山西五官/眼科招聘

职位描述： 一、岗位职责 1. 验光检测执行：严格按照验光流程，为顾客完成视力检查，熟练操作验光设备；通过主观验光精准确定顾客屈光度数、散光轴位、瞳距等关键参数，确保验光数据准确。 2. 配镜方案适配：结合顾客用眼场景、视力需求及眼部健康状况，推荐适配的镜片类型、镜架款式及配镜方案；详细解释验光结果、镜片功能及配镜注意事项，解答顾客疑问。 3. 视功能评估与干预：对顾客进行基础视功能检查，识别视疲劳、视物模糊等问题的诱因；针对青少年近视防控、疲劳等情况，提供个性化用眼建议，协助推荐视功能训练方案。 4. 设备维护与档案管理：负责验光设备的日常清洁、校准及简单故障排查，确保设备精准运行；规范建立顾客验光档案，准确记录验光数据、配镜信息及随访记录，便于后续复查与服务；维护验光区域环境整洁，按规范存放验光工具及耗材。 二、任职要求 1. 学历资质：眼视光技术、医学验光配镜等相关专业，大专及以上学历；持有验光师资格证（中级及以上优先） ，具备眼镜行业从业相关培训经历者优先。 2. 专业能力：精通验光原理与流程，熟练操作各类验光设备并精准解读数据；熟悉不同镜片、镜架的特性及适配逻辑；了解常见眼部问题的验光配镜要点，能识别验光禁忌情况。 3. 职业素养：具备极强的细致度和耐心，对待验光工作严谨认真；有良好的沟通表达能力，能清晰向顾客解释专业术语，快速理解顾客需求；服务意识强，形象整洁，能主动为顾客提供贴心配镜建议。 4. 经验要求：有1年及以上眼镜店、眼科视光中心验光工作经验者优先；应届生需具备扎实的眼视光理论基础，接受过系统验光实操培训，能独立完成基础验光流程。

一、工作内容:白内障、青光眼、糖网等常见病的诊断治疗；青少年视力矫正和眼光配镜。耳鼻喉常见病多发病的整治。 二、任职要求：有工作经验，能独立完成工作 三、福利待遇：缴纳社保 四、工作时间：八小时工作制

一、任职要求： 1、副主任医师以上职称 2、5年以上科主任经验 二、工作内容： 1.科室管理： ·负责耳鼻喉科的日常管理，包括人员安排等。 ·监督科室的工作质量，确保医疗安全和服务质量。 2.临床诊疗： ·负责耳鼻喉科疾病的诊断和治疗，包括常见病和多发病的处理。 ·开展手术操作，如鼻窦手术、耳科手术、咽喉手术等。 ·参与急危重症患者的救治工作。 3.教学与培训： ·指导下级医生和住院医师的临床工作，提供专业的培训和指导。 ·组织科室内部的业务学习和学术交流活动。 4.患者管理： ·处理患者的咨询和投诉，提供优质的医疗服务。 ·与患者的家属沟通，解释病情和治疗方案。 5.协作与协调： ·与其他科室密切合作，共同处理跨学科的医疗问题。 ·与医院管理部门沟通，协调科室的资源和需求。 ·参与医院的各类培训和考核活动。