一、工作内容： 医生招聘 1.对连锁诊所经营模式认可，能够在初期稳定和沉淀 2.熟练简单的电脑操作，能够快速接受学习电脑操作学习 3.具备服务意识和自我营销，耐心解答顾客问题并能通过分析顾客的核心关注点引导开单做到客户有效果，医生被认可，诊所有盈利 4.根据诊所定位可以接受并学习新技术和新业务发展

临床医学、眼科学、眼视光学、耳鼻咽喉科学、中医五官科学，取得相应专业规培结业证优先

职位描述 1、安家费高100万元。 2、 科研启动基金高100万元。 3 、事业编制和工资待遇：提供事业单位编制；按事业单位相关规定执行工资待遇。 4、职务方面优秀人才可任命为科室负责人。 5 、家属安排根据实际情况协商解决。 6、按月发放人才津贴5000元/月。

1.硕士研究生及以上学历学位，眼科学专业； 2.持有执业医师证和住院医师规范化培训结业证； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规； 4.身体健康，有良好的职业道德素质和团队精神；

一、招聘岗位 1.本招聘需求长期有效，招满为止。 2.年龄要求：本科学历要求30周岁及以下，硕士研究生学历原则上要求35周岁及以下，博士研究生原则上要求40周岁及以下，博士副高及以上职称年龄可放宽至45周岁。2025年应届毕业生也可报名。 3.按照国家卫生健康委、公安部、人力资源社会保障部、国家中医药局联合印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》要求，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待；于今年取得住培合格证书的临床医师，按应届毕业生同等对待。 二、福利待遇 硕士研究生入职后考核优秀者可办理入编；优秀硕士研究生可提供5-10万元人才引进费。 博士研究生按相关政策解决编制，薪酬待遇可一人一议，提供zui高100万元yi次性安家补助，根据实际需要提供zui高100万元科研启动费。 人才公寓：优秀博士提供一套电梯公寓过渡房，三室两厅两卫，面积大于100㎡，家具家电齐全，拎包入住。过渡时间为3年。 职务：优秀博士人才可根据实际情况解决职务、协商解决配偶工作。 三、应聘程序 请参照医院官网-人才招聘板块-自贡市第四人民医院2025年人才招聘公告投递简历。 四、资格审核 报名后，工作人员将对应聘人员进行资格审核及简历筛选，通过筛选人员将收到医院面试通知，如未收到通知则为未通过资格审核及简历筛选。如应聘人员未按照相关报名格式及资料要求报名，则视为报名不成功。 五、其他事项 1.应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的考生，一经查实，立即取消应聘资格，并不得参与我院以后任何招聘。 2.应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、考试、体检的，属自动放弃。