遵义耳鼻咽喉科招聘

（一）主任岗位职责 一、在院长领导下，负责开展好本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 二、 领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。 三、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。四、组织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。 五、保持我科的专科特色,提高科室的整体水平，加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。 六、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量,全心全意为病人服务。 （二）相关待遇： 1、主治医师：考评合格给予安家费、高薪和/或股权激励，每月待遇2万元以上。 2、副主任及主任医师：考评合格给予安家费、高薪和/或股权激励，月薪2.5万元以上，者月薪3万元以上。 3、购买五险一金，2年内免费提供住宿； 4、签订合同，性支付安家费15万元。