湖北知名民营医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
￥23000置顶
一、工作内容：1、在总办和院长的领导下，医务部的管理下，全面负责本科室的人员、医疗、科研、教学及行政管理工作；
2、主持制定本学科发展规划和年度工作计划，并组织实施、督促检查和总结汇报；
3、组织贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范和及时处理医疗差错事故；
4、组织完成本科室日常医疗工作及指定的其他医疗任务；
5、组织开展临床科研工作，参加学术交流，应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，组织申报课题并督促检查执行完成情况；
6、组织本专业各类人员的培训工作，完成医院下达的临床教学任务；
7、负责科室人员工作安排、考核分配，做好科室人才梯队建设，有计划地培养学科骨干；
8、负责本科室的医德医风建设等工作；
二、任职要求：1、具有高级专业技术职称（副主任医师以上），本专业硕士以上学历，原则上年龄不超过50岁，条件优秀者可适当放宽；
2、在三级甲等医院或同级别相应专业机构从事中医药临床和科研工作十年及以上，熟练掌握耳鼻咽喉-头颈外科疾病的诊治技术，尤其是复杂手术和微创技术，其中至少3年担任学科牵头人或类似管理岗位经验；
3、熟悉国内外该领域前沿发展方向，具备成功申报******科研项目的经验；
4、具有宏观战略规划能力与综合管理能力，能够带动科室管理现代化水平；
5、遵守国家的法律法规，大局意识强、包容大度、性格稳健，具有良好沟通协调能力和群众基础；
6、对耳鼻咽喉-头颈外科事业发展充满热情，具有强烈的责任心和使命感；
7、严格遵守医疗机构工作人员廉洁从业准则。
武汉市汉阳医院
汉阳区·五里墩街道3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
6-21
一、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、耳鼻咽喉科专业，具有副高及以上职称；
3、具备三级医院3年以上工作经验；
4、年龄55岁以下。
武汉市汉阳医院
汉阳区·周巷镇1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
6-21
1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑；
2、有资格证、执业证，已完成三年规培者优先考虑；
3、有1-3年工作经验者优先。
武汉市汉阳医院
汉阳区·周巷镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
6-21
1、本科及以上学历；
2、已完成三年医师规范化培训；
3、已取得执业证、资格证等相关证件；
4、拥有3年以上工作经验者优先；
5、中级职称优先。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区3年以上本科
6-21
岗位职责：
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。
2、按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
任职资格：
1、相关专业全日制本科及以上学历；
2、具有相关科室主治医师专业技术职务任职资格；
3、具有3年及以上三甲医院相关临床工作经验；
4、45周岁以下；
5、博士优先。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
6-21
一、工作内容：
二、任职要求：
2025届应届毕业生，硕士及以上，耳鼻喉相关专业。
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
6-21
岗位职责：
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科日常医疗工作。
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、工作。
任职资格：
1、相关专业全日制硕士及以上学历；
2、具有相关科室住院医师专业技术职务任职资格.
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限博士
6-21
一、工作内容：
二、任职要求：2025届眼科专业博士毕业生
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
6-21
一、工作内容：
二、任职要求：2025届应届毕业生，硕士及以上，耳鼻喉相关专业。
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限本科
6-21
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上，视觉训练方向。
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
汉阳区10年以上本科
6-21
任职资格：
1、主任医师
⑴相关专业全日制本科及以上学历；
⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷60周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
2、副主任医师
⑴相关专业全日制本科及以上学历；
⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷55周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
6-21
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科日常医疗工作。
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、工作。
任职资格：
1、相关专业全日制硕士及以上学历；
2、具有相关科室住院医师专业技术职务任职资格；
泰康同济（武汉）医院
汉阳区8年以上本科
6-21
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。
7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
9、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。
任职资格：
1、主任医师
⑴相关专业全日制本科及以上学历；
⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷60周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
2、副主任医师
⑴相关专业全日制本科及以上学历；
⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷55周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
6-21
高职称、中级职称各1人，有意者可先在线投简历，再电话预约
武汉甲康医院
武昌区·杨园街道5年以上大专
五险包吃包住住房公积金定期体检
6-21
1、对患者进行检查、诊断、治疗，检查执行情况。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
任职要求：
1、大专及以上学历，眼科学、临床医学相关专业，主治及以上职称为佳；
2、熟悉眼科各类疾病诊断及治疗；
3、具备良好的职业素质和工作责任心，优秀的语言表达和医患沟通能力；
4、执业医师资格证书，有三甲医院注册工作经验为佳。
武汉甲康医院
武昌区·杨园街道1年以上本科
五险包吃包住住房公积金定期体检
6-21
1、负责五官科（眼、耳鼻喉、口腔）患者的常见病的诊断与治疗；
2、接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；
3、认真遵守各项规章制度、诊疗常规和操作；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
岗位要求：
1、本科及以上学历，眼科、耳鼻喉科、口腔科等相关专业；
2、具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点；
3、主治医师及以上职称，有二级以上医院工作经历者优先；
4、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
5、具有良好的沟通能力、服务意识、责任心和亲和力。
湖北三甲公立医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
￥300006-20
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
￥350006-20
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
￥350006-20
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉济和医院 VIP
蔡甸区·蔡甸街道不限不限
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-20
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有执业医师以上职称，可变更注册
2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质
3、临床经验丰富，沟通能力强
4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
党先生
投递了康强医疗人才网官网猎头三部 的 耳鼻喉科带头人 职位
2025-6-21
