武汉五官/眼科招聘
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硚口区·宝丰街道5年以上大专
五险包吃包住节日福利绩效奖金
9-28
岗位职责：
1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。
2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；根据客户要求如放弃体检项目，做到客户知情，本人签字确认；在体检过程中，执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
3、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或与相关科室医师、总检医师，必要时提出会诊，共同讨论得出正确结论；发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师，由客服医师通知受检者尽快复查或进一步检查；严防医疗差错与事故的发生，一旦有医疗事件发生时，本科医师应做好应急处置，立即报告主任，妥善保存相关资料。
4、体检过程中及受检者接收体检报告后，对受检者提供相关医疗咨询，执行保护性医疗制度，尊重受检者隐私。
5、根据公司需要完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，眼耳鼻咽喉科等专业。
2、三年以上相关专业工作经验。
3、职称/资格证书：医生执业证、医生资格证、医师以上职称证。
4、具有临床经验，或除所属本科室专业外，熟悉或兼顾其他科室专业技能；一定的眼耳鼻咽喉科知识与技能；熟练的办公设备及体检系统操作技能。
5、欢迎退休人员 ，副主任医生以上职称薪资面议
美牙康（武汉）医疗管理有限公司 VIP
武昌区·水果湖街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-28
大型连锁门诊，平台大，发展空间足，武汉在汉口、武昌、保利、汉阳、江夏，省内宜昌、省外重庆、益阳设有8家门店，招聘耳鼻喉科医生，任职要求：
一、有证可注册，正式入职后需进行执业地变更。
二、能独立完成日常耳鼻喉相关体检工作。
三、较强主动沟通的意识、良好的沟通能力。服务意识佳，工作敬业，责任心强?。
福利待遇：
1、享受六险一金，餐补。带薪病假、年假等。
工作时间：7:20-12:00，半天班，周休1天。法定节假日休，具体由所在分院安排。不加班，没有夜班。
工作地点：武汉市武昌区中北路广泽中心
美牙康（武汉）医疗管理有限公司 VIP
武昌区·水果湖街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-28
职位描述：
大型连锁门诊，平台大，发展空间足，武汉在汉口、武昌、保利、汉阳、江夏，省内宜昌、省外重庆、益阳设有8家门店，招聘耳鼻喉科医生，任职要求：
一、有证可注册，正式入职后需进行执业地变更。
二、能独立完成日常耳鼻喉相关体检工作。
三、较强主动沟通的意识、良好的沟通能力。服务意识佳，工作敬业，责任心强 。
福利待遇：
1、享受六险一金，提供房补，餐补。带薪病假、年假等。
工作时间：7:20-14:00，周休1天。法定节假日具体由所在分院安排。不加班，没有夜班。
工作地点：宜昌市西陵区体育场北路169号华祥商业中心
湖北省中医院 湖北省中医院互联网医院
武昌区·粮道街道不限博士
事业编制政府人才引进住房补贴安家费科研启动金
9-28
招聘对象:海内外往届应届: 各专业优秀博士；
薪酬待遇：
事业单位编制
人才补贴
安家费/住房补贴
科研资金
五险一金
其他福利
湖北省中医院 湖北省中医院互联网医院
武昌区·粮道街道不限博士
事业编制政府人才引进住房补贴安家费科研启动金
9-28
招聘对象:海内外往届应届: 各专业优秀博士；
薪酬待遇：
事业单位编制
人才补贴
安家费/住房补贴
科研资金
五险一金
其他福利
湖北省中医院 湖北省中医院互联网医院
武昌区·粮道街道不限硕士
事业编制政府人才引进住房补贴安家费科研启动金
9-28
招聘对象:海内外往届应届: 博士、硕士
薪酬待遇：
事业单位编制
人才补贴
安家费/住房补贴
科研资金
五险一金
其他福利
湖北省中医院 湖北省中医院互联网医院
武昌区·粮道街道不限硕士
事业编制政府人才引进住房补贴安家费科研启动金
9-28
招聘对象:海内外往届应届: 博士、硕士
薪酬待遇：
事业单位编制
人才补贴
安家费/住房补贴
科研资金
五险一金
其他福利
武汉中康祥瑞医疗管理有限公司 VIP
汉南区5年以上本科
包吃包住五险无需夜班职称晋升
9-28
本科以上，医疗相关专业
岗位职责：
1、负责该科室体检客户的项目检查；严格执行科学及中心规章制度，微笑服务，礼貌待客；
2、体检过程中发现的阳性体征在相应栏目中准确地予以描述，防止简单下结论，做出本科室的检查结论建议，并认真输入体检结果；
3、严格按体检操作流程对受检客人进行本科室体检项目的检查，认真询问病史，体检项目无遗漏；
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
武汉中康祥瑞医疗管理有限公司 VIP
汉南区不限本科
包吃包住五险无需夜班职称晋升
9-28
岗位职责：
1、负责该科室体检客户的项目检查；客户接待亲切有礼，微笑服务；
