徐州沐康综合门诊部 VIP
铜山区·马坡镇3年以上大专
五险餐补节日福利带薪年假工龄奖
3-23
熟练掌握眼科常见疾病的诊断和治疗方法能够准确判断病情并制定合理治疗方案
江苏爱康国宾门诊部 VIP
泉山区5年以上中专
住房公积金带薪年假节日福利定期体检生日福利
3-23
岗位职责：
1、认真执行各项规章制度和操作常规；
2、按照眼科体检项目的要求，认真询问病史，并按眼科体检顺序进行检查，体检项目无遗漏；
3、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中简明扼要地予以描述，防止简单下结论；
4、认真填写体检表，记录完整，字迹清楚，书写规范，做到无漏填、无错项；
5、负责眼科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；
6、体检过程中对体检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；
7、执行保护性医疗制度，尊重体检客人的隐私权；
8、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或主检医师会诊，共同作出结论；
9、负责眼科体检日常用品的请领，并做好消耗记录，爱护本科的设备和物品；
10、做好医疗废弃物的处理，保持室内的整洁和卫生；
11、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
任职要求：
1、医学相关专业专科以上学历，中级以上职称优先；
2、证件齐全，执业证可变更。
3、具有良好的沟通协作能力及服务意识
徐州市贾汪区人民医院
贾汪区不限本科
3-23
一、工作内容：
二、任职要求：本科有规培证 医师资格证也可报考
三、福利待遇：
四、工作时间：
徐州矿山医院
泉山区·永安街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-23
1、全日制普通高校本科及以上学历，耳鼻喉专业、临床医学专业、中医专业、中西医结合专业。
2、能够完成本专业常见疾病的诊疗，能独立开展本专业三级手术和部分四级手术者优。
徐州矿山医院
泉山区不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-23
1.全日制普通高校本科及以上学历，临床医学专业。
2.能独立完成眼科常见病及多发病的诊断、治疗及能参与完成青光眼、白内障手术者优先。
徐州市肿瘤医院徐州市第三人民医院
鼓楼区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
3-23
1、职称要求副高以上
2、有三级医院5年以上相关专业工作经验，具有较的专业知识和一定的管理能力，担任过三甲医院科室负责人的优先。
3、近三年主持过市级及以上重点科研项目，以作者发表本专业核心期刊或SCI论文。
4、在中华医学会地市级以上专业学术委员会任学术职务，省级以上委员优先。
5、身心健康，素质优良，有较强的事业心、责任心，团队协作精神强，职业道德优良。
徐州市肿瘤医院徐州市第三人民医院
鼓楼区不限本科
五险住房公积金带薪年假
3-23
1、身体健康，全日制硕士研究生及以上学历、学位（紧缺专业可放宽至本科）；副高级及以上职称，年龄≤45周岁。
2、医院学科带头人/大学附属医院学科带头人/医院重点专科学科带头人优先；
3、硕士生导师/以第 一作者或通讯作者发表SCI文章≥3篇者/作为前三位的完成人获得过省部级及以上的科技成果奖者优先。
待遇：
1.年薪根据层级不同兑现相应待遇；
2.提供住房补助和科研启动资金；
3.办理进编；
4.配偶随调。
徐州市肿瘤医院徐州市第三人民医院
鼓楼区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
3-23
1、211、985工程院校或医科大学博士、硕士毕业生。
2、、英语要求：通过CET-6考试
待遇：
1.薪资不低于本地区**医院同级人员；
2.办理进编。
徐州市矿山医院
鼓楼区·莲前街道不限本科
3-23
1.全日制普通高校本科及以上学历，临床医学专业。
2.能独立完成眼科常见病及多发病的诊断、治疗及能参与完成青光眼、白内障手术者优先。
徐州市矿山医院
鼓楼区3年以上本科
3-23
（一）学科带头人、离退休专家基本要求：
1、遵纪守法、品行端正、具备良好的医德和职业素养；
2、副高以上职称、或硕士学历学位。
3、执业5-8年以上并任科室主任或副主任。
4、男65岁以下，女60岁以下，身体健康，条件者，年龄可适当放宽。
（二）紧缺人才岗位要求：
1、遵纪守法、品行端正、具备良好的医德和职业素养；
2、具备国家统招本科及以上学历，具有国家专门机构颁发的执业资格证书或相应专业的上岗证、操作许可证，具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力等。
3、身体健康，适应岗位要求。医师年龄不超过35周岁，条件者，年龄可适当放宽。
4、有二级甲等医院执业3年以上经历。
（三）应往届毕业生
1、遵纪守法、品行端正、具备良好的医德和职业素养；
2、具备国家统招本科及以上学历，具有国家专门机构颁发的执业资格证书或相应专业的上岗证、操作许可证，具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力等。
3、身体健康，适应岗位要求。
三、招聘岗位
妇产科、神经内外科、消化内科、内分泌科、icu、肿瘤科、儿科、急诊科、普外、胸外、骨科、泌尿外科、耳鼻喉科、核医学科、放疗、康复科、病理科、影像科、超声科等临床、医技各专业及学科。
邳州东大医院
邳州市5年以上本科
五险住房公积金包住
3-22
1、年龄50周岁以下，本科及以上学历；
2、熟练掌握眼科各种常见病，能独立开展眼科的三四级手术；
3、了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规；
4、有三甲医院工作经验，有科主任管理经验优先。
5、有团队人才培养意识及经营思维。
邳州东大医院
邳州市不限本科
五险住房公积金包住
3-22
履行耳鼻喉科医师岗位职责
任职要求：
1.本科及以上学历
2.临床医学专业
3.住院医师或低年资主治医师
4.完成住院医师规范化培训者优先
邳州东大医院
邳州市不限本科
五险住房公积金包住
3-22
1.学历要求：本科学历
2.工作经验要求：二级以上医院
3.职称要求：主治医师、有规培证的住院医师
4.薪资待遇：
高年资住院医师：年薪12万以上
主治医师：年薪16万以上
远东宏信医院集团 VIP
邳州市6年以上本科
带薪年假五险节日福利住房公积金职称晋升
3-22
1.职称要求：中级医师及以上
