湖北耳鼻咽喉科招聘
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武汉 硚口区1年以上大专
五险包吃包住职称晋升安排进修
置顶
有执业证或助理医师证
有耳鼻喉科经验优先
会写病历等
有意者可先在线投简历,再电话预约
武汉首佳耳鼻喉医院 VIP
武汉 硚口区2年以上大专
五险包吃包住职称晋升安排进修
置顶
1、在科主任领导和上级医师指导下根据工作能力,年限,负责一定数量病员的医疗工作,担任住院部的值班。
2、临床医学专科以上学历,年龄25岁-45岁,有职业医师资格证书,临床工作2年以上,能变更注册。
3、熟悉计算机应用,能独立管床完成病历,熟悉本专业常见病的基本诊断与处理,乐于奉献,具有团队精神,善于沟通,有较好的服务意识。
武汉中康祥瑞医疗管理有限公司
武汉 汉南区5年以上本科
包吃包住五险无需夜班职称晋升
7-21
本科以上,医疗相关专业
岗位职责:
1、负责该科室体检客户的项目检查;严格执行科学及中心规章制度,微笑服务,礼貌待客;
2、体检过程中发现的阳性体征在相应栏目中准确地予以描述,防止简单下结论,做出本科室的检查结论建议,并认真输入体检结果;
3、严格按体检操作流程对受检客人进行本科室体检项目的检查,认真询问病史,体检项目无遗漏;
4、体检过程中对受检客人提出的问题,要做好咨询解答工作。
阳新慈济医院
黄石 阳新县1年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游定期体检
7-21
岗位要求:
1、有执业医师资格证优先聘用;
2、年龄在45岁周岁以下;
2、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规,具有良好的职业道德素质和团队精神;
3、热爱本职工作,有团队精神,服从医院领导的工作安排。
襄阳万顺骨科医院
襄阳 高新技术产业开发区5年以上本科
五险定期体检带薪年假绩效奖金包吃
7-21
职位描述:
1、统招本科及以上学历,临床医学或相关耳鼻喉科方向专业;
2、初、中级职称,执业范围临床或耳鼻喉科专业;
3、5年以上综合医院耳鼻喉科工作经验,能独立管病床及处理病房工作;
4、沟通能力强,工作服从性强。
(有规培证者优先)
武汉市武昌区南湖街社区卫生服务中心
武汉 武昌区5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金
7-21
工作态度端正、亲和力强、服从安排、专业素养高、沟通能力强、有较强的专业能力
湖北武汉某省级三甲医院
武汉 武昌区10年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
7-21
招聘人数:1
职称要求:正高 (教学职称:博导)条件优秀可放宽至副高
年龄要求:50周岁内
学历专业要求:博士研究生 、西医、中医和中西医方向
有guo家级课题
可以带团队,具体人数面议,具体薪资面议
武汉某三甲医院
武汉 洪山区10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
¥350007-21
一、工作内容:
1、领导和管理学科医疗团队:学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队,确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划:制定并实施学科的工作计划,确保学科的运营顺畅,各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习:鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能,确保团队的专业素质得到不断提升,同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作:与其他部门密切合作,确保学科工作的互动和沟通,以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训:负责专业的教育和培训,制定培训计划和课程,确保团队成员能够参加必要的培训,并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作:学科带头人应积极参与医学研究和教学工作,鼓励团队成员参加相关学术活动,推动学科发展和创新。
二、任职要求:
1、初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇:
1、享受学科带头人的相关待遇
(没有标准界限,绩效工资不上线,根据工作量核定,多劳多得)
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院既定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制,如下:
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁;初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间:8:00-12:00;14:00-17:00
湖北知名民营医院
武汉 洪山区10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
¥230007-21
一、工作内容:1、在总办和院长的领导下,医务部的管理下,全面负责本科室的人员、医疗、科研、教学及行政管理工作;
2、主持制定本学科发展规划和年度工作计划,并组织实施、督促检查和总结汇报;
3、组织贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范和及时处理医疗差错事故;
4、组织完成本科室日常医疗工作及指定的其他医疗任务;
5、组织开展临床科研工作,参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,组织申报课题并督促检查执行完成情况;
6、组织本专业各类人员的培训工作,完成医院下达的临床教学任务;
7、负责科室人员工作安排、考核分配,做好科室人才梯队建设,有计划地培养学科骨干;
8、负责本科室的医德医风建设等工作;
二、任职要求:1、具有高级专业技术职称(副主任医师以上),本专业硕士以上学历,原则上年龄不超过50岁,条件优秀者可适当放宽;
2、在三级甲等医院或同级别相应专业机构从事中医药临床和科研工作十年及以上,熟练掌握耳鼻咽喉-头颈外科疾病的诊治技术,尤其是复杂手术和微创技术,其中至少3年担任学科牵头人或类似管理岗位经验;
3、熟悉国内外该领域前沿发展方向,具备成功申报******科研项目的经验;
4、具有宏观战略规划能力与综合管理能力,能够带动科室管理现代化水平;
5、遵守国家的法律法规,大局意识强、包容大度、性格稳健,具有良好沟通协调能力和群众基础;
6、对耳鼻咽喉-头颈外科事业发展充满热情,具有强烈的责任心和使命感;
7、严格遵守医疗机构工作人员廉洁从业准则。
湖北三甲公立医院
武汉 洪山区10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
¥300007-21
一、工作内容:
1、领导和管理学科医疗团队:学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队,确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划:制定并实施学科的工作计划,确保学科的运营顺畅,各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习:鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能,确保团队的专业素质得到不断提升,同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作:与其他部门密切合作,确保学科工作的互动和沟通,以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训:负责专业的教育和培训,制定培训计划和课程,确保团队成员能够参加必要的培训,并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作:学科带头人应积极参与医学研究和教学工作,鼓励团队成员参加相关学术活动,推动学科发展和创新。
二、任职要求:
1、初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇:
1、享受学科带头人的相关待遇
(没有标准界限,绩效工资不上线,根据工作量核定,多劳多得)
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院既定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制,如下:
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁;初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间:8:00-12:00;14:00-17:00
石首长恒康复医院 VIP
荆州 石首市2年以上大专
五险绩效奖金包吃包住带薪年假
7-21
岗位职责:
1、协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作。
2、随时关注,认真检查患者手术前、中、后病情情况。
3、能独立书写病历。
任职资格:
1、大专以上学历及医学相关专业,有相关证件。
2、具有良好的职业道德和团队精神、适应能力强。
武汉市天安医院 VIP
武汉 硚口区5年以上大专
五险包吃包住节日福利绩效奖金
7-21
岗位职责:
1、在体检中心主任的领导下,服从工作安排,根据体检计划,认真完成体检任务。遇到疑难问题,及时向主任汇报。
2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行,体检质量和体检结果的准确性,做到不漏项、不漏诊、不误诊;认真填写体检表,记录要完整,书写要规范,输入要准确,负责本科的体检小结,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名;根据客户要求如放弃体检项目,做到客户知情,本人签字确认;在体检过程中,执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权。
3、体检中遇到疑难病例或者特殊情况,请示上级医师或与相关科室医师、总检医师,必要时提出会诊,共同讨论得出正确结论;发现重大阳性结果,做好书面登记,及时报告客服医师,由客服医师通知受检者尽快复查或进一步检查;严防医疗差错与事故的发生,一旦有医疗事件发生时,本科医师应做好应急处置,立即报告主任,妥善保存相关资料。
4、体检过程中及受检者接收体检报告后,对受检者提供相关医疗咨询,执行保护性医疗制度,尊重受检者隐私。
5、根据公司需要完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,眼耳鼻咽喉科等专业。
2、三年以上相关专业工作经验。
3、职称/资格证书:医生执业证、医生资格证、医师以上职称证。
4、具有临床经验,或除所属本科室专业外,熟悉或兼顾其他科室专业技能;一定的眼耳鼻咽喉科知识与技能;熟练的办公设备及体检系统操作技能。
5、欢迎退休人员 ,副主任医生以上职称薪资面议
宜城阳光医院
襄阳 宜城市不限不限
五险包吃包住绩效奖金
7-21
独立胜任夲职工作,有丰富临床经验,能长期留在本院工作。
武汉甲康医院
武汉 武昌区1年以上本科
五险包吃包住住房公积金定期体检
7-21
1、负责五官科(眼、耳鼻喉、口腔)患者的常见病的诊断与治疗;
2、接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;
3、认真遵守各项规章制度、诊疗常规和操作;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
岗位要求:
1、本科及以上学历,眼科、耳鼻喉科、口腔科等相关专业;
2、具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点;
3、主治医师及以上职称,有二级以上医院工作经历者优先;
4、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
5、具有良好的沟通能力、服务意识、责任心和亲和力。
武汉万德健康体检中心有限公司保利广场综合门诊部 VIP
武汉 武昌区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
7-21
一、工作内容:耳鼻喉检查
二、任职要求:专业技能好,服务态度好,团队协助好,
三、福利待遇:社保,公积金,绩效奖,过节费,带薪年假1个月,年终奖
四、工作时间:上午半天班
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武汉 武昌区10年以上中专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
7-21
一、工作内容:常规耳鼻喉检查
二、任职要求:工作认真,有亲和力、团队协助力
三、福利待遇:当月绩效、过节费、年终奖、五险一金、年度旅游、年假1个月
四、工作时间:周一至周六上午7:30分至11:50分
武汉万德健康体检中心有限公司保利广场综合门诊部 VIP
武汉 武昌区5年以上中专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
7-21
一、工作内容:常规体检
二、任职要求:执业医师以上
三、福利待遇:4000到7000、带薪年假1个月
四、工作时间:只上半天班,7点半到12点
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武汉 江汉区7年以上中专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
7-21
一、工作内容:常规体检
二、任职要求:执业医师以上
三、福利待遇:4000到7000、带薪年假1个月
四、工作时间:上午7::3到11:50
武汉后官湖医院 VIP
武汉 汉阳区3年以上大专
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
7-20
一、工作内容:负责耳鼻喉科接诊,治疗,病历书写,患者管理等
二、任职要求:要求执业医师以上职称,3年以上工作经验,熟练掌握耳鼻喉治疗技术。认真负责,沟通能力强,有团队协作精神。
三、福利待遇:
四、工作时间:
武汉首佳耳鼻喉医院 VIP
武汉 硚口区1年以上大专
五险包吃包住职称晋升安排进修
7-20
1、协助医生进行患者的接待服务、问诊、分诊、抄方及治疗工作;
2、做好医生与患者、医生与公司的桥梁沟通工作,保持信息通畅无误;
3、陪同医生外出义诊或讲座活动,配合医生工作;
4、负责患者的诊后回访工作,做好复诊预约等工作。
5、形象气质佳,普通话标准。
6、善于与人交流,亲和力强。
7、临床医学相关专业或医疗咨询工作经验者优先。