深圳五官/眼科招聘
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龙岗区·龙城街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金8小时工作制
12-11
1.学历要求
学历：本科及以上学历。
专业方向：耳鼻咽喉科学、临床医学等相关专业。
2.执业资格
执业医师资格证书：必须持有执业医师资格证书，执业类别为临床。
3.工作经验
工作经验年限：部分岗位要求2年以上相关工作经验。
职称要求：中级及以上职称。
4.年龄要求
一般年龄限制：不超过40岁。
高级职称：年龄可放宽至50岁。
5.其他要求
专业技能：熟悉耳鼻喉科常规诊疗技术，能够独立完成常见手术。
职业道德：具备良好的职业道德和团队合作精神。
深圳大慈健康产业发展有限公司 VIP
南山区·南头街道1年以上大专
弹性工作制五险住房公积金带薪年假绩效奖金
12-11
一、工作内容：
1.在体检中心担任兼职耳鼻喉科医生，负责耳鼻
喉科、眼科相关体检项目的诊断与评估;
2.根据客户需求，提供专业的耳鼻喉科健康咨询;
3.参与体检中心的日常工作，包括病历录入、初步检查、药物管理等;
4.协助耳鼻喉科团队完成特殊检查或治疗工作，保证服务质量;
二、任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户的问题;
2.对耳鼻喉科有一定的了解和兴趣，能够熟练操作相关医疗仪器和设备;
3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通;
4.细心、耐心，具有较强的责任心和职业道德;
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罗湖区·南湖街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
12-11
1、需具备医学本科及以上学历，临床医学或眼科学专业。
2、主治医师及以上职称，可以变更注册。
3、需有眼科临床工作经验，熟悉常见眼病的诊断与治疗。
4、能熟练使用眼科相关仪器，如裂隙灯、眼底镜等。
5、具备良好的医患沟通能力以及高度的责任心和职业道德。
深圳市坪山区某医院 VIP
坪山区5年以上博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
12-11
1、主任一般要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制;
2、具有较高的临床专业技术水平能熟练解决本专业疑难危重问题同行认可度较高;
3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先;
4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。
深圳市三级综合医院 VIP
坪山区10年以上硕士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
￥2000012-11
硕士及以上学历（博士优先）；正高；
三甲医院工作经历10年以上，有管理经验优先；
年龄：55岁以内，条件优秀可适当放开；
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宝安区15年以上博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
￥3000012-11
（1）政治坚定，职业道德和学术品行良好，无违规违纪行为
（2）年龄50周岁及以下，特别优秀的，年龄可以适当放宽。采用“一事一议”原则，由院长办公会及院党委会研究
（3）符合拟引进学科专业，取得全日制博士学历学位，正高级专业技术职称
（4）近5年连续在省部级以上医学类重点学科（专科）工作的骨干人才（知道评上重点的年份写进推荐表），担任过科室主任和具有海外留学经历的人员优先。
说明：一般是单位简介或科室介绍有描述，所在“科室”是重点学科（专科），属于近5年连续在省部级以上医学类重点学科（专科）情况下，医院会有相关的批复文件或墙上会有相应牌匾可以看到。不符合条件4但确实优秀的也可以推荐，领导会评估是否合适。
（5）具有较强的团队精神及科室管理能力，三甲医院相应专业技术水平并能开展相应工作项目
深圳市三级综合医院 VIP
坪山区10年以上硕士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
￥3000012-11
硕士及以上学历（博士优先）；正高；
三甲医院工作经历10年以上，有管理经验优先；
年龄：55岁以内，条件优秀可适当放开；
深圳市坪山区某医院 VIP
坪山区5年以上博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
12-11
1、主任一般要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制;
2、具有较高的临床专业技术水平能熟练解决本专业疑难危重问题同行认可度较高;
3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先;
4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。
深圳宝安区三级综合医院 VIP
宝安区1年以上硕士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
￥3000012-11
福利待遇：
耳鼻咽喉科 40岁内 硕士学历，主治职称 参考年薪30W+
面试可报销来回路费
深圳宝田医院 VIP
光明区·马田街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
12-11
社康眼科医师
性别不限，年龄：45岁以下，学历：大专以上；专业：临床医学；
执业医师及以上职称；医师执业证书的执业范围为眼科或眼耳鼻喉科，且可以变更注册。有眼视光中心工作经验者优先。儿童视光工作经历优先。
职业操守良好，语言表达良好，计算机操作熟练，专业工具软件应用熟练。
深圳宝田医院 VIP