2.学历要求：本科学历
3.工作经验要求：二级以上医院
4.薪资待遇：面议
徐州复兴眼科医院 VIP
泉山区·王陵街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包住
3-22
4名 具体面谈
1、相关专业大专以上学历，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器；
2、具有验光师专业资格及相关从业经验；
3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感；
4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力。
徐州复兴眼科医院 VIP
泉山区·王陵街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包住
3-22
任职要求：
1、接待跟诊服务：统筹和接待儿童视光门诊咨询、看诊、配镜、手术等患者。
2、分诊管理：患者到门诊后的分诊管理，了解患者诉求，做到精准分流，对接相应医护技人员。
3、咨询服务：做好线上与线下患者的咨询解答服务，积极主动争取引导患者到门诊；做好门诊日常来诊患者的业务咨询与答疑工作。
4、患者管理：负责视光患者的满意度管理，进行电话回访、诊后跟进.
徐州市新健康医院
鼓楼区1年以上本科
五险住房公积金
3-22
任职要求：
1、本科以上学历，眼视光学专业，已考取验光技师资格证；
2、有过一年以上工作经验优先考虑。
岗位职责：
1、全力配合科室主任做好份内工作等；
2、做好本科室病人资料登记管理工作，做到每台仪器详细登记；
3、能够熟练完成日常眼部操作仪器的工作任务以及掌握本专业理论和有关临床知识；
4、对仪器设备定期校对，保 证检查结果准确，减少误差。
徐州市新健康医院
鼓楼区1年以上本科
五险住房公积金
3-22
（一）招聘条件：
1、博士学历或学位人才；
2、硕士学位且具有副高职称以上人才。
（二）待遇标准：
1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策；
2、享受年薪制或保底薪酬待遇（面议）；
3、享受博士、硕士津贴待遇；
4、享受科研启动基金政策；
5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策
二、硕士人才招聘：
1、硕士学位人才
（二）待遇标准：
1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策；
2、享受保底奖金待遇；
3、享受硕士津贴待遇；
4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。
三、本科专业人才招聘：
（一）招聘条件：
1、本科学历学位人才
（二）待遇标准：
1、按照徐州市人才引进补贴政策申请办理相关补贴待遇；
2、参照事业单位编制薪酬待遇标准，享受按标准保底薪酬绩效待遇。
三、其他福利补贴
（一）福利：五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。
（二）人才补贴
按照徐州市人才引进补贴政策，申请给予办理，最长领取3年。
1、高校毕业生补贴：
（1）博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月；
（2）非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴；
（3）驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。
2、专业技术人才补贴（40周岁以下）：
正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月
（三）其他
1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励；
2、细致入微的员工关怀（健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等）
徐州市新健康医院
鼓楼区2年以上本科
五险住房公积金
3-22
岗位职责：
1、执业助理医师证书可注册
2、有眼科2-3年临床工作经验；
3、能够熟练使用设备操作
徐州市新健康医院
鼓楼区1年以上本科
五险住房公积金
3-22
（一）招聘条件：
1、博士学历或学位人才；
2、硕士学位且具有副高职称以上人才。
（二）待遇标准：
1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策；
2、享受年薪制或保底薪酬待遇（面议）；
3、享受博士、硕士津贴待遇；
4、享受科研启动基金政策；
5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策
二、硕士人才招聘：
1、硕士学位人才
（二）待遇标准：
1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策；
2、享受保底奖金待遇；
3、享受硕士津贴待遇；
4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。
三、本科专业人才招聘：
（一）招聘条件：
1、本科学历学位人才
（二）待遇标准：
1、按照徐州市人才引进补贴政策申请办理相关补贴待遇；
2、参照事业单位编制薪酬待遇标准，享受按标准保底薪酬绩效待遇。
三、其他福利补贴
（一）福利：五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。
（二）人才补贴
按照徐州市人才引进补贴政策，申请给予办理，最长领取3年。
1、高校毕业生补贴：
（1）博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月；
（2）非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴；
（3）驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。
2、专业技术人才补贴（40周岁以下）：
正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月
（三）其他
1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励；
2、细致入微的员工关怀（健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等）
