药品管理 3K~6K
铜仁舒馨精神病医院
铜仁 万山区 3年以上 大专
全勤奖绩效奖金工龄奖年底双薪家属医疗优惠
7-15
一、工作内容:一、麻精药品管理(核心重点) 严格执行麻醉药品、第一类精神药品 “五专” 管理:专人负责、专柜加锁(双人双锁)、专用账册、专册登记、专用处方。 规范处方开具:仅限取得麻精处方权医师开具,严禁为自己开具;严格控制剂量与疗程。 规范储存与保管:防盗、监控、双人双锁,账物相符。 严格领用、核对、回收:剩余药品、空安瓿、废贴双人核对、回收登记、统一销毁。 处方及账册保存:麻精处方 **≥3 年 **,二类精神药品处方 **≥2 年 **,专用账册保存期满后不少于 5 年。 二、高危精神药品专项管理 氯氮平:严格适应证,用药前及定期监测血常规(白细胞、中性粒细胞),严防粒细胞缺乏。 锂盐:监测血锂浓度、肾功能、电解质,预防中毒。 静脉氟哌啶醇、舒必利:控制速度与剂量,监测心率、QTc 间期,严防心律失常。 高危药品专区存放、红色标识、单独管理。 三、病区药品日常管理 药品分类存放:口服药、注射药、外用药、急救药分柜摆放。 效期管理:先进先出、近效期优先,定期清查,严禁使用过期、变质药品。 急救药品:定数、定位、定人管理,随时完好备用。 基数药品管理:固定基数、领用时登记、交接班核对。 四、用药安全与患者管理(精神科特色) 执行发药看服到口,检查口腔、手掌、水杯,防止藏药、吐药、弃药。 严禁患者私自存药、自带药品,特殊药品统一保管、按时发放。 严防药品流失、滥用、自杀吞药、意外过量。 加强重点患者(冲动、自杀、藏药行为)监管。 五、合理用药管理 严格遵循诊疗规范、指南、说明书用药。 控制联合用药,减少多药联用,避免重复、过量、不合理配伍。 超说明书用药(超剂量、超适应症、超年龄)须:知情同意、科室讨论、上级医师审批、病程记录完整。 开展处方点评、用药质控、不良反应监测。 六、药品不良反应(ADR)管理 监测并及时处理:锥体外系反应、恶性综合征、5 - 羟色胺综合征、代谢综合征、粒细胞缺乏、心律失常等。 严重 ADR立即处置、及时上报、分析原因、持续改进。 七、制度与培训 建立并落实科室药品管理制度、麻精药品制度、高危药品制度、差错应急预案。 定期对医护人员开展药品安全、麻精管理、合理用药培训。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)
洛阳 瀍河回族区 博士
7-15
中药师 3K~5K
莆田九华医院 VIP
莆田 荔城区 1年以上 中专
五险包吃包住绩效奖金职称晋升
7-15
药师 4K~6K
威宁玉龙大华医院 VIP
毕节 威宁彝族回族苗族自治县 不限 中专
包吃包住年底双薪带薪年假绩效奖金
7-15
威宁玉龙大华医院 VIP
毕节 威宁彝族回族苗族自治县 1年以上 大专
包吃包住年底双薪带薪年假绩效奖金
7-15
天津蓟州润和堂中医(综合)诊所 VIP
天津市 蓟州区 3年以上 中专
五险包吃住房公积金绩效奖金包住
7-15
河南省胸科医院(郑州大学附属胸科医院)
郑州 金水区 博士
7-15
西药师 5K~7K
上海美迪亚医院投资集团有限公司 VIP
上海市 静安区 3年以上 大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-15
绵阳兴睿精神病医院 VIP
绵阳 涪城区 不限 不限
五险包住包吃
7-15
药剂师 4K~6K
雷州康宁医院
湛江 雷州市 5年以上 大专
五险住房公积金全勤奖加班补助工龄奖
7-15
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