来宾五官/眼科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月来宾五官/眼科最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多来宾五官/眼科招聘就上康强医疗人才网合山市·岭南镇1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假职称晋升
2-21
具体面谈 年龄40岁以下
临床医学、眼科学
本科及以上，具有执业医师执业证
具有高度的责任感和严谨认真的工作态度
合山市·岭南镇1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假职称晋升
2-21
具体面谈 年龄40岁以下
临床医学、耳鼻咽喉科学、中医耳鼻咽喉科学、中医五官科学硕士（专业硕士）、中医五官科学专业
本科及以上，具有执业医师执业证
忻城县·城关镇5年以上大专
五险包吃包住
2-21
一、工作内容：
1、坐诊门诊筛查，收治入院，做好病历记录
2、协调部门工作，协助手术医师查房工作
3、开具住院医嘱，术前检查等工作
二、任职要求：
1、需持有执业医师证，5年及以上相关工作经验
2、能吃苦耐劳，善于沟通，有团队协作精神
三、福利待遇：
1、包食宿，月休4天，节日礼品，绩效奖，可购买社保
四、工作时间：
上午8：00-12：00，下午2：30-5：30
兴宾区·安阳街道1年以上大专
绩效奖金五险包吃包住带薪年假
2-20
具体面议
1、大专以上学历，有医师执业资格证 ；
2、有相关眼科疾病诊疗经验，能完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救；
3、能独立完成本专业各种常规操作，二级以上医院工作经历者优先考虑；
4、熟悉眼科检查程序，熟练操作眼科常用检查仪器；
5、能够做眼科各类手术者优先；
6、爱好眼科事业、有爱心、有上进心， 愿意学习成长。
兴宾区·安阳街道1年以上大专
绩效奖金五险包吃包住带薪年假
2-20
具体面议
1.熟悉耳鼻喉常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗；??
2.大专及以上学历，临床等相关专业；??
3.具备相关医师资格证；??
4.具备良好的沟通和书面文字表达能力。
兴宾区·安阳街道不限中专
绩效奖金五险包吃包住带薪年假
2-20
一、工作内容：
主要从事临床工作
二、任职要求：
临订专业
三、福利待遇：
五险
吃住
周休
四、工作时间：8：00-17：30
兴宾区·安阳街道2年以上中专
绩效奖金五险包吃包住带薪年假
2-20
1、能熟练操作各种制镜相关设备，熟悉医院验光、配镜业务工作流程；
2、对待顾客、病人热情大方；
3、工作认真负责，服从上级安排；
4、有5年以上验光及配镜工作经验并具有中高以上职称优先；
兴宾区·安阳街道1年以上大专
绩效奖金五险包吃包住带薪年假
2-20
一、工作内容：
主要负责眼科类疾病治疗的医务工作
二、任职要求：
临床医学以上学历。具有助理医师以上资格证，执业医师以上职业证书。
三、福利待遇：
五险
包吃包住
节假日
四、工作时间：
早上8：00-12：00
下午14：30-17：30
兴宾区·安阳街道1年以上中专
绩效奖金五险包吃包住带薪年假
2-20
一、工作内容：
1.主要负责眼科类疾病治疗的医务工作
2.写门诊病历，按排住院
3.查房询问病人向上级医生做出汇报
4.下班前完成交接工作
二、任职要求：
1、从事临床工作专业优先，具有临床经验优先；
2、具有团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
3、临床医学以上学历。具有医师资格，执业医师以上职业证书优先。
三、福利待遇：
1.签订劳动合同
2.购买五险
3.基本工资+绩效
4.包吃包住
四、工作时间：
早上8：00-1200
下午14：30-1730
合山市·岭南镇不限大专
2-20
一、工作内容：眼科医生
二、任职要求：有工作经验优先
三、福利待遇：面议
四、工作时间：8:00-17:00
武宣县·武宣镇5年以上初中
五险包住周末双休包吃
2-18
一、工作内容：兼职自由轻松，时间自由，
二、任职要求：五年以上执业，主治，副主任优先
三、福利待遇：电谈
四、工作时间：随时
武宣县·武宣镇5年以上初中
五险包住周末双休包吃
2-18
一、工作内容：工作内容简单，可以配合就可以
二、任职要求：
职称；满五主治及以上
科室：耳鼻喉、皮肤、神经内科、三甲儿科
三、福利待遇：
地点自由
四、工作时间：
时间自由，不用坐班
兴宾区·良江镇5年以上不限
五险住房公积金带薪年假周末双休员工旅游
1-9
具有丰富的眼科临床工作经验，较强的疑难眼病诊疗水平，对某一项眼病的诊疗具有深厚造诣。
兴宾区·良江镇8年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休员工旅游
1-9
从事眼科临床工作8年以上，具有一定眼科显微手术经验，有较强学习能力及培养潜质。
兴宾区·良江镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假周末双休员工旅游
1-9
岗位职责：
1、负责配镜部的验光、制镜、质控、成本控制、售后服务等工作，规划本科室中长期发展，
2、负责分解部门经营目标，根据指标完成情况要及时调整销售措施，完成当月任务，
3、建立合理的医疗人才梯队，促进科室发展，
4、指导本科室业务人员技能提升，组织科室人员的业务技术学习，打造的科室团队。
岗位要求：
1、3年以上相关工作经验，
2、熟悉医院验光、配镜业务的工作流程，有先进的连锁运营管理理念。
