珠海五官/眼科招聘

会耳鼻喉科常规操作和手术。要求执业医师资格证以上并注册。

1、对患者的五官科疾病进行系统的专业分析和讲解； 2、为患者提供专业的疾病解决方案。 岗位要求： 1、眼耳鼻喉科或临床医学专业，具有执业医师资格证，中级以上职称优先； 2、熟悉眼耳鼻喉科常见病，多发病的诊断、鉴别及分析； 3、具有医师资格证及执业医师证，可办理注册变更。 4、有一定的医院相关工作经验； 5、有责任感和团队合作精神； 6、性别不限。

1、熟练掌握眼科各种医疗设备及专科技能，有丰富的临床工作经验。 2、熟练诊治眼科各类门诊疾病，可以独立完成眼科日常诊疗及三级手术。 3、具有较强的学习能力，积极开展新技术、新疗法。 4、具有良好的职业道德和敬业精神。 5、有较强的语言表达能力和沟通能力，亲和力强，有团队合作精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上眼科临床工作经验。 2、持有医师资格证，主治医师及以上职称 3、有三甲医院工作经验者优先。 福利待遇：引进人才，解决入户、入托、入学等问题，包工作餐，提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴，带薪年假

满5年执业证的 具体面谈 1.熟悉耳鼻喉常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗 2.大专及以上学历，临床等相关专业 3.具备相关医师资格证 4.具备良好的沟通和书面文字表达能力

职位描述 1.大学本科及以上学历学位 2.临床医学专业 3.完成耳鼻咽喉科专业住院医师规范化培训

任职基本要求： 1.持有执业医师证书； 2.若为初级职称者,需取得《住院医师规范化培训证书》。 一、人才层次： （一）第四层次:具有副高级职称及以上的博士或三甲医院临床科室主任。 引进费：50-120万，学科带头人可享受医院提供的一年过渡房。 （二）第五层次：副高级职称以下的博士研究生。 引进费：30-50万。 二、珠海市政策补贴：引进人才享受医院提供的人才引进待遇外，符合相关条件的还可同时享受珠海市政府提供的人才相关待遇（珠海市政策性补贴文件若有调整，将以zui新出合的相关政策为准）。 （1）新引进博士补贴 年龄 40 周岁以内的博士，享受 25 万元的生活补贴，分两年等额发放。 （2）出站博士后留（来）珠海补贴 年龄 45 周岁以内的博士后留（来）珠海补贴，享受 50 万元的住房补贴，分五年等额发放。 三、其他福利 （一）引进人才享受医院提供的人才引进待遇外，符合相关条件的还可同时享受政府提供的人才相关待遇。 （二）科研启动基金：医院根据科研项目提供科研启动基金。 （三）其他福利待遇 （1）引进人才配偶如果专业对口，医院提供优先聘用机会，待遇同其他招聘人员。 （2）积极协调解决子女上学问题；协助人才办理落户手续。 （3）引进的全日制双证博士，入职时的工资待遇可享受上一级技术职称待遇，期限为自入职起 3 年。 （4）路费报销：到院参加面试并入职的高层次人才，医院承担其来院面试的往返车费及住宿费等费用。