大连金州区眼科医生招聘

详情面议 1、大专以上学历，有医师执业资格证 2、有相关眼科疾病诊疗经验，完成本专业常见病、多发病诊治 3、能独立完成本专业各种常规操作 4、熟悉眼科检查程序，熟练操作眼科常用检查仪器 5、爱好眼科事业、有爱心、有上进心， 愿意学习成长

【耳鼻喉—医生】 岗位职责： 1. 根据职业病防治法要求负责体检中心耳鼻喉科诊断工作； 2. 严格按照耳鼻喉科体检项目的要求，认真询问病史，并按耳鼻喉科体检顺序进行检查，体检项目无遗漏、无误诊； 3. 根据职业病防治法要求对体检中发现的阳性体征，在体检表相应栏目中简明扼要地予以描述，防止违规操作； 4. 体检过程中对体检客人提出的问题，要做好解答工作； 任职资格： 1. 本科以上学历，相关医学专业； 2. 主治医师职称、持专业技术职务任职资格证书； 3. 熟悉职业病体检优先； 4. 3年以上临床工作经验； 5. 掌握常见疾病的诊断、治疗能力，熟悉医疗行业的相关法律、法规； 6. 具有良好的沟通能力、团队精神；

主要负责本科室患者在院期间的诊疗及在院管理。 职位要求:1，具有医生执业资格证，可变更执业地点。2，大专及以上学历，临床专业。3，有2年以上工作经验掌握常见疾病的诊断治疗能力。4，熟悉医疗行业的相关法律法规，具有良好的沟通能力和团队精神。

优先聘任条件： 1. 硕士及以上学历，同岗位相关专业； 2. 三甲综合医院10年以上工作经验，并具有国际医疗实践经验； 3. 在本学科领域中有核心研发能力，有独特的学术观点、成果，具有一定影响力； 4. 具备jci认证经验及多语言能力。 眼科科主任岗位职责 1.在业务副院长的领导下，负责眼科的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。 2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，医院政令的正确及时传达与执行，本科室各项工作的有序开展和有效管理。 3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。 4.根据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。 5.制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。 6.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗，参加危重病人的急诊抢救。 7.在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订本科的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。 8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 9.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。 10.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。 11.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 12.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；组织并担任临床教学，开展高难度、典型手术病例评优活动。 13.在医院科研规划的指导下，制定本科室科研计划，组织全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验；制定本科室员工、进修生、实习生的培训计划。 14.定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。 15.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。 16.在授权范围内代表医院与外界有关部门和机构的联系。 17.负责科室内部使用的资产预算的审批。 18.负责本科室各类档案资料、文件的审核工作。 19.与病案室一起制定病历抽查的筛选标准，并为这些病历安排恰当的同事间评估。特别关注感染控制和意外事件方面的信息。 20.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务 21.完成院领导指派的各项临时性工作任务。