一、工作内容： 1、负责根据处方对药品进行调剂和复核（饮片）。 2、负责药品数量的盘点，来货验收陈列，入库等 3、负责中药饮片的日常维护。 二、任职要求： 1、医药相关专业 2、中药师及以上职称者优先 3、熟悉各类药品管理知识及相关法律法规。

1.对电脑熟悉，对数据敏感。 2.有库房、药房管理经验、对进、销、存、对码等管理熟悉。 3工作认真负责，积极主动。

一、岗位职责 1.药剂工作管理：制定执行计划、监督流程、科室人员管理、分析总结及确保用药管理准确及时。 2.医疗服务优化与资源管理：涵盖药品耗材管理优化、目标计划编制、技术指导与问题解决、药品质量检验、临床科室药品使用监管及特殊药品的安全管理。 3.合规性管理：遵守相关法律法规，严格执行规定和操作流程，确保药剂科活动合法合规，维护科室形象。 4.质量控制与安全管理体系：建立风险管理机制，预防潜在问题，加强团队管理与培训，提升服务质量，监督工作分配，确保任务高效完成，促进团队建设，营造良好工作氛围。 5.教学与培训活动：组织新入职员工培训，提升专业技能，开展全科教学活动，提高整体业务水平。 6.医学科研与新技术应用：协调医学专业科研工作，推动学术进步，关注新技术应用，提升药剂科技术水平。 7.综合协调与支持：在教学与科研、医疗服务优化等方面进行综合协调。 8.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专以上学历，药学相关专业，具备职能部门认定的主管药师资格； 2.工作经验：3 年以上口腔或二级及以上医院药剂科管理岗工作经验； 3.专业技能：熟练掌握药学基础理论和专业理论，了解本专业发展动态； 4.管理能力：具备良好的协调能力和沟通能力，做好医护人员和患者的用药咨询工作。

一、岗位职责 1.药剂工作管理：制定执行计划、监督流程、科室人员管理、分析总结及确保用药管理准确及时。 2.医疗服务优化与资源管理：涵盖药品耗材管理优化、目标计划编制、技术指导与问题解决、药品质量检验、临床科室药品使用监管及特殊药品的安全管理。 3.合规性管理：遵守相关法律法规，严格执行规定和操作流程，确保药剂科活动合法合规，维护科室形象。 4.质量控制与安全管理体系：建立风险管理机制，预防潜在问题，加强团队管理与培训，提升服务质量，监督工作分配，确保任务高效完成，促进团队建设，营造良好工作氛围。 5.教学与培训活动：组织新入职员工培训，提升专业技能，开展全科教学活动，提高整体业务水平。 6.医学科研与新技术应用：协调医学专业科研工作，推动学术进步，关注新技术应用，提升药剂科技术水平。 7.综合协调与支持：在教学与科研、医疗服务优化等方面进行综合协调。 8.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专以上学历，药学相关专业，具备职能部门认定的主管药师资格； 2.工作经验：3 年以上口腔或二级及以上医院药剂科管理岗工作经验； 3.专业技能：熟练掌握药学基础理论和专业理论，了解本专业发展动态； 4.管理能力：具备良好的协调能力和沟通能力，做好医护人员和患者的用药咨询工作。

药学专业、中专或以上学历。主要负责药品的调剂，发放及药物咨询工作，有工作经验优先考虑，具有高度的责任感，敬业精神和团队合作精神。

基本要求： （一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。 （二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。 （三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。 （四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 （五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

1.工作内容：完成药械科日常工作以及管理工作 2.任职要求：主管药师1名，具备相关证书以及管理经验 3.福利待遇：包吃住、五险、带薪年休假等等具体薪资面议 4.上班时间：9.00-13.00 14.30-18.00

一、工作内容：处方审核、处方点评 二、任职要求：药剂师及以上职称 三、福利待遇： 四、工作时间：

重要：药学相关专业，有中药师资格证书（有人社及卫健委章）； 岗位职责： 1.负责中药处方的审核、调配、核对、发药 2.负责中药材的验收、入库、保管等 3.发放中西成药。 4.按规定要求保管好药品，做到不过期、不变质，注意患者的用药安全。 职位要求： 1、中专/职高以上学历，药学相关专业，有中药师资格证书（有人保及卫健委章）； 2、2001年之前取得中药师证的人员，可只有人力资源和社会保障局单章； 3、熟练计算机操作，良好的服务意识及团队意识； 工作时间：8小时工作制，双休

一、工作内容： 1、根据处方发药，对药品进行发放； 2、药品日常维护管理（出入库、新增药品维护等）； 3、贵重药品、试剂等日常登记管理； 4、精麻药品管理。 二、任职要求：初级药师以上执业资格，两年以上相关工作经验，精麻药品岗位培训证，熟悉his系统 三、福利待遇：提供食宿 四、工作时间：