并指导医院制定院内培训计划。 3. 资源整合：整合地区内资源，落实目标与绩效一体化、人才引进与培养一体化、健康教育服务一体化、公共关系管理一体化、医疗管理一体化，实现区域内所有医院合力发展。 4.经营督导：每月通过线下或线上组织召开县级医院月度经营会议，协助县级医院在学科建设、科室管理、服务口碑、科普健教等方面，实现大视光项目经营管理能力整体提升。 二、任职要求： 执业医师及以上职称；

详情具体面议 1、大专以上学历，有医师执业资格证 ； 2、有相关眼科疾病诊疗经验，完成本专业常见病、多发病诊治； 3、能独立完成本专业各种常规操作； 4、熟悉眼科检查程序，熟练操作眼科常用检查仪器； 5、爱好眼科事业、有爱心、有上进心， 愿意学习成长。

诚招聘全日制临床医学专业类本科以上人员，有执业医师证、通过住院医师规范化培训者优先

学历要求：不限学历 职位描述： 招聘视光部主任岗位要求： 1、熟悉视光专业各项规章制度及技术要求规范，具有视光经营管理经验； 2、了解各种视光检查及诊断及治疗原则，熟悉各种产品的验配及应用； 3、能积极团结并组织所属工作人员完成医院赋予的各项工作任务。

从事眼科临床工作5年以上，具有一定眼科显微手术经验，有较强学习能力及培养潜质。 薪资福利及人才培养： 1.医院实行五天工作制，提供具有竞争力的薪酬与福利（可提供住宿），缴纳五险一金，为各序列岗位骨干员工提供各种培训与进修机会。 2.集团总部为眼科硕士设立了专项培训基金8万元/人，眼科博士设立科研基金10万元/人。每年几百人次国内外交流与学习机会。