武汉药剂科招聘

一、工作内容：负责药房的发药工作 二、任职要求：大专及以上，药学专业，有药师证或药士证 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：月休8天，早上8：00—下午17：00， 五、工作地点：省荣军优抚医院，洪山区卓豹路208号

一、 岗位职责 1、药品供应链管理，库存管理系统以优化库存和预算控制； 2、药品供应商的管理和维护、药品验收、付款,药品库存的管理； 3、负责全院药品新品的增加、遴选,落实工作,对药品供应商的评价、监督、协调工作； 4、领导监管药房筹备及平稳运行,制定药房政策及标准操作流程； 5、管理药品的质量管控,包括效期和储存； 6、管理执勤人员轮值表,日常工作顺利衔接； 7、负责临床科室药学相关会诊,抗菌药物管理、药物咨询； 8、负责门诊、住院收费管控。 二、任职要求 1、大专及以上学历，医药相关专业； 2、有1年以上药剂科相关工作经验； 3、工作认真负责，严谨细心； 4、擅长团队合作，能有效协调团队成员完成工作。

招聘对象:海内外往届应届: 博士、硕士 薪酬待遇： 事业单位编制 人才补贴 安家费/住房补贴 科研资金 五险一金 其他福利

1、正规医学院校毕业 2、有医院药房/收费工作经历 3、有药剂师资格证 4、沟通鞥力强，有亲和力，会电脑操作 5、可独立门诊接诊

一、在院长领导下，负责药剂科的全面工作。制定药剂科工作规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 二、拟订药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。 三、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药品调配和制剂，保证配发的药品质量合格。 四、督促和检查麻、精神及贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。 五、经常深入科室，了解临床科室需要，征求意见，主动供应。开展临床药学工作。 六、督促检查各科室的药品使用及管理情况。 七、领导本科人员的政治业务学习，定期进行技术考核，提出晋升、调动、奖惩的意见。 八、组织及领导实习和进修人员的带教和技术指导工作。 九、组织实施药品的登记、统计工作。

一、工作内容：熟悉药店药品销售 二、任职要求：爱岗敬业，服从公司管理 三、福利待遇：4000—8000 四、工作时间：9：00—17：30

一、工作内容：会写GMp流程及申报 二、任职要求：制药厂主管 三、福利待遇：面议 四、工作时间：早上8点到下午5点

一、工作内容：药房发药取药，药房进消存管理和收费等工作 二、任职要求：有药士证，工作细心有经验者优先 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：月休4天

1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错。 3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，药品质量符合药典规定。 4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征 求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。 5、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理， 并向上级报告。 6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。篇二： 药剂师工作职责

职责描述： 1、负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、按月制定进药计划及药品预算，常用药品供应,特殊药品临时调货，不积压，不浪费。负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足临床医疗的需求。 3、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好临床评价、药品不良反应报告和监测工作。 4、组织药房工作人员的业务学习，定期进行业务及制度考核，提高自身业务水平和素质。 5、积极做好团队管理、人才梯队建设。 任职要求： 1、32-55岁，药学大专及以上学历，主管药剂师及以上职称，8年以上二级及以上医院药剂科工作经历，熟悉药剂科所有工作流程和重要环节；3年以上二级及以上医院药剂科主任岗位管理经验； 2、高度的责任心、严于律己、大胆管理。