职位描述 1.负责药房药品的出库、入库管理、费用汇总管理； 2.对药品进行日常登记，及时补充药物； 3.负责药师配药等工作； 4.查看保质期，清理过期药物； 5.上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1. 初级职称及以上，须精麻证，须医院药房工作经验。 3. 具备丰富的药学知识，能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作； 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；

1、参与临床药物治疗方案设计与实施，协助临床医师选药和合理用药，使病人不受或减少与用药有关的损害，提高临床药物治疗水平，提升患者生活质量。 2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错。 3、开展药学信息与咨询服务，进行用药教育，宣传、指导病人安全用药。 4、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，药品质量符合药典规定。 5、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。 6、进行临床药学研究，为提升药物治疗水平提供科学的监测或实验数据。 7、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 8、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

1、负责药品部门的营运、管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 4、持有主管药师证，上海本地人或定居上海。

工作内容： 1、负责处方的审核、调配、煎药、核对、发药等工作； 2、严格执行“处方管理制度”及“药品管理制度”； 3、按照规定要求，每（日）月进行药房盘点工作，并做好文档记录； 4、特殊药品专柜、专锁、专帐，做好逐日消耗登记，帐物相符； 5、按规定要求保管好药品，做好样品养护工作，做到不过期、不变质，患者的用药安全。 职位要求： 1、药学相关专业，有药（士）师资格证。 2、熟悉药房的各项日常工作 。 3、做好药事服务工作。 4、服从上级领导的工作安排。

1、药剂士以上职称，2年以上相应岗位工作经验，能独立胜任药房工作！药学知识全和药品把关技术扎实！ 2、适应能力和大局意识强，服务态度好，具有良好的心态！

一、在医院分管领导下，负责领导、管理本科室工作。 二、贯彻落实医院和本科室工作方针和目标，对可能存在的问题和隐患，提出可行性的改进意见和建议。 三、制订科室工作计划并组织实施，经常督查检查，按期汇总上报。确定本科人员的轮换、值班、休假等工作。 四、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管部门审核，经审批后组织实施。检查监督本部门的药品价格执行情况。 五、根据国家和地方有关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并加强日常监督检查，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 六、组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行相关法律法规、规程和工作开展情况，解决工作中出现的问题。 七、定期组织开展特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用和管理情况，并做好记录。 八、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。 九、承担教学工作，本科室人员的培训。组织领导全科人员进行业务学习培训、继续教育、技术业务考核和科研工作。 十、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 十一、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升工作。 十二、做好过期、报废等药品的处置工作。

大专以上学历，药士或药师以上职称，25-50岁之间，有医院药房三年以上工作经验，薪资面议

工作职责： 1、在科主任的指导下，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调剂等工作。 2、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理，并报告。 3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程，严格管好***品、***、医疗用毒性药品、放射性药品，严防差错事故。 4、从事药品调配及相关药学服务工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，保 证工作质量，提高服务质 5、参与药物咨询、用药指导、处方点评、药品动态监测、药品不良反应监测、医院药学服务维护等工作。 6、做好自身专业知识的深造，提高自身专业水平，担任教学、进修、实习人员的具体培训。 7、负责药学信息工作如掌握各类药物的用药动态和最 新进展，定期收集、整理药学信息向临床发布，定期为临床医师、护士及患者提供合理用药培训，宣传合理用药知识，促进临床合理用药。 岗位要求： 1.大专及以上学历，药学相关专业，持有药师（初级）职称，精麻证培训合格证书 2.医院药房3年以上工作经验 3.会简单编辑短视频，图文编写，有科普用药宣传经验优先 4.熟悉麻精药品、高警示药品、抗菌药物的使用等管理，药物不良反应的报告与监测等

岗位职责： 1、在药剂科主任领导下开展工作，服从工作岗位安排，参与值班； 2、从事处方调配药品工作，负责药品调剂、储存、养护、领用、药物咨询等各岗位职责范围工作； 3、从事特殊药品管理工作； 4、参与科室药事质控工作分工工作，协助临床做好合理用药； 5、收集各科室所用的药品不良反应的信息，并及时并填报药品不良反应报告表，按规定向当地药品不良反应监测机构报告； 6、药剂科其他工作。 任职要求： 1、具有大专以上药学或相关专业学历，药师及以上专业职称，一年以上医院药房工作经验； 2、具有较丰富本专业工作经验、较强技术操作能力，掌握常用药的功效、剂量、配伍禁忌、注意事项等相关知识，能为患者提供综合的药学保健服务； 3、熟悉医院药房各区域的岗位工作职责和流程。熟练使用医院药房计算机系统软件； 4、具有麻精培训合格证者优先; 5、团结同事，具团队精神，表达能力优秀。 福利待遇 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并补充意外险或医疗补充险； 2、提供住宿，居住证及积分办理，人才公寓及公租房办理； 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇； 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利； 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假； 6、提供具有竞争力的薪酬，不低于上海三级医院均资； 7、定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道，知名专家、教授亲自带教； 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等； 9、高 端、舒心的工作环境，快速发展的企业，广阔的职业发展前景，只要敢挑战，实现自身价值的地方； 10、医院交通便利，坐落于上海虹桥主城片区，距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。

1.在医院领导下，负责药剂科的管理工作。建立科室服务计划，建立以患者为中心的药学服务工作模式。 2.根据医院发展战略制定药剂科未来5年发展规划。 3.根据国家相关药事法律法规和政策制定医院药事管理制度，提交院周会审定后实施。 4.建立药剂科框架结构，确定各级人员的权利.责任及义务，达到医院的标准和目标。 5.根据科室发展需要制定下年度设备预算及人员预算。 6.当发现不良事件的时候，所有员工都有义务和责任向部门主管及质管办汇报。 7.建立科室管理档案。