深圳耳鼻咽喉科招聘

（1）政治坚定，职业道德和学术品行良好，无违规违纪行为 （2）年龄50周岁及以下，特别优秀的，年龄可以适当放宽。采用“一事一议”原则，由院长办公会及院党委会研究 （3）符合拟引进学科专业，取得全日制博士学历学位，正高级专业技术职称 （4）近5年连续在省部级以上医学类重点学科（专科）工作的骨干人才（知道评上重点的年份写进推荐表），担任过科室主任和具有海外留学经历的人员优先。 说明：一般是单位简介或科室介绍有描述，所在“科室”是重点学科（专科），属于近5年连续在省部级以上医学类重点学科（专科）情况下，医院会有相关的批复文件或墙上会有相应牌匾可以看到。不符合条件4但确实优秀的也可以推荐，领导会评估是否合适。 （5）具有较强的团队精神及科室管理能力，三甲医院相应专业技术水平并能开展相应工作项目

一、工作内容：负责耳鼻喉科接诊及手术 二、任职要求：有执业证，能注册。接诊和手术熟练。 三、福利待遇：一万-一万五左右 四、工作时间：八小时

具有眼科或耳鼻喉科或五官科的助理医师，执业医师证或主治医师资格证，可考虑半天班工作制。

1，要求具备执业医生资格，具有诊疗经验和职业病诊断资质者优先； 2，包吃不包住，待遇从优；

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为临床医学或耳鼻咽喉科学； 2. 主治医师及以上职称，执业范围为耳鼻咽喉科，执业证需变更注册至本院； 3. 二级医院同岗位工作经验5年及以上， 能够熟练掌握耳鼻喉科常见手术，熟练掌握耳鼻喉科手术操作，如鼻窦手术、扁桃体切除术、耳部手术等；具备基本的急救能力，能够处理突发情况。 4. 具有良好的沟通能力，能够与患者及家属进行有效沟通。

具体薪资待遇面谈 岗位要求：中级或以上职称，持证上岗

1、主任一般要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制； 2、主任医师职称，具有较高的临床专业技术水平，能熟练解决本专业疑难危重问题，同行认可度较高： 3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先； 4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。

职责描述： 1、临床医学专业，具有医师资格证和医师执业证，主治医师及以上职称优先； 2、熟悉五官科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗； 3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息； 4、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用； 5、品行端正，责任心强，有团队协作意识； 任职资格： 1. 本科及以上学历，临床医学专业，具备执业医师资格证； 2. 医学基础扎实，临床经验丰富； 3. 性格开朗热情，有亲和力，表达能力强； 4. 责任心强，有良好的沟通能力及服务意识；

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为临床医学或耳鼻咽喉科学； 2. 主治医师及以上职称，执业范围为耳鼻咽喉科，执业证需变更注册至本院； 3. 二级医院同岗位工作经验5年及以上， 能够熟练掌握耳鼻喉科常见手术，熟练掌握耳鼻喉科手术操作，如鼻窦手术、扁桃体切除术、耳部手术等；具备基本的急救能力，能够处理突发情况。 4. 具有良好的沟通能力，能够与患者及家属进行有效沟通。

一、工作内容： 1、认真执行各项规章制度和操作常规。 2、按照体检项目的要求，认真询问病史，并按体检顺序进行检查，体检项目无遗漏。 3、对体检中发现的阳性体征，在体检表相应栏目中简明扼要地予以描述，防止简单下结论。 4、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。 5、负责体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。 6、体检过程中对体检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。 7、执行保护性医疗制度，尊重体检客人的隐私权。 二、任职要求： 1、临床医学等相关专业专科以上学历，获得执业医师等职业证，并可注册我院。 2、具有二级以上医院外科临床工作经验,。 3、外科常规检查熟练，有一定的健康管理知识。 4、具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。 5、会电脑基础操作。 6、具有良好的职业素质和道德修养。 7、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。 三、福利待遇： 试用期起缴纳五险一金（深圳市一档社保公积金），餐补，交通补贴，高温补贴（6月-10月），节日礼品，员工体检，节假日正常公休，弹性工作。 四、工作时间： 无夜班