宁波药剂科招聘

一、工作内容：中西药房，药剂师 二、任职要求：退休人员以及应届生都可以 三、福利待遇：月薪，五险一金，工作餐。 四、工作时间：全职员工每周休息一天，兼职员工面议。全日班 。

1、处方与非处方药品的录入 2、协助管理药品 3、核对药品的发放，登记，管理。

1、在主治医师的指导下，每天根据病区医嘱，负责对床位老人按一日三餐摆药，核对姓名、药名、剂量、用法用量、按时送到病区，老人按时服用； 2、每天根据病区医嘱，调配三个病区的大输液及临时医嘱的口服药，核对姓名、药名、规格、数量、准确发放到各个病区； 3、对于门诊病人，认真对待处方审核，调配发放工作，按照“四查十对”处方审查制度，发现问题及时与医生联系，再调配复核； 4、根据病区老人的病情，对于吞咽功能差的病区老人，按照一日三餐调配好，并研磨成细粉，用纸包包好配送； 5、对于托老部的病人的药品，做好药品登记，缺药登记，并通知医护人员告知家属； 6、每周核对医嘱，看药房医嘱牌和病区医嘱是否一致，如有差错及时通知医护； 7、每周根据药品的库存数量及用药数量，制定详细的进货计划，报送院长审核。对批准审核的进货单报送采购部； 8、每周根据医药公司配送的货物，进行验收，核对数量品种，并且摆放到位。并做好冷藏药品温湿度记录，及配送时间； 9、根据药品管理法做好常用药品，精神药品及特殊药品的管理记录做好温湿度记录； 10、及时做好药品报损、盘盈入库、出库等工作； 11、每月配合会计做好盘点工作，做病区盘盈报表、科室领用报表、药品盘亏报表、药品报损报表、统计月销售报表； 12、每月做好护理部耗材的发放，月盘，进货计划，耗材统计报表。 13、每年做好抗生素销售药占比，年销售汇总报表，及各单位进货汇总表。

一、工作内容：懂得中药制剂 有证 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

要求：身体健康、中药学专业，应届毕业生也可，能服从工作安排。 工作地点：海曙区广安路209弄30号 岗位:药房 要求报到时间：面试后1-2周内。 工龄及社平工资增加：每年核定。 年奖金：工作满一年（每年三月前到岗者，之后类推），可享受年奖金政策。 福利：试用期结束，缴纳五险一金。 住宿：提供住宿，有食堂。 工作时间：六休一、年休+春节11天，日常工作时间：8：00--17：00 （午休11：30-13：00）

宁波 一年以上 1、有在中药房从业经验； 2、负责审处方，配处方，对在中药房里抓药分类等工作； 3、中药养护、中药质量管理； 4、有中药师证、或者中药士证优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：药房收费发药 二、任职要求：工作认真仔细，态度端正 三、福利待遇：应届生3000/月，每年加薪500 四、工作时间：七小时，无夜班，单休，节假日休

详情面议 1、药学专业大专及以上学历 2、证件齐全，有工作经验 3、具备较强的沟通和协调能力，责任心强，服从上级

招聘岗位：药房主任 工作地点： 惠爱医院 招聘人数： 1名 岗位职责： 药品管理： 负责医院药品的进销存管理，确保药品的库存合理、周转迅速，及时调整药品结构，优化药品种类和数量，避免滞销药品的积压，确保药品及时供应。 近效期及滞销药品管理： 定期盘点药品，严格管理近效期药品，及时上报并处理滞销药品，确保药品库存的合理性和高效性。 市场分析与调整： 根据市场动态和病人需求变化，灵活调整药品的种类和数量，推动医院药品结构的优化，为医院降本增效。 处方管理与点评： 负责医院处方的审核与点评，确保处方合理合规，及时发现不良药品反应，并提出改进措施。 开发高效药品： 持续开发具有高效益和实际疗效的药品，增加医院的药品收益并确保药品质量。 药品需求分析： 敏锐地捕捉病人需求，收集和分析医院内重复药品的情况，减少不必要的药品种类和库存，提升药房运营效率。 跨部门沟通： 与医院各科室、医务人员保持紧密沟通，确保药品的供应和使用满足临床需求，并及时处理无法解决的药品问题。 制度建设： 完善药品管理制度，规范药品采购、存储、发放等环节，确保药品管理流程顺畅、透明、高效。 岗位要求： 学历要求： 药学专业本科及以上学历，具有主管药师及以上职称，具备药学相关资格证书。 经验要求： 至少10年及以上的药房管理经验，具备药品采购、库存管理、药品分析与调配等相关经验，能够独立承担药品管理工作。 技能要求： 精通药品进销存管理，具备滞销药品管理及近效期药品控制经验；了解市场需求及药品市场趋势，能够灵活调整药品结构，优化库存。 分析能力： 具备较强的分析与解决问题的能力，能够敏锐地洞察病人需求和药品流通中的潜在问题，并及时提出改进方案。 沟通协调能力： 良好的团队合作精神，能够与医院各科室和医务人员高效沟通，推动药品管理与医院整体运营的协调发展。 执行力强： 具备较强的执行力，能够在工作中高效推进药品管理各项任务，并对工作成果进行评估与优化。 我们提供： 良好的工作氛围，支持与医院其他部门的高效协作，为您提供广阔的职业发展平台。 高度重视药品管理，期待您的加入帮助医院提升药品管理效率，降低成本、提高效益。 如果您具备药品管理的丰富经验，具有较强的执行力和问题解决能力，欢迎加入我们，与我们共同为医院的药品管理贡献力量！