有执业医师证、具有良好的职业道德和团队协作精神，无违纪行为及医疗事故记录；有意者可先在线投简历，再电话预约

任职要求：博士学历+副高职称优先，优秀人才可以放宽至硕士学历+正高职称 福利待遇：主要依据专家自身条件，大概考虑税前年收入不低于50W，科研启动金不低于30W，团队支持面议

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称?35?岁以下，中级职称?40?岁以下，高级职称?50?岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约?18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年，实验技术岗年薪?12-19?万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

任职要求：五官科专业，相关证件齐全； 其它福利待遇： 1、半天班； 2、带薪年假、带薪病假； 3、免费体检。 4、此岗位需要外出，有补贴。 工作时间：08：00-12：00

一、人才标准 1、临床医学、眼科学、眼视光学医学专业。 2、具有医师资格证、执业证。 3、具有较好的沟通应变能力。 4、掌握儿童眼科常见疾病及早期预防诊疗技术。 二、岗位职责 1、负责门诊眼科日常诊疗工作 2、了解眼视光常见病的诊疗，能够处理眼科的常见急诊疾病。 3、为顾客提供优质的医疗服务及眼健康解决方案。 儿童青少年屈光度评估判断 儿童青少年眼科基础病理判断

眼视光技术专业毕业，负责医院白内障超声乳化手术患者验光特检；具体为：通过仪器检查眼球的轴长值及曲率值等，选择患者适宜的人工晶体度数。

任职要求: 1、男女不限，大专学历或以上学历，眼耳鼻喉或相关专业，初级或中级及以上职称，能注册变更； 2、熟悉和了解病历书写规范要求及掌握医疗各项规章制度和技术操作规范； 3、有良好的团队协作精神，具备较强的沟通能力、责任心及服务意识。 工作时间：8小时，单休制

1、眼科专业毕业，具有本科以上学历； 2、具备眼科临床诊断及治疗经验； 3、眼科主治医生以上职称有小儿眼科及手术经验的优先考虑； 4、学习能力强，具备良好的团队合作精神。 5、提供亚专科专项技能培训 任职要求： 1. 各学科主任：高级职称，精通最少一个眼科领域之诊断、治疗与手术等。 3. 主任医师 / 副主任医师：具有丰富的眼科临床工作经验，能独立处理疑难眼疾。 4. 主治医师：本科以上学历，从事眼科临床工作5年以上。 5. 住院医师：2年以上眼科临床工作经验（同时招收应届眼科博士、硕士研究生）。

工作内容： 1、执行眼科相关的临床诊断和治疗工作，确保医疗质量与安全； 2、参与眼科团队合作，与同事共同提升患者护理体验； 3、负责眼科设备的日常管理和维护，保障诊疗活动的顺利进行； 任职资格： 1、持有执业医师证，具备眼科医疗执业资格； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够提供优质的患者服务； 3、对工作认真负责，有较强的学习能力和适应能力。

1.眼科专业主治医师及以上职称； 2.具有丰富的临床经验； 3.有二级及以上医院工作经历者优先； 4.具有一定管理经验，沟通能力和服务理念强，有亲和力，有服务理念和责任意识。