一、工作内容： 1. 科室管理：负责药剂科的整体规划、组织、协调和管理工作，制定科室工作计划和规章制度，并监督执行。 2. 药品管理：组织药品的储存、调配和发放工作，确保药品的质量和供应。同时，负责特殊药品的管理，严格执行相关规定。 3. 药学服务：领导和指导临床药学工作，参与临床药物治疗方案的制定和审核，对药物治疗进行监测和评估，提供药学专业意见和建议。 4. 人员管理：负责药剂科人员的分工、培训、考核和晋升工作，提高科室人员的专业素质和业务能力。 5. 质量管理：建立和完善药剂科的质量管理体系，定期进行药品质量检查和药品不良反应监测，确保药品使用安全。 6. 沟通协调：与医院其他科室保持密切沟通与协调，解决药品相关的问题。 二、任职要求： 1. 专业背景：药学相关专业大专及以上学历，具有（初级）药师及以上职称。 2. 工作经验：有多年医院药剂科工作经验，熟悉药剂科的工作流程和管理模式。 3. 专业技能：具备扎实的药学专业知识，熟悉药品管理法规和政策，掌握临床药学、药事管理等方面的技能。 4. 管理能力：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队领导能力，能够有效地管理科室人员和工作。 5. 职业道德：具有良好的职业道德和职业操守，遵守法律法规，廉洁奉公，全心全意为患者服务。 三、福利待遇： 1.提供免费住宿； 2.提供免费工作餐； 3.缴纳五险一金； 4.带薪年假，不定期聚餐活动。