杭州药剂科招聘

一、岗位职责 1.药剂工作管理：制定执行计划、监督流程、科室人员管理、分析总结及确保用药管理准确及时。 2.医疗服务优化与资源管理：涵盖药品耗材管理优化、目标计划编制、技术指导与问题解决、药品质量检验、临床科室药品使用监管及特殊药品的安全管理。 3.合规性管理：遵守相关法律法规，严格执行规定和操作流程，确保药剂科活动合法合规，维护科室形象。 4.质量控制与安全管理体系：建立风险管理机制，预防潜在问题，加强团队管理与培训，提升服务质量，监督工作分配，确保任务高效完成，促进团队建设，营造良好工作氛围。 5.教学与培训活动：组织新入职员工培训，提升专业技能，开展全科教学活动，提高整体业务水平。 6.医学科研与新技术应用：协调医学专业科研工作，推动学术进步，关注新技术应用，提升药剂科技术水平。 7.综合协调与支持：在教学与科研、医疗服务优化等方面进行综合协调。 8.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专以上学历，药学相关专业，具备职能部门认定的主管药师资格； 2.工作经验：3 年以上口腔或二级及以上医院药剂科管理岗工作经验； 3.专业技能：熟练掌握药学基础理论和专业理论，了解本专业发展动态； 4.管理能力：具备良好的协调能力和沟通能力，做好医护人员和患者的用药咨询工作。

1.在科主任、上级药师的指导下进行工作； 2.参加药品调配、制剂、药检等日常业务工作，负责药品的请领、保管、采购、报销、登记及统计工作； 4.做好药品管理工作，负责药品的使用、管理，发现问题及时处理，及时向上级报告； 5.检查毒、麻、精神药品、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理； 6.了解药物使用的不良反应并做好监测、记录、上报工作； 7.负责药品制剂的检验和药检仪器的使用、保养。

中医诊所，处方审核工作；患者接待； 持有中药士或执业药师相关证件 每周休息一天； 提供中餐补贴

岗位职责： 1、负责药品部门的营运、管理工作。 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作。 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 4、药学相关专业且有相关管理经验。 5、负责起草药房药品质量管理制度，并指导、督促制度的执行。 6、负责药品质量验收和指导药品的保管、养护和运输的质量工作。 7、负责质量不合格的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。 8、负责收集和分析药品质量信息，药品不良反应报告工作。 9、积极开展科室药品质量管理方面的教育、培训、科室员工考核等。 任职资格： 1、20-45岁，药学专业，初级（师）及以上职称，中专及以上学历，至少1年有床位的医院工作经验。 2、熟悉医院药事管理及毒麻药品管理工作，能立即到岗者优先。 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 4、薪资可以再议。

药师（士）初级职称，同时接受应届生，工作责任心强，服务态度好，三年以上工作经验。

年龄不限，男女不限，学历不限，1年以上经验，有药剂师证，高薪诚聘。

有相关工作经验，薪资具体面议，有意者可来电咨询 1.能完善药房的出入库，药品管理 2.按照处方给顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项

任职资格： 1、药剂士及以上职称，西药中药均可； 2、一年以上工作经历； 3、亲和力强、善沟通，具有良好的团队合作精神； 4、接收的应届生及实习生。

1、药剂师（含）以上职称 ； 2、1年以上相关工作经验； 3、熟悉药事管理相关知识,具有审核处方能力 ； 4、熟练的计算机办公及业务软件操作技能 ； 5、良好的人际交往能力和沟通能力，深厚的服务理念，能正确处理好与患者的关系 ； 6、细心周到，诚实守信，有较强的责任心和团队合作精神；

1、熟悉中药调剂工作流程 2、具备一定药学专业知识 3、协助其他岗位的工作人员完成诊所内其他事物 薪资4k左右，具体面议！