2、体检过程中对受检客户提出的问题，做好咨询解答工作；
3、严格按体检操作流程对受检客户进行本科室体检项目的检查，认真询问病史，体检项目无遗漏；
4、体检结束后准确描述体检结论，防止简单下结论，做出本科室的检查结论建议，并认真输入体检结果。
任职资格：
本科以上学历，医疗相关专业，持眼科或全科相关专业资格
武汉九康医院 VIP
蔡甸区3年以上本科
包吃包住五险
9-28
1、眼科学、临床医学相关专业本科学历，拥有执业医师资格证，执业范围眼科或眼耳鼻咽喉科专业；
2、熟悉眼睛的解剖学结构以及光学基础知识；
3、有3年以上眼科相关工作经验或住院医生工作经验者为优；
4、沟通能力强，服务意识佳，有良好的团队协作精神和组织纪律性。
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道3年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
9-28
一、工作内容：
门诊接诊医师、协助门诊医师工作
二、任职要求：
临床专业，有眼科、耳鼻喉科工作检验，可接受应届生
三、福利待遇：
包食宿、月休4天，有社保
四、工作时间：
武汉后官湖医院 VIP
汉阳区·龙阳街道3年以上大专
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
9-28
一、工作内容：负责耳鼻喉科接诊，治疗，病历书写，患者管理等
二、任职要求：要求执业医师以上职称，3年以上工作经验，熟练掌握耳鼻喉治疗技术。认真负责，沟通能力强，有团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉万德健康体检中心有限公司保利广场综合门诊部 VIP
武昌区·中南路街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
9-28
认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊 带薪年假1个月 员工旅游 定期体检
武汉万德健康体检中心有限公司保利广场综合门诊部 VIP
武昌区·中南路街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
9-28
一、工作内容：耳鼻喉检查
二、任职要求：专业技能好，服务态度好，团队协助好，
三、福利待遇：社保，公积金，绩效奖，过节费，带薪年假1个月，年终奖
四、工作时间：上午半天班
武汉万德健康体检中心有限公司保利广场综合门诊部 VIP
武昌区·中南路街道5年以上中专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
9-28
一、工作内容：常规体检
二、任职要求：执业医师以上
三、福利待遇：4000到7000、带薪年假1个月
四、工作时间：只上半天班，7点半到12点
武汉万德健康体检中心有限公司保利广场综合门诊部 VIP
武昌区·中南路街道10年以上中专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
9-28
一、工作内容：常规耳鼻喉检查
二、任职要求：工作认真，有亲和力、团队协助力
三、福利待遇：当月绩效、过节费、年终奖、五险一金、年度旅游、年假1个月
四、工作时间：周一至周六上午7:30分至11:50分
武汉万德健康体检中心有限公司保利广场综合门诊部 VIP
江汉区·北湖街街道7年以上中专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
9-28
一、工作内容：常规体检
二、任职要求：执业医师以上
三、福利待遇：4000到7000、带薪年假1个月
四、工作时间：上午7：:3到11：50
武汉万德健康体检中心有限公司保利广场综合门诊部 VIP
江汉区·北湖街街道5年以上中专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
9-28
一、工作内容：体检
二、任职要求：
1、有本专业医师执业证书、医师资格证书
2、服务热情
三、福利待遇：带薪年假1个月、员工旅游
四、工作时间：医生工作上午半天
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道8年以上本科
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
9-27
工作职责：
1、负责耳鼻喉日常诊疗，为就诊的‘顾客提供诊疗服务；
2、根据患者情况，制定详细的治疗方案；
3、根据科室工作制度，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
职位要求：
1、临床学相关专业，本科及以上相关学历；
3、具有执业医师资格证书；
3、熟练科室常规检查，有相关健康管理知识，对疑难杂症有综合诊断能力；
4、具有亲和力，较强服务意识，高度责任心；具有较强沟通能力及学习能力；
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
9-26
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
