1.全日制本科以上学历，副高以上职称。 2.讲政治，有大局意识，服从医院管理，及时传达和执行医院规章制度及医院院务会会议精神。 3．管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。 4.领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。 5.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 6.组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工**工作。 7.组织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。 8.负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量,全心全意为病人服务。

一.招聘岗位描述（临床） 　　1.根据相关规范和指南，处理日常患者接待与诊疗工作; 　　2.根据医院要求，做好科室相关业务管理工作; 　　3.开展科室教学与培训学习工作; 　　4.配合做好健康宣教工作。 　　二.招聘岗位要求 　　1.专业扎实，有良好的职业道德和从医责任心; 　　2.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力; 　　3.具有良好的职业道德和团队协作精神; 　　4.身心健康，具备团队合作精神，吃苦耐劳，乐于助人。 　　5.大专及以上学历; 　　6.年龄要求：22——50周岁; 　　7.符合所招聘学科要求。 　　三、福利待遇 　　1.社保缴纳; 　　2.内部培训成长快; 　　3.外出学习机会多; 　　4.职业发展潜力大; 　　5.交通便利、生活方便; 　　6.开放式、激励型薪资; 　　7.外地提供住宿; 　　8.生日、节假福利等。

1.根据相关规范和指南，处理日常患者接待与诊疗工作; 2.根据医院要求，做好科室相关业务管理工作; 3.开展科室教学与培训学习工作; 4.配合做好健康宣教工作。