睢宁康复医院 VIP
睢宁县·睢城街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金家属医疗优惠
3-25
主治以上医生岗位要求：
1.本科以上学历，从事耳鼻喉科专业十年以上；
2.需有二甲及以上综合医院或耳鼻喉医院从业经历；
2.熟练掌握耳鼻喉科诊疗技术和设备，具备独立手术能力，责任心和沟通能力强。
执业医师岗位要求：
专科及以上学历，从事耳鼻喉科专业3年以上，熟悉门诊接诊流程，沟通能力强，能够独立完成门诊诊断、治疗，及门诊、住院患者管理。
徐州矿务集团第二医院 VIP
贾汪区·大泉街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-25
具体面谈
学历要求：本科及以上，已规培
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
2.身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件；
3.范围：
（1）应届研究生、本科生、大专生（护理）；
（2）副主任医师（45周岁以下）、主治医师（35周岁以下）、执业医师（已规培、30周岁以下），特别优秀人员可适当放宽；
4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近，学历要求为本科的须为普通高校全日制本科（专升/转/接本不在招聘范围），学历要求为大专的须为高中起点（五年制大专不在招聘范围）且护理专业要求江苏省内院校。
三、本次招聘采用网上报名的方式，请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com，并请注明应聘岗位。
四、福利待遇
1.六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗）、两金（公积金、企业年金），带薪年休假，生日福利，职工餐补，健康体检，通勤班车。应届生＋10年房补；
2.医师待遇：8000-20000+/月；
3.护理待遇：4000-7000/月；
4.学科带头人待遇：面议；
5.非贾汪区户籍且未婚的免费提供宿舍。
五、院区位置：徐州市贾汪区团结路9号
乘车路线：1.徐州站（老火车站）乘K25路公交车矿二院站下；2.徐州东站（高铁站）乘地铁到老火车站乘K25路公交车（此线路快）或在高铁站乘26路公交车至小南湖站转乘25路公交车矿二院站下。
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
3-25
岗位要求：
1、本科及以上学历，五官科相关专业，五年及以上二级医院相关工作经验；
2、掌握常见眼耳鼻喉疾病的临床症状及诊断治疗手段；
3、持医师资格证、医师执业证，手术医生优先考虑；
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
五险一金、提供食宿、法定假期、带薪年假、各类福利齐全
徐州矿山医院
泉山区·永安街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-25
1、全日制普通高校本科及以上学历，耳鼻喉专业、临床医学专业、中医专业、中西医结合专业。
2、能够完成本专业常见疾病的诊疗，能独立开展本专业三级手术和部分四级手术者优。
徐州市肿瘤医院徐州市第三人民医院
鼓楼区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
3-25
1、职称要求副高以上
2、有三级医院5年以上相关专业工作经验，具有较的专业知识和一定的管理能力，担任过三甲医院科室负责人的优先。
3、近三年主持过市级及以上重点科研项目，以作者发表本专业核心期刊或SCI论文。
4、在中华医学会地市级以上专业学术委员会任学术职务，省级以上委员优先。
5、身心健康，素质优良，有较强的事业心、责任心，团队协作精神强，职业道德优良。
徐州市肿瘤医院徐州市第三人民医院
鼓楼区不限本科
五险住房公积金带薪年假
3-25
1、身体健康，全日制硕士研究生及以上学历、学位（紧缺专业可放宽至本科）；副高级及以上职称，年龄≤45周岁。
2、医院学科带头人/大学附属医院学科带头人/医院重点专科学科带头人优先；
3、硕士生导师/以第 一作者或通讯作者发表SCI文章≥3篇者/作为前三位的完成人获得过省部级及以上的科技成果奖者优先。
待遇：
1.年薪根据层级不同兑现相应待遇；
2.提供住房补助和科研启动资金；
3.办理进编；
4.配偶随调。
徐州市矿山医院
鼓楼区3年以上本科
3-25
（一）学科带头人、离退休专家基本要求：
1、遵纪守法、品行端正、具备良好的医德和职业素养；
2、副高以上职称、或硕士学历学位。
3、执业5-8年以上并任科室主任或副主任。
4、男65岁以下，女60岁以下，身体健康，条件者，年龄可适当放宽。
（二）紧缺人才岗位要求：
1、遵纪守法、品行端正、具备良好的医德和职业素养；
2、具备国家统招本科及以上学历，具有国家专门机构颁发的执业资格证书或相应专业的上岗证、操作许可证，具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力等。
3、身体健康，适应岗位要求。医师年龄不超过35周岁，条件者，年龄可适当放宽。
4、有二级甲等医院执业3年以上经历。
（三）应往届毕业生
1、遵纪守法、品行端正、具备良好的医德和职业素养；
