一、工作内容： 1、保持药房环境整洁、卫生、有序； 2、凭执业医师处方调配药品； 3、调配处方应严格按照“四查十对”规定的程序进行； 4、调配处方时，应按处方逐方、依次操作，调配完毕，经核对无误后，调配人员在处方上签字或签章，交由处方审核员审核； 5、发药时应认真核对患者姓名、药剂数量，同时向患者正确介绍用法、用量并在包装袋上写明，交代禁忌、注意事项等。 6、医院药品库房的日常管理与维护和药品进、销、存管理。 二、任职要求： 1、中专以上学历，药学/药剂学专业，有药士证或药士证优先考虑； 2、踏实、认真、有责任心，熟练操作电脑； 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：国家规定时间

1.药剂专业毕业，中专及以上学历，有药剂师（士）资格相关证书。 2.熟练医院中药西药的工作流程.做好进销存台账。 3.责任心强，沟通能力强，具有团队精神。

1、男女不限,20-45岁,中专或以上学历,药学相关专业； 2、有1年以上药剂相关工作经验； 3、药师证件齐全； 4、有较好的亲和力，具备良好的团队协作精神及敬业精神。

岗位职责： 1、负责药品部门的营运、管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 任职资格： 1、持药剂士/执业药剂师职称或相关专业毕业 2、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称?35?岁以下，中级职称?40?岁以下，高级职称?50?岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约?18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年，实验技术岗年薪?12-19?万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

中药药剂士或者师及以上职称，熟悉中药存放及管理，对中药药品质量能有效质量控制。熟练调剂、煎、发药。有较强的沟通能力，团结同事。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位职责： 一、认真贯彻执行国家药政管理的有关法令、法规。对药品的发放、保管、使用应按卫生部颁发的《药品管理条例》，《精神药品管理条例》进行严格控制管理。 二、对库存药品，定期检查，防止过期变质，药品有效期应进行登记，发出的药品必须质量。 三、药剂科应加强与临床科室联系，及时介绍新药及库存药品供应情况，协助做好新药的临床应用。 四、根据临床用药和库存情况，，每月盘库。 五、发药时首先审查处方的合理性，耐心向病员说明服用方法及注意事项，准确划价，避免差错。

一、工作内容：药剂科发药，药品管理。 二、任职要求：药剂专业毕业，1年以上综合性医院药房工作经验。 三、福利待遇： 基本工作+提成+工龄工资 四、工作时间：8小时工作制

职位职责： 一、认真贯彻执行国家药政管理的有关法令、法规。对药品的发放、保管、使用应按卫生部颁发的《药品管理条例》进行严格控制管理。 二、对库存药品，定期检查，防止过期变质，药品有效期应进行登记，发出的药品必须质量。 三、药剂科应加强与临床科室联系，及时介绍新药及库存药品供应情况，协助做好新药的临床应用。 四、根据临床用药和库存情况，定期按时申报购药计划，每月盘库。 五、发药时首先审查处方的合理性，耐心向病员说明服用方法及注意事项，准确划价，避免差错。