招聘药剂师，待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到

1. 处方接收与核对 接收医生开具的中药处方，核对患者信息、药材名称、剂量及特殊煎煮要求（如先煎、后下、包煎等）。 2. 煎药操作规范 - 按标准流程操作煎药机或传统煎药器具，控制水量、火候及煎煮时间，确保药效**化； - 处理特殊煎法（如烊化、冲服、另炖），标记分装袋并注明服用方法。 3. 代煎服务管理 负责代煎药液的封装、贴标（患者姓名、服用次数、日期等），确保无污染、无差错； 定期清洁消毒煎药设备，记录煎药日志。配合科室完成药品效期管理，定期清理过期药材。

医院药房有证优先，熟悉库管工作，熟悉药品。

任职要求：药师证，全日制本科及以上，规培和三甲经验优先 福利待遇：五险一金，工作餐等

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称?35?岁以下，中级职称?40?岁以下，高级职称?50?岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约?18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年，实验技术岗年薪?12-19?万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

1、男女不限,20-45岁,中专或以上学历,药学相关专业； 2、有1年以上药剂相关工作经验； 3、药师证件齐全； 4、有较好的亲和力，具备良好的团队协作精神及敬业精神。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：药剂科发药，药品管理。 二、任职要求：药剂专业毕业，1年以上综合性医院药房工作经验。 三、福利待遇： 基本工作+提成+工龄工资 四、工作时间：8小时工作制

职位职责：应届生也可 一、认真贯彻执行国家药政管理的有关法令、法规。对药品的发放、保管、使用应按卫生部颁发的进行严格控制管理。 二、对库存药品，定期检查，防止过期变质，药品有效期应进行登记，发出的药品必须质量。 三、药剂科应加强与临床科室联系，及时介绍新药及库存药品供应情况，协助做好新药的临床应用。 四、根据临床用药和库存情况，定期按时申报购药计划，每月盘库。 五、发药时首先审查处方的合理性，耐心向病员说明服用方法及注意事项，准确划价，避免差错。

具有中药师或西药师以上职称，有医院药房相关工作经验；熟悉药品进销存管理、药品养护、精麻药品管理。