长沙五官/眼科招聘

一、工作内容： 1. 负责眼科门诊接诊工作 2.负责医疗质量的监控 3.严格遵守 《国家执业医师法》行医，并根据诊所的相关政策规定不断完善自己的执业行为 4. 积极配合门诊做好其他工作 二、任职要求： 1.眼科医学相关专业，大专本科或以上学历，医师相关 证件齐全，可变更注册 2.3年以上眼科工作经验 3.熟悉眼科专业知识理论和系统掌握诊疗技能，具备儿童视光学诊疗能力者优先 4. 熟悉计算机等办公设备的应用知识 5. 具有良好的沟通能力、亲和力；具有较强的工作责任心、服务意识和执行力 三、福利待遇： 1、休假：享受国家法定节假日和年休假。 2、保险：缴纳五险一金，即社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）、公积金。 3、其他福利：员工食堂、员工宿舍、餐饮补贴、带薪年假、节假日福利、健康体检、丰富的业余活动。

岗位职责： 1、负责体检中心的眼科检查工作；按照眼科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺进行检查，体检项目无遗漏，结论规范准确； 2、负责本科室的体检小结，做出正确的检查结论及建议； 3、体检过程中对客人提出的问题，耐心做好咨询解答工作； 4、参与检后体检报告解读、异常结果的沟通等工作； 5、参与体检机构健康讲座、健康沙龙等相关医疗工作； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 临床医学专业，本科及以上学历，具有西医执业医师及以上专业技术职称；年龄35岁以下，具有高级职称年龄可以酌情放宽。 2. 具有体检中心同岗位工作经验优先考虑； 3. 具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力； 4.身体健康；电脑操作熟练

一、岗位职责： 1、眼科执业医师及以上职称，专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力； 2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神； 二、福利待遇： 1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制； 2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假； 3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等； 4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险； 工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30

1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定； 2、因科室业务稳步增长，学科建设的完善，现需引进普外科主治或副高； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、学历大专及以上，职称：主治或者副高； 2、二甲及以上医院背景出身，耳鼻喉科方向； 3、不需要值夜班和急诊，双休。 福利待遇： 年薪（18万-30万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等 工作地点：江苏镇江

贵州遵义三级综合医院高薪诚聘眼科科带头人 福利待遇： 1、只会做白内障的，其他基本不涉及的，保障税后年薪36-42万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶； 2、除了眼前段手术熟练外，还能对眼后段熟悉治疗方案并对疾病有专业层面的认知，保障税后42-50万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶； 3、如眼前段和眼后段手术都精通熟练的，保障税后55-60万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶； 4、两室或三室一厅住房； 5、五险一金。 确实符合者都可协商，不吝啬，不小气，在大环境如此不利情况下，也必定满满诚意对待人才！！！ 一、基本情况介绍 1、医院建院20周年，在当地较有影响力，很多学科超过当地人民医院和中医院； 2、医院年收入2.5亿，每天在院住院病人在4-500，每天门诊量800-1000人次； 3、眼科目前处于基础阶段，设备齐全，目前白内障每年500-600，空间可达至少1500-2000例。另外，逐渐开展眼视光，眼后段手术，打造区域眼科中心，目前已与国内知名眼科专科医院协同作战，取长补短，学习利用其学科运营思路及经验，力争打造综合性医院眼科特色。 二、办院思路理念 1、学科以高质量，品牌特色为主基调向前发展，学科一定要有特色，要有不同； 2、医护人员思想观念转变，要从等靠要病人，转变为积极向前：沟通、服务、流程优化、医疗质量保障、术前/术中/术后全系统链条、医保解读、患者院后回访跟进等多方面积极主动向前； 3、不能只是站在医院所在狭小地思考问题，最基本应该站在地区级高度考虑学科发展，不能只是专家行为（我有技术，只要你有病人，我就不担心，这是专家思维），而是要科主任/带头人的思维来经营学科，这不是赚钱的概念，是医疗大环境格局改变的必然！ 全中国目前日子**过的就是县级医疗机构，为何？因为省会、市级竞争都非常激烈，大家都在抢资源，抢病人。所以高质量、品牌、特色是未来所有公立民营医院的必经之路。因此，思维不变，学科难以维持，医院没有未来！请每一位有想法出来的专家都有此共鸣！ 三、要求 1、年龄40-55岁，本科，副高； 2、至少二甲综合医院或眼科专科医院当眼科主任或副主任的，至少管理经验3年以上； 3、业务方面要求：如前述； 4、性格好，擅沟通（重点）。 只要确实各方面都可以的（并非只是上台做手术），待遇都可私下协商！绝不吝啬！ 有意者，请联系：张敬（微信同号）

1、医院是邳州地区**的民营医院，成立于2005年，为二级甲等综合医院，目前开放床位近1000张，每天在院病人为700-900人，2021年业务收入为3.5亿； 要求： 1、40岁以内，性别不限； 2、主治及以上职称、本科及以上学历，者另议； 待遇： 1、主治医师：税前1.8万-2.5万/月； 2、另有五险一金+节日福利+工作餐（中餐）+提供住宿等； 3、其他：报销到院考察交通费，提供住宿。

一、工作内容： 1、协助医生及验光师完成顾客接待工作。 2、协助完成顾客的各项检查以及售后服务工作。 3、完成上级安排的其它工作任务。 二、任职要求： 1、视光专业毕业，护理专业毕业愿意朝验光师方向发展也可考虑。 2、勤奋好学、积极上进。 3、女性，形象气质佳，沟通能力强。 4、具备团队合作精神，服从工作安排。 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 每周不超过48小时

一、资质要求： 执业及以上资质，5年以上门诊工作经验，主治医师优先。 二、工作内容： 儿童青少年视光门诊、斜弱视诊断与训练、角膜塑形镜验配、干眼门诊、普通门诊小微手术处置等 三、任职要求： 1、熟悉眼科门诊接诊流程及规范化病历书写。 2、眼科门诊部（诊所）或儿童青少年视光工作经验丰富者优先聘用。 四、薪酬及福利待遇： 绩效考核工资制，具体面议 五、工作时间： 每周工作时间不超过48小时

一、工作内容：门诊坐诊接待患者 二、任职要求：有执业医师证 三、福利待遇：购买五险，带薪年假。 四、工作时间：8:00-12:00,14:00-17:30