一、工作内容： 眼耳鼻喉专业，门诊住院有临床经验，能开展相关五官科手术 二、任职要求： 眼耳鼻喉专业，执业医师以上职称。 三、福利待遇：基本工资加绩效。包吃、住。 四、工作时间：每天8个小时

1、需要具备坚固结实的医学理论知识，熟识五官科常见疾病的诊断与治疗方法，能够为患者供应有效的五官科医疗服务。 2、开展五官科临床工作，接收和诊断患者，订立合理的治疗方案并进行治疗； 3、进行各种常见五官科检查，如视力检查、听力检查、鼻咽喉检查等，评估患者的五官情形； 4、准确记录患者的病史、体格检查结果及初步诊断，在电子病历系统中进行实时记录； 5、依据患者的病情和需要，选择合适的药物治疗方案，进行药品处方，对患者的用药情况进行监督； 6、订立患者病愈计划，供应对患者病愈的引导和建议； 7、参加组织开展五官科疾病的预防与健康教育活动，提高患者和社区居民的健康意识； 8、乐观与其他医疗科室合作，共同订立患者的综合治疗方案，供应协同诊疗服务； 9、参加医疗设备的使用和维护，保障医疗设备的正常运行，并及时上报设备故障； 10、参加相关临床研究工作，提升自身的学术研究本领和临床水平； 11、提高自身业务水平，参加各种专业培训和学术会议，提高本身的专业素养。 12、具有执业助理医师以上执业资格。

任职要求：五官科专业，相关证件齐全； 其它福利待遇： 1、半天班； 2、带薪年假、带薪病假； 3、免费体检。 4、此岗位需要外出，有补贴。 工作时间：08：00-12：00

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约 18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划 10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

1、全面负责耳鼻喉科医、教、研等相关工作； 2、副高及以上职称（特别优秀可放宽至中级）； 3、有担任过耳鼻喉科相关学组负责人、科室主任等相关管理工作。

1.初级及以上资格，一年以上工作经验。 2.接待日常门诊，急诊等医疗工作，认真检查患者病情。 3.大专以上学历，临床医学相关专业。

1、热爱专科工作、有奉献精神 2、能熟练完成眼耳鼻喉科各项操作 3、执业医师