具体面谈 1、药学相关专业，持有执业药师资格证 2、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实； 3、具有相关工作经验，执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神； 4、熟悉药品知识，了解药品原理及用药事项。

一、药房工作人员要严格执行处方管理制度，必须凭本院医师签字的处方调配发药。 收方后应核对处方内容、姓名、性别、年龄、剂量、服用方法、配伍禁忌、医生签字等，确认无误后方能调配。 三、遇有药品用量用法不妥或有配伍禁忌处方时，必须由医师更正后再调配，药房工作人员不可擅自更改处方内容:凡处方不符合规定有权拒绝调配。 四、如因治疗需要而超过剂量用药，医师应在超剂量处签字，以示负责，否则药房工作人员可拒绝调配。 五、配方时应遵守调配技术常规，称量、计数要准确:禁止取药时用手直接屏 品。 六、调配含有毒药与精神药品及麻限时**** 的处方时应遵照毒性、精神药品及******品管理规定执行。 七、配方时如属瓶签模糊或药品标志不清楚的药品暂不发放，必须查询清楚后方可调 配。 八、处方调配后，需经严格核对并由调配者及核对者双签字后方可发药。 九、发出的药品，必须将服用方法详细写在瓶签或药袋上。凡乳剂、混悬剂必须注明“服前摇匀，或”用前摇匀“外用药注明”不可内服“等字样，并向患者讲明用法及注意事项。 十、医保用药与非医保用药应分别摆放，并有明显标示。 十一、科室内要整洁，药品、物品放置有序。 十二、进行差错、事故登记。

药剂科 1、负责全院药剂管理工作，能够制定药剂科工作计划，正确判断和完善处理本部门各项工作，有计划、有步骤及时完成工作； 2、具有较高的专业业务能力，加强科室质量管理； 3、主管药师以上职称，具有医院药剂科管理经验者优先 福利待遇 1、薪酬福利：****竞争力的薪酬+五险+带薪年假+节假日福利+员工及家属健康管理体检+员工宿舍。每年例行的横向薪资调整之外，还将有多次加薪的机会；根据工作年限，医院为您设置了长期服务的激励制度。 2、晋升空间：院内规范化培训+外出进修学习，医院为员工确定规范化的成长通道及专业发展方向，并制定各阶段的专业辅导培训。 请应聘人员携带相关个人证件（身份证、学历证、执业证、资格证、一寸照片2张、个人简历）前来应聘。 医院地点：丽江市古城区七星街下段227号（丽江肿瘤医院七楼后勤保障科） 联系人：王女士

一、工作内容：负责药剂科的管理工作，能够制定药剂科的工作计划，有计划、有步骤及时完成工作以及其他辅助工作。 二、任职要求：药学专业毕业，具备扎实的药学基础知识，有良好的职业素养和工作精神。有较强的学习能力、沟通协调能力、团队合作精神和耐压能力。持有执业药师证、具有医院管理经验者优先。 三、福利待遇：7万-12万/年，享受五险、年终奖、免费工作餐。 四、工作时间：每天8：00-17：30，每周单休，享受国家法定节假日。