1、眼科专业毕业，具有本科以上学历； 2、具备眼科临床诊断及治疗经验； 3、眼科主治医生以上职称有小儿眼科及手术经验的优先考虑； 4、学习能力强，具备良好的团队合作精神。 5、提供亚专科专项技能培训 任职要求： 1. 各学科主任：高级职称，精通最少一个眼科领域之诊断、治疗与手术等。 3. 主任医师 / 副主任医师：具有丰富的眼科临床工作经验，能独立处理疑难眼疾。 4. 主治医师：本科以上学历，从事眼科临床工作5年以上。 5. 住院医师：2年以上眼科临床工作经验（同时招收应届眼科博士、硕士研究生）。

任职要求：五官科专业，相关证件齐全； 其它福利待遇： 1、半天班； 2、带薪年假、带薪病假； 3、免费体检。 4、此岗位需要外出，有补贴。 工作时间：08：00-12：00

一、工作内容： 眼耳鼻喉专业，门诊住院有临床经验，能开展相关五官科手术 二、任职要求： 眼耳鼻喉专业，执业医师以上职称。 三、福利待遇：基本工资加绩效。包吃、住。 四、工作时间：每天8个小时

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称?35?岁以下，中级职称?40?岁以下，高级职称?50?岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约?18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年，实验技术岗年薪?12-19?万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

临床医学本科以上学历，副高以上职称，能熟练掌握超声乳化白内障、抗青光眼、微创玻璃体视网膜等常见眼底病多波长激光治疗；年龄50岁以下，拥有眼科硕士学位者、“三甲”医院眼科工作经验者优先。 待遇：正高：50-100万/年 副高：46-60万/年 薪资福利：免费提供120㎡福利住房 五险

1、需要具备坚固结实的医学理论知识，熟识五官科常见疾病的诊断与治疗方法，能够为患者供应有效的五官科医疗服务。 2、开展五官科临床工作，接收和诊断患者，订立合理的治疗方案并进行治疗； 3、进行各种常见五官科检查，如视力检查、听力检查、鼻咽喉检查等，评估患者的五官情形； 4、准确记录患者的病史、体格检查结果及初步诊断，在电子病历系统中进行实时记录； 5、依据患者的病情和需要，选择合适的药物治疗方案，进行药品处方，对患者的用药情况进行监督； 6、订立患者病愈计划，供应对患者病愈的引导和建议； 7、参加组织开展五官科疾病的预防与健康教育活动，提高患者和社区居民的健康意识； 8、乐观与其他医疗科室合作，共同订立患者的综合治疗方案，供应协同诊疗服务； 9、参加医疗设备的使用和维护，保障医疗设备的正常运行，并及时上报设备故障； 10、参加相关临床研究工作，提升自身的学术研究本领和临床水平； 11、提高自身业务水平，参加各种专业培训和学术会议，提高本身的专业素养。 12、具有执业助理医师以上执业资格。

任职要求: 1、男女不限，大专学历或以上学历，眼耳鼻喉或相关专业，初级或中级及以上职称，能注册变更； 2、熟悉和了解病历书写规范要求及掌握医疗各项规章制度和技术操作规范； 3、有良好的团队协作精神，具备较强的沟通能力、责任心及服务意识。 工作时间：8小时，单休制

1、本科以上学历，临床医学或眼科学专业 2、眼科基础知识扎实，责任心强， 擅于沟通，有眼科医院工作经

一、工作内容： 1、耳鼻喉常见病、多发病的诊断治疗； 2、领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，耳鼻喉科专业； 2、执业医师及以上职称，可变更注册地点； 3、能完成耳鼻喉科常见病、多发病的诊断治疗，能处理疑难病症。 4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。 三、工作时间：轮班制