宁波药剂科招聘

1有中药士证书 2.工作内容：抓药，店铺日常打扫，辅助医生 3.提供免费优质住宿，五险 4.无责底薪4500 5.工作时间8:00-12:00 13:30-18:00，单休 6.新诊所事情不多，没事可玩手机

岗位职责： 1.在科主任领导和主任药师指导下进行工作。 2.调剂处方（包括医嘱）时负责处方审方，核对发药及安全用药指导。 3.负责药品检验、鉴定,药品质量。 4.组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新剂型，了解使用效果，征求意见，提高。 5.检査毒、麻、限制、贵重药品使用情况，发现问题及时处理。 6.担任教学，负责进修、实习人员的培训工作，组织本科技术人员的业务学习。 任职资格： 1.年龄25-45岁，中专以上学历，药学专业。 2.1年以上医院药房工作经验，工作细心，责任心强。 3.取得上海精麻药品培训资格优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责 1、熟悉并能独立进行配药工作、药物管理 2、配药过程中遵循相关原则，认真负责； 3、做好消毒防范，避免交叉感染； 4、合理安排配药时间； 5 、必须是西医药剂师。

1、处方与非处方药品的录入 2、协助管理药品 3、核对药品的发放，登记，管理。

招聘岗位：药房主任 工作地点： 惠爱医院 招聘人数： 1名 岗位职责： 药品管理： 负责医院药品的进销存管理，确保药品的库存合理、周转迅速，及时调整药品结构，优化药品种类和数量，避免滞销药品的积压，确保药品及时供应。 近效期及滞销药品管理： 定期盘点药品，严格管理近效期药品，及时上报并处理滞销药品，确保药品库存的合理性和高效性。 市场分析与调整： 根据市场动态和病人需求变化，灵活调整药品的种类和数量，推动医院药品结构的优化，为医院降本增效。 处方管理与点评： 负责医院处方的审核与点评，确保处方合理合规，及时发现不良药品反应，并提出改进措施。 开发高效药品： 持续开发具有高效益和实际疗效的药品，增加医院的药品收益并确保药品质量。 药品需求分析： 敏锐地捕捉病人需求，收集和分析医院内重复药品的情况，减少不必要的药品种类和库存，提升药房运营效率。 跨部门沟通： 与医院各科室、医务人员保持紧密沟通，确保药品的供应和使用满足临床需求，并及时处理无法解决的药品问题。 制度建设： 完善药品管理制度，规范药品采购、存储、发放等环节，确保药品管理流程顺畅、透明、高效。 岗位要求： 学历要求： 药学专业本科及以上学历，具有主管药师及以上职称，具备药学相关资格证书。 经验要求： 至少10年及以上的药房管理经验，具备药品采购、库存管理、药品分析与调配等相关经验，能够独立承担药品管理工作。 技能要求： 精通药品进销存管理，具备滞销药品管理及近效期药品控制经验；了解市场需求及药品市场趋势，能够灵活调整药品结构，优化库存。 分析能力： 具备较强的分析与解决问题的能力，能够敏锐地洞察病人需求和药品流通中的潜在问题，并及时提出改进方案。 沟通协调能力： 良好的团队合作精神，能够与医院各科室和医务人员高效沟通，推动药品管理与医院整体运营的协调发展。 执行力强： 具备较强的执行力，能够在工作中高效推进药品管理各项任务，并对工作成果进行评估与优化。 我们提供： 良好的工作氛围，支持与医院其他部门的高效协作，为您提供广阔的职业发展平台。 高度重视药品管理，期待您的加入帮助医院提升药品管理效率，降低成本、提高效益。 如果您具备药品管理的丰富经验，具有较强的执行力和问题解决能力，欢迎加入我们，与我们共同为医院的药品管理贡献力量！

工作内容： 1、在科主任的领导下做好药房相关工作； 2、完成上级交办的临时性工作任务； 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 二、任职要求： 1、有药学资格证书师级； 2、有药房，医院药房的经验 3、有宁波海曙区精麻调剂权证的优先考虑 三、福利待遇 本地五险一金，年度体检，年度旅游，节假日福利，可提供住宿。 四、工作时间： 1.8:00-17:00；2.根据排班时间上班，要备班。

药学专业大专以上学历； 2、具备1年以上医院、药房药剂师或相关岗位工作经验； 3、有药士证及以上 4、工作认真踏实、细心，良好的服务意识

1、药学专业中专以上学历； 2、具备1年以上医院、药房药剂师或相关岗位工作经验； 3、药学相关职称证书 4、工作认真踏实、细心，良好的服务意识。

执业药师，服从命令，解决问题，团结一致 1、药学专业大专及以上学历； 2、有工作经验，持有执业药师资格证； 3、具备较强的沟通和协调能力，责任心强，服从上级。