广州耳鼻咽喉科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月广州耳鼻咽喉科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州耳鼻咽喉科招聘就上康强医疗人才网黄埔区·联和街道1年以上大专
8小时工作制五险餐补住房补贴绩效奖金
置顶
一、 任职资格： 1、具备眼耳鼻咽喉医学或相关临床医学专业大专以上学历，取得执业（助理）医师资格证书;
二、任职要求：
1、爱岗敬业，吃苦耐劳，乐观向上，有高度的责任心及责任感；
2、工作积极主动，善于医患沟通，服从工作安排，有团队合作精神；
3、具备一定的临床经验和独立处理眼耳鼻咽喉疾病的能力;
4、熟练掌握眼耳鼻咽喉科的常见疾病诊断和治疗技术能力;
5、熟悉并掌握各种眼耳鼻咽喉治疗技术和设备的使用方法和使用计算机技能，熟练掌握办公软件;
6、具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与患者建立信任关系。
三、福利待遇：底薪+绩效，餐补、房补，交社保五险，
四、上班地点：广州市天河区
五、联系人：骆医生（微信同号）
增城区5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥350002-21
di一层次（拔尖人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
第二层次（高duan人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
第三层次（骨干人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
第四层次（后备人才）
1. 基本条件
（1）年龄不超过 45 周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二） 安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
白云区·永平街道10年以上大专
2-21
具有五官科工作经验，沟通能力强，能够独立完成五官科诊疗工作。
熟悉眼耳鼻喉科常见病及多发病的诊断、鉴别诊断及治疗。
掌握各种辅助检查手段，并能正确解读检查结果。
番禺区·市桥街道3年以上大专
带薪年假包吃五险包住绩效奖金
2-21
1.在科主任的领导和上级医师指导下，负责本科室一定范围内的医疗和科研工作；
2.认真执行各项规章制度和技术操作常规严防差错事故;
3.参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作;
4.学习和运用国外先进的医学科学技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
任职要求：
1.大专及以上学历，主治及以上职称：
2.熟悉医疗行业相关法律、法规及口腔行业专业法规；
3.良好的职业道德素质和团队精神。
天河区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
2-21
岗位职责
1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。
2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；根据客户要求如放弃体检项目，做到客户知情，本人签字确认；在体检过程中，执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；
3、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或与相关科室医师、总检医师，必要时提出会诊，共同讨论得出正确结论；发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师，由客服医师通知受检者尽快复查或进一步检查；严防医疗差错与事故的发生，一旦有医疗事件发生时，本科医师应做好应急处置，立即报告主任，妥善保存相关资料。
4、体检过程中及受检者接收体检报告后，对受检者提供相关医疗咨询，执行保护性医疗制度，尊重受检者隐私。
5、根据公司需要完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、临床医学大专及以上学历；
2、初级及以上职称，5年以上耳鼻喉科室临床工作经验；
3、具有医师资格证书及执业医师证书，可办理注册变更。
4、善于沟通交流，有较强的服务意识；
5、电脑操作熟练。
6、上班时间每天07:50-14:30（一般12点左右下班），周休一天
黄埔区·联和街道5年以上大专
包吃包住五险员工旅游
2-21
临床医学、眼耳鼻喉科相关专业，执业医师以上职称。
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
3、能独立接待日常门诊工作,具有较强的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
黄埔区·夏港街道3年以上本科
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
2-21
任职资格
1、正规医学院校临床专业本科及以上学历；
2、具备良好的职业道德和素养，身心健康；
3、具备严谨的工作态度和饱满的工作热情，具有良好的服务意识和奉献精神，善于表达、沟通、协作。
4、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作的将优先考虑；
5、对取得主治医师及以上职称的也将优先考虑。
番禺区不限本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-21
职位描述：
1、负责体检科的五官检查，并负责做出准确、规范的体检结果及给到建议；
2、熟练掌握并完成常见病及多发病的诊断；
3、做好病患关于症状的咨询解答工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，临床医学、耳鼻喉、眼科、五官科等相关专业；
2、具备执业医师资格证、执业医师证、职称证等相关证件。初级医师需已通过住院医师规范化培训
3、具备良好沟通能力和服务意识，有工作责任心，有从事过体检工作经历者可优先考虑。
人才保障：
1、薪酬福利：提供具竞争力的薪酬体系；全额购买六险一金（公积金缴纳比例12％），年度调薪，年终双薪与年终奖。
2、福利保障：每周双休工作制度；提供员工宿舍及膳食补贴+食堂；园林式办公环境。
3、成长保障：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。
4、员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。
番禺区不限硕士
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-21
1.儿童耳鼻喉科医生1人:
儿童耳鼻喉科专业,硕士及以上学历,具有执业医师资格证;
高年资住院医或主治医师,有儿童医院工作经验者优先考虑。
番禺区不限硕士
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-21
1.实验室管理;
2.协助建设高水平许庚教授鼻科协作团队鼻内镜培训基地;
3、协助史剑波教授收集临床病例和作为科研助理研究员;
4、参与科室内镜检查工作;
5、负责科室科研管理。
番禺区1年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-21
耳鼻喉科听力检测相关工作。
要求：
1听力、言语康复、检验或其他临床技术专业；
2.听力学专业 、有临床听力检测经验者、有技师证、医师资格证等优先 。
白云区·金沙街道1年以上本科
五险住房公积金
2-21
1、临床专业本科以上学历，持有执业医师证，可变更注册；
2、具有住院医师规范化培训证书优先；
3、熟悉耳鼻喉科常见疾病及诊疗常规；
4、团队合作意识好，沟通能力强；
5、二级以上医院工作经验。
番禺区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-21
