武汉五官/眼科招聘

招聘人数：1 职称要求：正高 条件优秀可放宽至副高 年龄要求：50周岁内 学历专业要求：初始学历要求大学本科，博士研究生 ；专业西医、中医或中西医方向 可以带团队，具体人数面议，具体薪资面议

具体面谈 1、相关专业大专以上学历，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器 2、具有验光师专业资格及相关从业经验 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

任职要求： 1、具有副主任医师以上职称，本专业硕士以上学历，原则上年龄不超过50岁，条件优秀者可适当放宽； 2、在三级甲等医院或同级别相应专业机构从事中医药临床和科研工作十年及以上，熟练掌握耳鼻咽喉-头颈外科疾病的诊治技术，尤其是复杂手术和微创技术，其中至少3年担任学科牵头人或类似管理岗位经验； 3、熟悉国内外该领域前沿发展方向，具备成功申报******科研项目的经验； 4、薪资具体面议

任职要求： 1、医学专业本科及以上； 2、具有执业医师执照，医师资格证书； 3、中级医师及以上专业技术职称； 4、5年以上临床工作经验； 5、有较强的文字表达与沟通协调能力； 6、能够指导临床医师规范书写病案。 7、严格遵守医疗机构工作人员廉洁从业准则。

一、工作内容： 门诊接诊医师、协助门诊医师工作 二、任职要求： 临床专业，有眼科、耳鼻喉科工作检验，可接受应届生 三、福利待遇： 包食宿、月休4天，有社保 四、工作时间：

一、工作内容： 耳鼻喉科门诊常见病多发病的诊治 二、任职要求： 1、思想品德好，，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录，无劳务纠纷。 2、具有良好的职业道德，愿意长期从事基层医疗机构耳鼻喉科工作，服从分配，有团队合作意识。 3、有医师执业证，能够独立操作听力测试仪、耳鼻喉内窥镜等仪器。 4、身体健康，无精神病、传染病及其他不适合社区卫生服务中心工作的疾病，能承受一定的工作压力。 5、**学历为全日制大学专科及以上学历，所学专业为耳鼻喉。 三、福利待遇：工资+绩效+五险一金+工会福利 四、工作时间：正常

一、工作内容：耳鼻喉检查 二、任职要求：专业技能好，服务态度好，团队协助好， 三、福利待遇：社保，公积金，绩效奖，过节费，带薪年假1个月，年终奖 四、工作时间：上午半天班

一、工作内容：常规耳鼻喉检查 二、任职要求：工作认真，有亲和力、团队协助力 三、福利待遇：当月绩效、过节费、年终奖、五险一金、年度旅游、年假1个月 四、工作时间：周一至周六上午7:30分至11:50分

一、工作内容：体检 二、任职要求： 1、有本专业医师执业证书、医师资格证书 2、服务热情 三、福利待遇：带薪年假1个月、员工旅游 四、工作时间：医生工作上午半天