临泉平安医院 VIP
临泉县·城南街道6年以上大专
五险包吃包住
4-25
一、工作内容：面谈
二、任职要求：面谈
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
阜南长安医院
阜南县·中岗镇2年以上中专
包吃包住
4-25
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
阜南长安医院
阜南县·中岗镇5年以上中专
包吃包住
4-25
一、工作内容：
二、任职要求：合作
三、福利待遇：
四、工作时间：
阜阳新淮瑞康医院 VIP
颍州区·三十里铺镇6年以上大专
4-25
一、工作内容
1.诊病：询问患者情况，借助器械准确诊断耳鼻咽喉疾病，制定治疗方案。
2.治疗：通过药物、手术和物理等手段治疗，提供康复指导。
3.患者管理：沟通答疑，跟踪病情，建立病历档案。
二、任职要求
1.资质：持执业医师证，有专业背景与规培经历，能应对常见及疑难病症。
2.医保：熟悉医保政策，保障患者权益，处理医保问题。
3.协作：能与团队成员默契配合，提升科室医疗水平。
4.管理：遵守制度，服从工作安排，执行任务。
三、待遇
1.薪资结构为底薪加绩效奖金，依据个人工作表现、业务量和工作质量，确定绩效奖金，充分调动工作积极性。
阜阳中康润慈健康产业发展有限公司
颍州区·鼓楼街道10年以上中专
五险包住交通补贴生日福利节日福利
4-25
一、工作内容：负责体检的眼科检查
二、任职要求：主治及以上职称
三、福利待遇：8000
四、工作时间：7:00-11:30
阜阳中康润慈健康产业发展有限公司
颍州区·鼓楼街道不限不限
五险包住交通补贴生日福利节日福利
4-25
1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。
4.可以接受退休执业医生到岗！
具体薪资面议！
阜南北城医院
阜南县·鹿城镇1年以上大专
包吃
4-18
一、工作内容：工作认真负责，团队协作能力强，沟通理解能力强，能够很好完成科室相关工作。
二、任职要求：执业医师及以上职称
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
阜南北城医院
阜南县·鹿城镇不限不限
包吃
4-18
一、工作内容：
二、任职要求：有助理医师证，会书写病历。
三、福利待遇：
四、工作时间：
阜南北城医院
阜南县·鹿城镇1年以上中专
包吃
4-18
一、工作内容：工作认真负责，团队协作能力强，沟通理解能力强，能够很好完成科室相关工作。
二、任职要求：执业医师及以上职称
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
阜阳市人民医院（安徽医科大学附属阜阳人民医院、蚌埠医学院附属阜阳医院）
颍州区硕士
已结束
界首新宜眼科医院 VIP
界首市·东城街道不限不限
五险
4-12
1、要求执业医生、主治以上职称优先；
2、能独立开展超乳手术；
3、品行端正，较强的客户服务意识。
界首新宜眼科医院 VIP
界首市·东城街道1年以上不限
五险
4-12
眼科住院医生:有助理医师职称，1年以上工作经历。
界首新宜眼科医院 VIP
界首市·东城街道不限不限
五险
4-12
眼科手术医生:能做眼科超乳手术，完成3000例以上者优先考虑.
阜阳市人民医院（安徽医科大学附属阜阳人民医院、蚌埠医学院附属阜阳医院） VIP
颍州区本科
已结束
阜阳民生医院
颍州区·清河街道3年以上大专
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
4-6
熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；能独立处理本专业常见病或常见专业技术问题。
实行基本工资和综合目标管理绩效工资制，各类人员待遇实行分类分级管理。
1.工资：
（1）初级职称以下的各类专业人员和应届毕业生，由阜阳市人才交流中心按照国家公立医院各类人才待遇标准核定基本工资，在此基础上上浮20％，另加绩效工资。
（2）中级职称的专业人员，基本工资在公立医院标准的基础上上浮50％，另加绩效工资。
（3）高级职称的临床专业人员实行年薪制，具体工资待遇面议。
2、住房及交通工具：
阜阳城区以外的初级职称以下的专业人员，提供集体宿舍；中级职称及高级职称提供租房或购房补贴；临床专业学科带头人（科主任）提供100平方米以上面积的住房，连续任职10年以上的，赠送该住房。根据工作需要可提供交通工具。
3、职称晋升、学术活动：
学历、专业能力和年龄等符合国家规定职称评定或晋升条件的，医院保障其职称正常晋升。晋升初、中级职称，通过国家统一的考试即可享有相关的待遇；晋升高级职称，通过省卫计委专家评审即可享有相关的待遇。
医院为专业技术人员参加国内、外学习、培训、进修，提供经济保障，鼓励、支持专业技术人员参加国内、外学术组织和学术交流活动（高级职称专家每年不少于两次出国学习交流）。鼓励医、护、技人员发表学术论文，论文发表费用全额报销。
阜阳民生医院
颍州区·清河街道不限本科
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
4-6
初级要求：全日制本科或执业医师
1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊;检查、修改下级医师书写的医疗文书;决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规;经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
阜阳民生医院
颍州区·清河街道不限本科
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
4-6
一、工作内容：
二、任职要求： 在科主任领导下，负责本科相应的医疗、数学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作，认真执行各项规章制度和技术各项技术操作规程。
三、福利待遇：
四、工作时间：
阜阳民生医院
颍州区·洪山镇3年以上本科
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
4-6
1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第 一责任人，应对院长负责。
2.定期讨论本科在贯彻医院医疗质量方针和落实质量目标，执行质量指标过程中存在的问題，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范 （常规）指导诊疗活动，用临床路径来规范诊疗行为。
5.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7.保 证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行，严防并及时处理医疗差错。
8.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成上级及院领导指令性任务。
9. 应具备的基本条件和任职资格：
工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。
工作能力：对本专业临床及行政管理工作具有全 面的组织管理能力。
阜阳民生医院
颍州区·洪山镇1年以上大专
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
4-6
1、具有执业医师以上职称，可变更注册
2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质
3、临床经验丰富，沟通能力强
4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
阜阳民生医院
颍州区·洪山镇1年以上本科
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
4-6
眼科：高级职称1名（学科带头人），薪酬面议；主治医师2名，执业医师2名。
耳鼻喉科：执业医师2名。
验光师：执业医师2名。
