宁波药剂科招聘

一、工作内容：中药房抓中药附带挂号收费给老中医打处方 二、任职要求：在职期间尽心尽力 三、福利待遇：交五险一金 四、工作时间：早中晚班

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

中药师要求：中药学专业，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 西药师要求：药学专业，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验者优先。

一、工作内容：中西药房，药剂师 二、任职要求：退休人员以及应届生都可以 三、福利待遇：月薪，五险一金，工作餐。 四、工作时间：全职员工每周休息一天，兼职员工面议。全日班 。

中药学专业，药士以上，能接受轮流值班； 具有良好的职业道德、敬业精神、服务意识。

招聘岗位：药房主任 工作地点： 惠爱医院 招聘人数： 1名 岗位职责： 药品管理： 负责医院药品的进销存管理，确保药品的库存合理、周转迅速，及时调整药品结构，优化药品种类和数量，避免滞销药品的积压，确保药品及时供应。 近效期及滞销药品管理： 定期盘点药品，严格管理近效期药品，及时上报并处理滞销药品，确保药品库存的合理性和高效性。 市场分析与调整： 根据市场动态和病人需求变化，灵活调整药品的种类和数量，推动医院药品结构的优化，为医院降本增效。 处方管理与点评： 负责医院处方的审核与点评，确保处方合理合规，及时发现不良药品反应，并提出改进措施。 开发高效药品： 持续开发具有高效益和实际疗效的药品，增加医院的药品收益并确保药品质量。 药品需求分析： 敏锐地捕捉病人需求，收集和分析医院内重复药品的情况，减少不必要的药品种类和库存，提升药房运营效率。 跨部门沟通： 与医院各科室、医务人员保持紧密沟通，确保药品的供应和使用满足临床需求，并及时处理无法解决的药品问题。 制度建设： 完善药品管理制度，规范药品采购、存储、发放等环节，确保药品管理流程顺畅、透明、高效。 岗位要求： 学历要求： 药学专业本科及以上学历，具有主管药师及以上职称，具备药学相关资格证书。 经验要求： 至少10年及以上的药房管理经验，具备药品采购、库存管理、药品分析与调配等相关经验，能够独立承担药品管理工作。 技能要求： 精通药品进销存管理，具备滞销药品管理及近效期药品控制经验；了解市场需求及药品市场趋势，能够灵活调整药品结构，优化库存。 分析能力： 具备较强的分析与解决问题的能力，能够敏锐地洞察病人需求和药品流通中的潜在问题，并及时提出改进方案。 沟通协调能力： 良好的团队合作精神，能够与医院各科室和医务人员高效沟通，推动药品管理与医院整体运营的协调发展。 执行力强： 具备较强的执行力，能够在工作中高效推进药品管理各项任务，并对工作成果进行评估与优化。 我们提供： 良好的工作氛围，支持与医院其他部门的高效协作，为您提供广阔的职业发展平台。 高度重视药品管理，期待您的加入帮助医院提升药品管理效率，降低成本、提高效益。 如果您具备药品管理的丰富经验，具有较强的执行力和问题解决能力，欢迎加入我们，与我们共同为医院的药品管理贡献力量！

岗位内容 1.负责门诊中药房处方的调配、核对. 2.配方前需先做好操作台清洁、计量工具校准工作。 3.配方必须按照操作规程严格执行. 4.准确称量,严禁用手估量抓药,每帖中药及总重量误差不得超过±5％。 5.根据《浙江省中药炮制规范》的规定，对处方中有先煎、后下、包煎、烊化、冲服、另煎等特殊用法的饮片必须加于表明。 6.配方完毕后由核对员检查校对,确保无误后包药，负责校对标签上的姓名、编号、贴数、日期与原处方是否相符，交给窗口发药人员发药。 7.称量衡器保持清洁，放置固定位置，定期检查校正。 8.保持工作区域内卫生整洁。

1.中药学等相关专业大专以上学历，持初级中药师证或执业中药师证； 2.药房工作经验，懂GSP管理工作，对中药鉴别、药材养护熟悉； 3．熟悉中药配伍禁忌、药品的性能、组方原理； 4．耐心、细致、严谨，责任心强，沟通表达能力好

职位描述 1、药学专科及以上学历； 2、通过临床药师培训并取得临床药师证；抗菌、抗感染临床药师优先考虑。 3、有1年以上参与临床查房、会诊、处方医嘱点评，对药物治疗提出建议和意见的临床工作经验。 任职要求： 1、初级药师以上职称，临床药师专科培训达标证书； 2、有内科或康复临床药师经验优先考虑；

一、工作内容：1.管理药房 2.器械消毒 二、任职要求：1.有药剂师证2.退休亦可 三、福利待遇：提供午餐 四、工作时间：8:30-17:30