2、具备国家统招本科及以上学历，具有国家专门机构颁发的执业资格证书或相应专业的上岗证、操作许可证，具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力等。
3、身体健康，适应岗位要求。
三、招聘岗位
妇产科、神经内外科、消化内科、内分泌科、icu、肿瘤科、儿科、急诊科、普外、胸外、骨科、泌尿外科、耳鼻喉科、核医学科、放疗、康复科、病理科、影像科、超声科等临床、医技各专业及学科。
邳州东大医院
邳州市不限本科
五险住房公积金包住
3-24
履行耳鼻喉科医师岗位职责
任职要求：
1.本科及以上学历
2.临床医学专业
3.住院医师或低年资主治医师
4.完成住院医师规范化培训者优先
徐州市新健康医院
鼓楼区1年以上本科
五险住房公积金
3-24
（一）招聘条件：
1、博士学历或学位人才；
2、硕士学位且具有副高职称以上人才。
（二）待遇标准：
1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策；
2、享受年薪制或保底薪酬待遇（面议）；
3、享受博士、硕士津贴待遇；
4、享受科研启动基金政策；
5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策
二、硕士人才招聘：
1、硕士学位人才
（二）待遇标准：
1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策；
2、享受保底奖金待遇；
3、享受硕士津贴待遇；
4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。
三、本科专业人才招聘：
（一）招聘条件：
1、本科学历学位人才
（二）待遇标准：
1、按照徐州市人才引进补贴政策申请办理相关补贴待遇；
2、参照事业单位编制薪酬待遇标准，享受按标准保底薪酬绩效待遇。
三、其他福利补贴
（一）福利：五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。
（二）人才补贴
按照徐州市人才引进补贴政策，申请给予办理，最长领取3年。
1、高校毕业生补贴：
（1）博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月；
（2）非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴；
（3）驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。
2、专业技术人才补贴（40周岁以下）：
正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月
（三）其他
1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励；
2、细致入微的员工关怀（健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等）
徐州市中心医院（徐州市第四人民医院）
泉山区本科
事业编制
3-21
徐州市第三人民医院（徐州市肿瘤医院、徐州市职业病医院、江苏大学附属徐州医院、江苏省人民医院徐州分院）
鼓楼区硕士
事业编制
3-21
徐州市第一人民医院（徐州市眼病防治研究所、中国矿业大学附属医院）
铜山区博士
事业编制
3-21
徐州隆泰医院 VIP
鼓楼区不限大专
包住
3-16
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
徐州市第一人民医院（徐州市眼病防治研究所、中国矿业大学附属医院） VIP
铜山区本科
已结束
徐州星晨妇儿医院 VIP
泉山区·奎山街道3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
2-13
1、 临床医学耳鼻喉科专业，具有执业医师资格；
2、 主治医师及以上职称，二甲以上或专科医院工作3年以上；
3、 能熟练开展耳鼻喉常见病、多发病的的基本特点、基本诊断及治疗原则；
4、 有儿童耳鼻喉从业经历优先；
徐州矿务集团总医院
贾汪区不限本科
五险住房公积金带薪年假
1-14
职位描述
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保病人充分理解和同意；
3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
7、规范使用耳鼻喉科设备并负责设备的维护.
徐州恒康耳鼻喉医院
泉山区·金山街道1年以上大专
五险包吃住房公积金
1-7
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对科室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，用药安全。
任职资格：
1、医学专业，大专及以上学历，具有执业医师及以上专业技术职称，能全职工作。
2、需要临床工作经验，二甲医院以上工作经验优先。
3、熟悉电脑操作，身体健康。
4、具有高度的责任心，良好的团队合作精神，抗压能力强。
5、其他面议。
徐州矿务集团总医院
泉山区不限博士
五险住房公积金带薪年假
12-22
1、博士1人，耳鼻咽喉科学专业；
2、符合徐州医科大学高层次人才引进条件的可申请医科大编制；
3、能够认真执行各项规章制度，主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法，有较强的科研能力；
4、有良好的沟通能力和团队精神。
