湖北五官/眼科招聘

招聘人数：1 职称要求：正高 条件优秀可放宽至副高 年龄要求：50周岁内 学历专业要求：初始学历要求大学本科，博士研究生 ；专业西医、中医或中西医方向 可以带团队，具体人数面议，具体薪资面议

一、工作内容： 临床诊疗： 负责眼科常见病、多发病的诊疗工作，如结膜炎、角膜炎、干眼症、青光眼、白内障、眼底病、屈光不正等。 专科检查： 熟练操作和使用各种眼科精密仪器（如裂隙灯、眼底镜、眼压计、验光仪、OCT、视野计等）为患者进行专业检查。 门诊与手术： 承担眼科门诊工作，根据资质和能力完成各类门诊手术及住院手术（如睑板腺囊肿切除、眼睑手术、翼状胬肉切除、白内障超声乳化吸除+人工晶体植入术、玻璃体腔注药术等）。 患者管理： 负责撰写病历、开具处方、提供专业的眼健康咨询和诊疗方案解读，建立并管理患者健康档案。 值班与会诊： 按要求参与科室值班，及时处理眼科急诊患者，并协助其他科室进行相关会诊工作。 学术与交流： 积极参与科室内的业务学习、病例讨论和新技术培训，不断提升专业水平。 二、任职要求： 基本资质： 持有中华人民共和国医师资格证书及医师执业证书（执业范围为“眼耳鼻喉科”或“眼科”），可按规定办理执业变更。 临床医学、眼科学专业，本科及以上学历。 具备主治医师及以上职称者优先考虑。 经验与能力： 能独立进行眼科常见病、多发病的诊断与治疗。 具备良好的手术能力，能独立完成基础眼科手术（如胬肉、青光眼、白内障等），有三级医院工作或进修经历者优先。 熟练掌握眼科各项检查设备的操作与结果判读。 素质与态度： 具备高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 拥有出色的医患沟通能力，富有耐心和同理心，能建立良好的医患关系。 具备优秀的团队协作精神，能积极与同事配合完成工作。 有持续学习的意愿和能力，乐于接受新技术和新知识。

独立胜任夲职工作，有丰富临床经验，能长期留在本院工作。

1、能以耳鼻喉科专业知识，完成耳鼻喉科门诊接诊，沟通能力强 2、能够完成住院病历书写以及住院病人的常规诊疗工作 3、能够与手术医师合作完成耳鼻喉科手术

招聘人数：1 职称要求：正高 （教学职称：博导）条件优秀可放宽至副高 年龄要求：50周岁内 学历专业要求：初始学历要求大学本科，博士研究生 ；专业西医、中医或中西医方向 有guo家级课题 可以带团队，具体人数和薪资面议

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

一、工作内容： 门诊接诊医师、协助门诊医师工作 二、任职要求： 临床专业，有眼科、耳鼻喉科工作检验，可接受应届生 三、福利待遇： 包食宿、月休4天，有社保 四、工作时间：

认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊 带薪年假1个月 员工旅游 定期体检

一、工作内容：常规体检 二、任职要求：执业医师以上 三、福利待遇：4000到7000、带薪年假1个月 四、工作时间：只上半天班，7点半到12点