光明区·马田街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
12-11
一、工作内容：
1. 负责眼科日常门诊、急诊病人的接诊与治疗；
2. 开展常见眼病的诊断及处理；
3. 对患者进行健康教育，提高其对眼部疾病预防和护理的认识；
4. 定期参加科室组织的学习培训活动，持续提升专业水平。
二、任职要求：
1. 拥有医学相关专业大专及以上学历；
2. 至少持有初级医师资格证书；
3. 具备1-3年眼科领域工作经验者优先考虑；
4. 熟悉眼科常见疾病的诊治流程，能够独立完成基本诊疗操作；
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，对待病人耐心细致。
北京楚祥医疗管理股份有限公司 VIP
龙华区·龙华街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金8小时工作制
12-11
岗位职责：
1.对耳鼻喉科患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；
2.能开展等离子等门诊常规手术并配合主任开展全麻手术，懂医保病历书写及住院管床；
3.规范书写门诊病历，复核、数据统计，认真执行各项规章制度和技术操作规范。
任职要求：
1.耳鼻喉学相关专业，大专及以上学历；
2.三年以上二级以上医院耳鼻喉科工作经验，能做简单耳鼻喉科手术
3.具有医师资格证、执业证、可变更医师执业地点；
北京楚祥医疗管理股份有限公司 VIP
龙华区·龙华街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金8小时工作制
12-11
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业为临床医学或耳鼻咽喉科学；
2. 主治医师及以上职称，执业范围为耳鼻咽喉科，执业证需变更注册至本院；
3. 二级医院同岗位工作经验5年及以上， 能够熟练掌握耳鼻喉科常见手术，熟练掌握耳鼻喉科手术操作，如鼻窦手术、扁桃体切除术、耳部手术等；具备基本的急救能力，能够处理突发情况。
4. 具有良好的沟通能力，能够与患者及家属进行有效沟通。
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
福田区·福田街道1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制无需夜班周末双休
12-11
一、工作内容：
负责体检项目中耳鼻喉部分的相关检查工作；
二、任职要求：
（1）大专及以上学历
（2）熟练使用电脑书写病历。
（3）需承担坐诊工作，有相关临床工作经验者优先。
（4）医师资格证
（5）医师执业证
（6）中级及以上职称
三、福利待遇：
综合薪资：面议
五险一金，双休
四、工作时间：
8:00 - 17:00 双休，具体看科室安排
深圳福祥门诊部 VIP
罗湖区·南湖街道5年以上大专
包住绩效奖金
12-11
一、工作内容：负责耳鼻喉科接诊及手术
二、任职要求：有执业证，能注册。接诊和手术熟练。
三、福利待遇：一万-一万五左右
四、工作时间：八小时
维元医生集团（深圳）有限公司 VIP
宝安区·新安街道1年以上大专
五险绩效奖金住房公积金加班补助法定节假日三薪
12-9
具体面谈
1、大专以上学历，有医师执业资格证；
2、有相关眼科疾病诊疗经验，完成本专业常见病、多发病诊治；
3、能独立完成本专业各种常规操作；
4、熟悉眼科检查程序，熟练操作眼科常用检查仪器；
5、能够做眼科各类手术者优先；
6、爱好眼科事业、有爱心、有上进心， 愿意学习成长。
深圳纳才人才信息咨询服务有限公司 VIP
宝安区·西乡街道3年以上本科
五险包住零食下午茶住房公积金包吃
12-8
一、工作内容：广东 梅州一家三级医院
二、任职要求：需要中级主治医生 耳鼻喉科
三、福利待遇：26-30w/年
四、工作时间：
深圳纳才人才信息咨询服务有限公司 VIP
宝安区·西乡街道3年以上本科
五险包住零食下午茶住房公积金包吃
12-8
一、工作内容：
开展眼科诊疗工作
二、任职要求：
能独立开展眼底方向手术；
二甲以上综合医院工作经历；
初中级职称
三、福利待遇：
25w-30w
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宝安区·西乡街道5年以上本科
五险包住零食下午茶住房公积金包吃
12-8
工作地点在武汉市汉阳区；老牌三级综合医院（1200床）。
1、正（副）高级职称；50岁以下；
2、3年科主任或科室副主任管理经验；
3、5年以上三级综合医院工作经历；
4、精通耳鼻喉科技术，尤其是喉部技术；
5、未长时间（1年以内）脱离临床工作；
6、本科及以上学历。
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宝安区·西乡街道10年以上本科
五险包住零食下午茶住房公积金包吃
12-8
薪资待遇
具体薪资面议
任职要求
1、本科及以上学历，眼视光、临床医学类相关专业出身；
2、视光学科带头人，在国内有一定影响力，3年以上三甲眼科专科医院或三级综合医院视光管理相关工作经验；
3、熟悉医院眼视光工作流程，有角膜塑形镜及RGP产品研发项目经验优先；
4、责任心强、工作严谨，具有很强的责任心和条理性，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5、良好的语言表达能力，优秀的沟通协调、调度、指挥组织、开拓能力；
6、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。
工作职责
1、制定视光中心发展战略与服务标准，规划屈光矫正、视功能训练等核心业务布局，统筹设备资源与流程优化。?
2、建立视光诊疗质量规范，督查验光配镜、角膜塑形等技术操作合规性，保障诊疗安全与服务效果。?
3、负责视光医师、技师的招聘、培训及绩效考评，搭建人才梯队，培养专业骨干。?
4、引进视光新技术（如全飞秒激光、双眼视功能评估技术），组织学术研讨与技术攻关，提升学科竞争力。?
5、对接眼科临床科室、供应链及合作机构，处理客诉与纠纷，拓展视光服务场景（如儿童近视防控、老年视健康管理）。?
