2名，带头人：2万左右，副高职称， 具体面谈 1.执业医师及以上职称； 2.临床耳鼻喉科相关专业，具有五官科相关工作经验； 3.熟悉耳鼻喉科常见病，多发病的诊断、鉴别诊断及治疗，能独立完成耳鼻喉科相关手术； 4.有较强沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

岗位职责 1、担任体检中心医生，实施耳鼻喉科的体格检查操作； 2、负责客户的体检结果分析评判工作并出体检结论； 3、负责接受客户现场健康咨询。 补充说明 1、二级甲等医院临床五年以上工作经验,要求能多点执业到我院； 2、男女不限，有良好的综合素质，有一定的沟通能力，身体健康； 3、具亲和力及服务意识，有体检行业工作经验者优先； 4、欢迎自主择业，退休的临床专家。

任职要求：博士学历+副高职称优先，优秀人才可以放宽至硕士学历+正高职称 福利待遇：主要依据专家自身条件，大概考虑税前年收入不低于50W，科研启动金不低于30W，团队支持面议

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约 18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划 10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

任职要求：五官科专业，相关证件齐全； 其它福利待遇： 1、半天班； 2、带薪年假、带薪病假； 3、免费体检。 4、此岗位需要外出，有补贴。 工作时间：08：00-12：00

有执业医生证 有意向者，直接电话联系：杨老师 1、掌握耳鼻喉专业相关系统理论知识，深入了解五官科组织病理学等基本理论知识；了解耳鼻喉免疫学及眼微生物学；熟悉耳鼻喉科手术，熟悉耳鼻喉科常用药物的药理学；熟悉与耳鼻喉科相关的全身常见病。 2、工资面谈。

任职要求: 1、男女不限，大专学历或以上学历，眼耳鼻喉或相关专业，初级或中级及以上职称，能注册变更； 2、熟悉和了解病历书写规范要求及掌握医疗各项规章制度和技术操作规范； 3、有良好的团队协作精神，具备较强的沟通能力、责任心及服务意识。 工作时间：8小时，单休制