工作职责 组织管理 1．在医疗副院长领导下，负责药剂科的管理工作。建立科室服务计划，建立以病人为中心的药学服务工作模式。 2．根据医院发展战略制定药剂科未来5年发展规划。 3．根据国家相关药事法徽和删定医院药事例度，提交院务会审定后实施。 4．负责药事委员会相关日常工作。 5．建立药事工作相关的管理制度并批准各部门的标准操作规程，科室工作符合医疗规范。 6．建立药剂科框架结构，确定各级人员的权利和责任及义务，达到医院的标准和目标。 7．根据科室发展需要制定下年度设备预算及人员预算。 8．建立科室管理档案。 人员管理 1．建立科室工作量化考核细则。 2．建立药师水平考核体系。 3．确定各部门负责人。组织、指导和协调各部门的工作。 4．落实实习生、进修生的带教任务。 5．制定并落实科室成员培训计划。 6．负责科室岗位职责修订的组织、协调及审核工作。 7．负责做好本部门员工的年度考核工作，并将评价结果及时与员工进行面对面交流。 质量管理 1．每周组织科务会议，传达医院周会内容，讨论科室相关事宜。 2．确定科室质量监控指标，每季度进行汇总分析，科室工作质量。 3．审核、批准质量改进方案，及时调整和改进相关流程，各项工作顺利、按时完成。 4．每季度分析汇总全院合理用荮隋况，上报药事委员会讨论，制定相应管理措施。 5．负责每年度本部门的工作总结，并根据医院和部门发展情况制定下年度的部门工作计划。 工作要求 素质能力 1．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。 2．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。 3．上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型符合《员工手册》的要求。 4．熟悉并遵守医院的各项规章制度，保守工作岗位所要求的机密。 5．掌握行政管理的基础理论和专业知识，了解医院管理学科的新进展，能够将所学的知识及时应用于本岗位的管理，使医院药事管理工作不断提升。 6．具有独立起草与药事管理相关的制度及文稿的能力，熟悉计算机在行政办公中的功能应用知识并具备基本的操作技能。 7．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。 8．工作注重细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。 9．注重自身教学科研能力的提高。 10．愿意接受额外的临时指派性工作任务。 合作交流 1．具有较强的组织、协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各主管部门保持良好的合作关系。 2．与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院各部门之间的团队合作。 3．具有优良的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流， 达到员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。 4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，妥善积极处理。 学历要求 药学专业本科及以上学历。 工作经历 从事药剂科工作十年以上，从事药事管理工作五年以上，具有副高及以上职称。

！！工资面议！！要求有临床药师证！！ （一）负责每月定期收集临床药品不良反应原始记录。 （二）负责每月通过HIS系统及摆药室手工账目完善所有药品不良反应原始记录信息。 （三）负责每月针对个别未上报过药品不良反应的医生，指导药品不良反应事件过程描述书写标准。 （四）负责每月完成药品不良反应上报工作，作出关联性评价，装订并备份。 （五）负责向医务科上报药品不良反应报表。 （六）负责每半年进行药品不良反应上报情况分析。 （七）负责每周联合大查房中的药学查房，并书写查房记录。 （八）负责药学查房并根据病程记录内容，书写药历。 （九）负责书写临床药师的工作总结并分析。

一、工作内容： 二、任职要求： 双休法休，负责在中医科指定医师指导下完成煎药任务，服从上级领导安排工作。 五险一金 药学专业或药相关工作经验优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：

哈尔滨启航劳务派遣有限公司因工作需要，面向社会招聘并派遣到校医院工作。有关事宜通知如下： 一、应聘条件和要求 1、具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分； 2、年龄40周岁（1984年12月1日）以下；药学专业本科及以上，2年以上工作经验，持有药师资格证书者优先； 3、基础知识扎实，综合能力强，有较强的责任心及团队意识，具有奉献精神。为人正直、善良，品行端正，有良好的沟通及文字表达能力，能与科室成员和睦相处； 4、熟练掌握office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具有一定的文字处理能力与数据统计分析能力； 5、本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或应届毕业生无法在规定时间毕业，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。 二、岗位职责 1、在上级药师的指导下，从事具体技术工作。 2、协助上级药师的工作，接受上级药师的技术指导，服从上级药师的技术决定。 3、负责药品的调配、发放与管理，严格遵循处方调配流程，que保药品发放准确无误。 4、对药品库存进行定期盘点、检查与养护，bao证药品质量与存储条件符合要求，及时处理过期或变质药品。 5、提供专业的用药咨询服务，耐心解答患者关于药品使用、功效、fu作用等疑问，指导患者正确用药。 6、参与临床药学工作，如收集、整理与分析药品不良反应报告，协助医生制定合理用药方案等。 7、参与药品和其他特殊药品的使用、管理工作，严格执行有关规定，做到账物相符。

职位描述 岗位职责： 1. 严格遵守诊所的规章制度和劳动安全纪律。 2. 注意着装，文明举止，自觉维护诊所形象。 3. 每天下班前做好药房安全工作，冰箱运作正常，药房门需上锁。 4. 严格按照操作规程操作，发药时需做到四查十对，并向患者或监护人仔细说明用药方法及注意事项。 5. 每月进行药品盘点。 6. 药品库存不足时需及时进行药物申购。 7. 按时完成药房各类表格登记：安全管理登记；温湿度登记；冰箱温度登记等。 任职要求： 1. 中专以上学历，2年以上相关工作经验，取得药剂师及以上资格； 2. 熟悉药房管理各环节流程； 3. 熟悉药品保管、登记、统计、分发、处方调配工作； 4. 具有爱岗敬业精神和团队合作精神。

一、工作内容：医院药局工作 二、任职要求：全职执业药师 三、福利待遇：五险 免费提供住宿 免费提供午餐 四、工作时间：早8点 晚5点

1.负责药房药品的出库、入库管理； 2.对药品进行日常登记，及时补充药物； 3.负责药师配药等工作； 4.为患者提供咨询、取药服务，解答患者难题； 5.查看保质期，清 除过期药物。 任职资格： 1. 药学专业任职要求：本科及以上学历； 2. 具备药士及以上资格； 3. 具备丰富的药学知识，能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作； 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力； 5. 具有团队精神，能与同事之间相互配合工作。 职位福利：节日福利、双休、法休、五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、带薪年假

一、工作内容： 二、任职要求：要求有药师证，长期稳定，会电脑。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、药学相关专业，持有中药药师证； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，专业知识掌握扎实，能够与患者和医护人员有效沟通 3、具有相关工作经验，执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神

一、工作内容：中药局工作。 二、任职要求：全职，有工作经验。 三、福利待遇：入职后两险，周休一天，节假日福利，带薪年假，每年夏季团建，春节年会。 四、工作时间：8:00～16：30