职位描述
岗位职责：
1、协助科主任，按医疗质检要求建立并完善本科医疗质量保障体系，并实施。
2、协助主任完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作及院内外会诊工作。
3、负责对病人的一切创伤性治疗（手术、有创治疗）。
4、协助主任组织本科医生开展科研、新技术医学|教育网整理、新项目、完成进修生、实习生的带教工作。
5、协助科主任对本科人员进行医德医风教育，遵纪守法教育，bao证医院各项规章制度的贯彻执行。
6、掌握病人病情变化，发生病人病危、死亡，医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并报告科主任。
7、按时查房，具体参加和主持临床病例讨论、会诊、检查、修改病例，决定病员出院。
8、认真执行各项规章制度及操作规程，经常检查本病房组的医疗护理质量，严防差错事故发生。
任职要求：
1、本科及以上学历，相关医学专业毕业，持有执业医师及以上资格证。
2、有执业医师证并完成规范化培训优先。
3、能完成耳鼻喉科常见病、多发病的诊断和治疗，擅长耳部疑难病症的处理。
4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力，三年以上工作经验。
番禺区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
2-21
1、严格遵守体检中心工作操作流程，并负责受检客人体检项目的检查及诊断工作；
2、对体检项目中发现的阳性体征及时准确描述登记，并项目无遗漏；
3、负责本科体检小结，做出检查结论及建议；
4、负责体检过程中客人提出的相关问题，并做好咨询解答工作；
5、配合体检中心布置的其他工作；
6、负责本科设备的使用和管理；
任职要求：
1、临床医学相关专业毕业，大专以上学历，中级以上职称；
2、有良好服务意识和团队协作精神；
3、熟悉计算机基础知识；
4、户口不限，年龄22-40岁；
4、有团队合作精神，有较强的医患沟通能力
5、有五官科工作经验或体检中心工作经验者优先考虑优先
白云区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-21
一、耳鼻喉专业、临床医学及神经内科相关专业毕业，硕士或以上学历。
二、熟悉耳鼻喉常见病、多发病的诊治，有三甲医院耳鼻喉科工作者尤佳。
三、薪酬待遇
1. 五险一金齐全，享有年终奖、工作餐补、高温补贴、团队建设补贴，节假日福利、国内外进修、职工体检、通讯补贴、带薪年休假等福利。
2. 符合广州市人才引进制度者可安排转户口、档案、子女可随迁。
白云区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-21
一、临床医学耳鼻喉专业毕业，本科或以上学历，主治或以上职称，年龄六十五岁以下。
二、熟悉耳鼻喉科常见病、多发病的诊治，能单独开展小型耳鼻喉门诊手术。
三、可为非全日制工作制，如一周工作三天。
白云区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-21
岗位要求：
正规医学院校毕业，具国家专业执业证书，二年以上临床工作经验（无夜班）。
薪资待遇面议面谈
增城区·荔城街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
2-21
【岗位职责】
1. 负责耳鼻喉科门诊患者的听力和平衡功能检查，提供专业、精准、细致的检查服务；
2. 根据患者病情和医生建议，进行内镜检查，提供清晰、规范的检查报告和诊断建议；
3. 维护和保养相关医疗设备，设备的正常运行。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，听力相关专业；
2.熟练掌握听力和平衡功能检查的技术、内镜检查的流程和规；
3. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者和医生进行有效的交流。
增城区·荔城街道10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
2-21
【岗位职责】
1.在科主任领导下，协助指导全科医疗、科研、教学和预防工作；
2.参与科室事务管理，协助科主任制定本学科发展规划、确定专业发展方向；
3.要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗任务；
4.定期查房，指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论，审签下级医师的医疗文书；
5.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，医疗质量，防范医疗差错事故；
6.承担下级医师的培养任务，有计划地开展临床基本功训练；
7.参加学术交流，应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法；
8.申报、完成科研课题，发表高水平论文；
9.完成科主任交办的其他工作。
【任职要求】
1.硕士及以上学历，临床医学相关专业，副主任医师及以上职称，10年及以上三甲综合医院从业经验，5年以上同岗位管理经验。
2.具有本专业较高医疗、科研、教学水平，具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力。
3.良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风。
4.接受过系统的专业技术训练，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。
增城区·荔城街道3年以上硕士
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
2-21
【岗位职责】
1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作；
2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保 证医疗质量，防范医疗差错事故；
3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务；
4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报；
5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况；
6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书；
7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录；
8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情；
9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作；
10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施；
11.撰写专业论文，参加学术交流活动；
12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定；
13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。
【任职要求】
1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观。
2.执业医师资格，硕士或以上学历，临床医学相关专业，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验。
3.掌握本专业领域知识。
4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风；
5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。
