岗位职责： 1、从事互联网医疗工作，对患者问诊、开处方、医嘱等给予患者专业的诊疗服务； 2、按照医疗服务常规和流程，根据病情和临床用药要求，解答患者疑问； 3、服从公司安排，完成赋予的其他各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学相关专业； 2、执业医师资格证，3年以上的执业经验优先； 3、能积极服务客户，认同互联网医疗理念，有从事互联网医院工作经验者优先； 4、熟悉计算机操作技能。

工作职责 1. 负责综合眼科疾病的诊断和治疗，尤其是白内障方向； 2. 为患者提供专业、高质量的医疗服务，确保患者得到及时、准确的诊断和治疗； 3. 参与临床科研工作，不断提升自身专业能力； 4. 负责医疗文书书写，确保医疗记录准确、完整； 5. 协调外部专家开展及跟进院内手术 6. 参与科室及医院组织的培训、学习活动，提高业务水平。 工作要求 1. 至少统招本科及以上学历，眼科专业，具备有效的执业医师资格；副高及以上职称优先 2. 熟悉眼科常见病，包括但不限于白内障疾病的诊断、治疗及手术操作； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 熟练使用各类眼科医疗设备； 5. 有责任心，热爱医疗事业，愿意为患者提供高品质的医疗服务。

岗位职责: 角膜塑形镜OK镜验配 1.运用视光仪器对客户眼睛做出专业性检查，根据客户情况给予合理性建议，让客户配镜舒适度; 2.熟悉视功能检查及训练，独立验配OK镜 3.做好客户接待工作，提供优质的，专业服务; 4.负责做好客户回访追访工作，提高客户满意度; 5.灵活运用专业及各种销售技巧，达成个人及店铺销售指标 职位要求: 1：熟悉眼视光基础知识，视光专业中专以上学历或视光行业经验，有验光师证书。 2：有门诊或医院或者眼视光中心工作经验。 3：有丰富角膜塑形镜验配经验优先。

一、工作内容： 日常验光，销售，视训，校筛等工作。 二、任职要求： 有验光等相关经验优先，熟悉ok镜验配，擅长维护客户关系，销售能力强。

岗位职责： 1、协助上级医师收治病人，管床，写病历等； 2、协助下乡筛查或义诊工作； 3、其他助理类工作； 任职资格： 1、大专或以上学历，临床医学，五官科专业； 2、具有助理医师资格证，有眼科工作经验尤为佳； 3、具有良好的沟通能力，积极主动的服务意识和责任心。 4、工作热情、积极主动、敬业、踏实，责任心强、富有团队精神； 福利待遇：月休6天，入职五险一金，可提供住宿，有中餐补贴

1、大学专科及以上学历，临床医学、眼科专业； 2、具有主治医师资格证书及执业证，可变更执业地点； 3、掌握眼科临床诊疗技能和眼科常见病、多发病的诊断和治疗，掌握眼视光相关专业知识 4、具有良好的人际沟通和协调能力，具有团队精神；

一、工作内容：五官科执业医生，会沟通，有门诊经验。平时另有专家出诊，能跟台手术及上进学习。 二、任职要求：执业资格证 三、福利待遇：面谈 四、工作时间、地点：8小时（具体按实际情况调整），地点位于广州市海珠区复大肿瘤医院（三甲医院）。

一、工作内容：五官科门诊、住院管理 二、任职要求：2年以上眼、耳鼻喉科工作经验，会沟通 三、福利待遇：1.5W-2.5W 四、工作时间：8:00-12:00 14：00-18:00 月休息4天

di一层次（拔尖人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称 （3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。 第二层次（高duan人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。 第三层次（骨干人才） 1. 基本条件： （1）年龄：副高≤45，正高≤50 （2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩 第四层次（后备人才） 1. 基本条件 （1）年龄不超过 45 周岁； （2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位； （3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。 科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后 以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解 人才奖励和优惠政策： （一）引进人才享受编制 （二） 安家补贴奖励 1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。 2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。 3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。 4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。

一、工作内容： 需持有执业医师证 医师执业方向：眼耳鼻喉科专业 工作地点：广州