一、工作内容： 二、任职要求： 持护士资格证或验光师证 三、福利待遇： 薪资可周结月结 四、工作时间： 每周一到周五

专业技能： 1、有一定的眼科学理论知识和验光、配镜经验； 2、熟悉医院验光、配镜业务工作流程； 岗位要求： 1、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到； 2、具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力和应变能力； 3、熟练使用office办公软件；

岗位职责： 1.诊断、治疗及诊疗操作，负责住院病历，病程记录，小结的书写; 2.负责对入院病员进行检查、诊断，治疗，开写医嘱并检查执行情况，完成一些必要的检查和验光检影工作； 3.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.执业医师资格证。 2.具备的学习能力，爱岗敬业，工作认真负责，细心且有耐心； 3.具备良好的职业道德和服务意识。

职责描述： 1、负责本专业常见疾病、多发病、疑难杂症的诊疗及手术工作； 2、负责实习生、进修生、助理医师带教工作； 3、负责协助主任完成科室学科建设相关工作； 4、服从国家法规管理要求，医疗行为符合医德医风规范，认同公司文化，服从医院管理，认真履职。 任职要求： 1、专业要求：临床医学及相关专业； 2、学历要求：本科及以上； 3、资格和执业要求：取得执业医师资格证，主治医师资格证； 4、工作经验要求：需二甲及以上医疗机构3年工作经验。

开展常规耳鼻咽喉科常规手术，开展耳鼻眼科内镜手术，完成年轻住院医师带教和指导工作，协助科室主任完成科室各项管理工作。

①专科以上学历； ②眼、耳鼻喉、口腔专业； ③熟练掌握五官科常见疾病诊治及手术； ④有相关专业执业医师资格证； ⑤能认同医院文化、服从医院安排。

眼科医院特检岗位至关重要，职责如下： - 检查操作：熟练运用如 A 超、B 超、OCT、眼底荧光造影等设备，精准为患者眼部成像、测结构参数，按流程操作、校准仪器，保障数据可靠。 - 病情诊断辅助：依检查结果，结合专业知识，初步判断眼部异常，为医生提供清晰影像资料、关键数据，助其精准诊断，如察觉视网膜脱离风险，及时汇报。 - 患者沟通：检查前后耐心答疑，舒缓患者紧张，说明流程、注意事项；遇特殊情况，安抚情绪、协调后续安排。 - 资料管理：整理、归档检查报告与影像，确保资料完整、可溯；定期备份数据，维护信息安全，严守患者隐私。 - 设备维护：日常清洁、保养特检设备，留意运行状况，故障时迅速报修、协助维修，使设备常处最佳状态。

学科带头人 招聘人数 学科带头人：1、主任医师：1、副主任医师：1 1.具有执业医师证书、主任医师职称证书。 2.具有一定科室管理经验；具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。 3.具有良好的医学及相关专业背景，具有二甲及以上公立医院工作经历。

一、招聘人数：4人 二、所在科室：五官科-眼耳鼻喉专业 三、招聘条件 （一）基本条件 1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质; 2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全； 3.具有良好的职业道德和履行本岗位职责的能力； 4.具备正常履行岗位职责的身体条件； 5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。 （二）任职条件 1.具有执业医师证书、初级及以上职称证书。 2.熟悉相关专业的基础理论，具有一定专业知识技能，能独立处理相关专业常见的专业技术问题。 3.具有良好的医学及相关专业背景,具有二甲及以上公立医院工作经历。 4、学历为全日制本科及以上； 四、招聘程序及时间安排 （一）报名方式 （1）线下报名： 地址：威宁大明医院住院部11楼办公室。 报名提供资料：个人简历、医师/护士相关执业证、资格证原件及复印件、本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证原件及复印件。 （2）线上报名： （二）报名截止时间：先到先录用，招满为止。 （三）报考人员提交资料必须真实、有效，否则取消报名资格。 五、招聘方式 经资格审查、笔试、面试、体检合格后择优录取。 六、考察试用期 录取后考察试用期为一个月。 七、有关说明 本招聘简章由威宁大明医院人事部负责解释。 联系人：威宁大明医院人事部 咨询电话：；

一、工作内容： 1.日常看诊，对患者的眼耳鼻喉疾病进行系统专业的分析与诊治； 2.为患者的眼耳鼻喉疾病提供解决方案； 3.熟练掌握听力，喉镜等耳鼻喉科常规设备的使用等。 二、任职要求：具有医师执业证.资格证；有眼耳鼻喉科临床经验者优先；具有一定的手术能力；熟悉医疗行业相关法律法规及行业专业法规等 三、福利待遇：面谈