康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
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3-14
一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄:26至42岁 3、性别:不限 4、学历:大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址:福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多,自己选择栏目 2、项目1:招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2:实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3:上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4:劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5:招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6:论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7:器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习,再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网,已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘, 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人,有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员,计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强,共同收获。 3、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才,请加入康强让我们一起为用户创造更多价值,同时改变你的命运。 七、康强使命:让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
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3-14
岗位职责: 1、科室内部就诊流程梳理,提高患者满意度 2、协调医院各个部门配合科室医疗工作的开展,提升各部门效率。 3、协调集团资源,为医生带教工作提供支持,提升医生技术水平。 4、科主任交办任务 任职要求: 、大专及以上学历; 2、逻辑清晰,沟通能力强; 3、具有医疗行业工作经验优先。 福利待遇: 底薪加奖金:综合收入5000-10000元/月(具体根据能力面谈)五点五天制,每天工作7小时,正常白班,入职缴纳五险一金,节假日福利,年底奖金,带薪年假。
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1、二级以上医院相关工作经历, 初级及以上职称。 2、诚邀退休的知名专家应聘。 3、按厦门市经济特区待遇。 4、提供食宿,办理五险一金,外出学习及旅游机会。 5、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。
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1.、二级及以上医院相关岗位工作经历,中级及以上职称。 2、按厦门市经济特区待遇。 3、提供食宿,办理五险一金,外出学习及旅游机会。 4、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。
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3-4
1、大学专科以上学历,临床医学专业; 2、执业医师执业证书,二级及以上医院耳鼻喉科门诊及住院部三年以上相关工作经验; 3、按厦门市经济特区待遇。? 4、提供食宿,办理五险一金,外出学习及旅游机会。
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3-3
1、中专以上学历,临床医学等相关专业; 2、具有一年以上耳鼻喉科工作经验,医学基础知识扎实; 3、具有较好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
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2-8
一、工作内容: 1、日常诊疗工作中,坚持做到规范诊疗、规范技术操作。 2、按照规定书写病例和各种医疗记录; 3、结合化检结果,有效确定治疗方案,施行合理的治疗措施; 4、掌握患者的病情变化,严防差错事故发生; 5、完成上级领导交办的其它工作。 二、任职要求: 1、专业资格:医学相关专业;具有执业医证 2、工作经验:三年以上耳鼻喉科工作经验 3、技能要求:医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛。
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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 40% 本科 5% 硕士 30%
厦门思明区耳鼻咽喉科招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占40%,本科占5%,硕士占30%

经验要求分析

不限经验 75% 1-3年 25%
厦门思明区耳鼻咽喉科招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占25%

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