南京五官/眼科招聘

工作职责： 1、在科主任领导和上级技师指导下进行日常工作； 2、严格遵守医院的各项规章制度； 3、参加本专业各项质量控制工作。 任职要求： 1、学科相关专业，如临床医学、耳鼻咽喉学、康复治疗技术、言语听觉康复技术等； 2、具有相关资格证书； 3、良好的职业道德，精通本专业理论。

1. 耳鼻咽喉头颈外科耳外科方向； 2. 全日制硕士及以上学位，有博士学位者优先，第 一学历为全日制本科； 3. 具有副高以上职称； 4. 临床经验丰富，手术能力强，三甲医院工作经验者优先； 5. 有一定的科研能力； 6. 具备良好的团队合作精神和敬业精神。

（一）临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 （二）共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 （三）平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 （四）国际医疗部 （五）健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 （一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持） （二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 （三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 （四）优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

工作职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作； 2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。 任职要求： 1、学科相关专业； 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等； 3、良好的职业道德，精通本专业理论。

主治医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、中级或以上职称，45周岁以下； 3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能； 住院医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、具有执业证书，35周岁以下； 3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先； 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；

具体面谈 1、大专或以上学历 2、眼科医学及相关专业，执业医师，证件齐全 3、具备眼科诊疗工作经验，有工作经验者优先 4、高度的责任心和严谨的工作态度 5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力

有体检中心工作经验优先，工作责任心强。细心，踏实，服从分配。提供住宿。单休，法定节假日休息。

临床医学，执业医师资格证 1、眼耳鼻喉专科注册； 2、服从科室管理，有眼科、耳鼻喉科体格检查能力，能完成眼、耳鼻喉专科体检工作； 3、岗位为体检中心眼耳鼻喉医生。 4、薪资面议。

1、具有医师资格证、执业证书等相关从业资格证书，有规培证者优先录用； 2、具有一定的工作经验，熟练掌握眼科常见病、多发病的相关治疗； 3、具有高度的责任心和严谨的工作态度； 4、具有良好的心理素质和身体素质； 5、具有良好的沟通协调能力，掌握相关法律法规，能处理好医患纠纷。

一、工作内容：负责医院网络、对外联系。 二、任职要求：尽心尽力尽责 三、福利待遇：工作表现和成绩 四、工作时间：8：00一一11：30 1：30一一5：00。