武汉药剂师招聘

一、岗位职责： 1.根据医师处方，及时准确地进行中药饮片、中成药的配取； 2.负责药房中药调剂工作（打卡、审方、抓药、煎药等）； 3.负责药品质量控制、重要存储与日常盘点工作； 4.按照相关标准及制度要求进行报表和文件管理； 5.负责药房的其他工作。 二、任职资格： 1.有执业中药师证； 2.有中药房工作经验； 3.熟悉常用中药饮片的鉴别和基本用药常识、调剂流程； 4.熟悉相关的医政、药政法规，熟悉医院中药房的工作流程，掌握常用中成药的药理性能及配伍禁忌； 5.工作认真负责，身体健康，具良好服务态度； 月休四天 包食宿 有意者可电联。

一、工作内容：在岗执业药师，零售药店坐班 二、任职要求：有执业药师证 三、工作时间： 早7:00-12:00 晚14:30-17:30 上六休一

一、工作内容：负责药房的发药工作 二、任职要求：大专及以上，药学专业，有药师证或药士证 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：月休8天，早上8：00—下午17：00， 五、工作地点：省荣军优抚医院，洪山区卓豹路208号

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：有中药师证或者执业中药师 三、福利待遇： 四、工作时间： 中药专业优先考虑

职责要求 1.负责药品管理、发放、验收等相关工作。 2.负责药品的质量管理工作，组织制订药品质量管理制度，建立药品质量控制体系。 3.完成上级交办的其他工作 。 任职要求 1.大专及以上学历，药学、药理等相关专业； 2.药师职称，有二级综合医院3年以上相关业务岗位工作经验； 3.掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识。

岗位职责： 一、负责科室的行政管理工作： 1、科室人员管理：负责科室人员的选用、考核、带教、培训等工作；确定科室人员的排班及人员调配。 2、固定资产管理：负责科室的固定资产管理。 3、经营管理：领导科室完成年度经营目标。根据医院下达的科室经营目标，分解制定月度目标，达成年度任务目标。 二、负责科室的医疗管理工作： 1、药品管理：负责药品的采购，保障药品的供应，组织药品的质量检验工作，保证药品质量，组织开展药品验收入库、仓储管理、调配等工作，组织中草药的加工炮制工作；实施药品登记和统计工作，监督检查科室人员的出入库工作，负责监督、检查和控制各类药品的使用及管理。 2、耗材管理：负责耗材的采购，保障耗材的供应，组织耗材的质量检验工作，保证耗材质量，组织开展耗材验收入库、仓储管理、领用等工作，实施耗材登记和统计工作，监督检查科室人员的耗材出入库工作。 3、成本控制：负责组织开展对各科室药品、耗材使用情况的监督、检查工作，防止滥用和浪费；组织开展药品、耗材评价及药物、耗材不良反应监测工作。负责组织药品、耗材成本核算和账务管理工作；负责组织拟定药品、耗材经费预算,并监控预算的具体执行情况。 三、及时完成上级主管部门、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。 任职要求： 1.大专及以上学历，药学专业 ； 2.有公立或者民营医院相关工作经验；5年以上相关工作经验优先； 3.通晓药学专业知识，熟悉管理知识，了解财务知识； 4.熟练操作office、HIS系统 5.优良的较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力、公共关系处理能力。

职责描述： 1、负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、按月制定进药计划及药品预算，常用药品供应,特殊药品临时调货，不积压，不浪费。负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足临床医疗的需求。 3、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好临床评价、药品不良反应报告和监测工作。 4、组织药房工作人员的业务学习，定期进行业务及制度考核，提高自身业务水平和素质。 5、积极做好团队管理、人才梯队建设。 任职要求： 1、32-55岁，药学大专及以上学历，主管药剂师及以上职称，8年以上二级及以上医院药剂科工作经历，熟悉药剂科所有工作流程和重要环节；3年以上二级及以上医院药剂科主任岗位管理经验； 2、高度的责任心、严于律己、大胆管理。

1.指导和参加药品调配，凭借医生的处方严格配药。建立和执行各 项规章制度和技术操作规范; 2.负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定; 3.负责药品的请领、分发、保管、登记、统计等工作; 4.药品出入库严格执行验收登记手续，所有药品建账管理; 5.协助做好药品采购工作，根据库存和预计用药量，即时提报采购 计划; 6.认真执行药库检查、报告制度;

一、工作内容：会写GMp流程及申报 二、任职要求：制药厂主管 三、福利待遇：面议 四、工作时间：早上8点到下午5点