湛江中医科招聘

博生研究生人数：不限 博士生待遇： 1·初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）； 2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务； 3.协助办理编制； 4.提供5年的免费住房； 5·初级职称一次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万； 6.提供科研启动资金50万元； 7.可安排配偶在本院工作； 8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 硕士研究生人数:1名 中医内科学硕士（专业硕士）（A100514）+灸推拿学（A100512）中医内科（A100506） 硕士生待遇： 1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）； 2.协助办理编制； 3.提供为期3年的免费住房； 4.初级职称的学硕一次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者一次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）； 5.提供科研启动资金10万元； 6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 本科学士人数：1名 临床医学（B100301）、中医学（B100801）、针灸推拿专业（B100802），取得医师资格证、规培证优先 本科待遇： 1.五险一金； 2.带薪年假； 3.主任医师职称者年薪30万元起，副主任医师职称者年薪20万元起（具体面议）； 4.高级职称一次性安家费10万，中级职称者有两年以上二甲医院工作经历，经医院考察研究可最高补贴6万安家费，服务周期5年。 5.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费6万元（税前）； 6.提供为期3年的免费住房。

具体面谈 1、本科以上学历，中医学相关专业； 2、持有执业医师证或职称证； 3、掌握中医常见病，皮肤病的诊治； 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。 5、有皮肤科诊疗、皮肤美容工作经验者优先。

一、工作内容：接待妇科日常门诊工作，运营传统中医诊疗流程对疾病进行准确诊断。 二、任职要求：大专以上学历，5年以上工作经验，中医学，中医妇科学，中医男科学等相关专业，有不孕不育专科诊疗经验。 三、福利待遇：周休一天，法定节假日。 四、工作时间：8：00-12：00 14:00-18：00

岗位职责： 1.日常工作严格遵循中医门诊诊疗和技术规范，使用适宜的中医诊疗技术和传统中药，对临床所见之常见病、多发病甚至疑难病，提供正确辨证施治，合理治疗。 2.对患者实行人文关怀，真诚、耐心与患者沟通，积极宣传中医养生保健知识。 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，持有中级及以上职称者优先； 2、有至少10年以上中医师门诊临床经验； 3、良好的职业道德素质和团队精神

一、工作内容：负责综合门诊部患者诊疗工作 二、任职要求：有执业医师资格证，3年以上工作经验，有私人诊所、门诊工作经验优先考虑 三、合作方式：本单位提供综合门诊部平台，需求有经验的中医/中西医结合进驻合作，共同发展。 职位亮点：综合门诊位置好，人流多+公司创始人在医疗行业深耕多年有丰富的经验和资源，职业平台大。

◆ 岗位职责： ①负责生殖针灸治疗各种生殖障碍疾病：不孕症和复发性流产备孕调理、辅助试管助孕、反复种植失败、内膜薄、卵巢储备下降、子宫内膜异位症、多囊卵巢综合征等，以提高自怀和辅助生殖的怀孕成功率。 ②以患者为中心，充分体现医者人文关怀，持续学习生殖多学科知识，多学科医生团队协作，兼顾有效性和安全性。 ③与门诊各部门配合，积极主动，相互支持，热心服务，展现门诊专业形象。 ④遵守疾病诊疗规范和门诊管理制度，专业规范诊治；遵守各项技术操作规程，严防差错、事故等。 ◆ 任职要求： ①针灸推拿学专业，全日制硕士研究生及以上学历； ②主治医师及以上职称； ③有三甲医院工作经验，3年以上生殖针灸临床经验优先； ④性格阳光乐观，具备良好的医患沟通能力，团队合作和服务意识强；较强的医疗安全意识。

一、工作内容： 1.提供专业的中医诊疗服务，确保诊疗质量； 2.根据患者病情提供个性化的中医治疗方案； 3.积极参与诊所的日常管理和业务拓展活动。 二、任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决患者问题； 2.持有相关资格证书，对中医行业有浓厚兴趣。 福利待遇：底薪加提成 工作时间：9:00~22:00 排班轮休，弹性工作，包吃包住。

一、工作内容： 1.提供专业的中医诊疗服务，确保诊疗质量； 2.根据患者病情提供个性化的中医治疗方案； 3.积极参与诊所的日常管理和业务拓展活动。 二、任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决患者问题； 2.持有相关资格证书，对中医行业有浓厚兴趣。 三、福利待遇：底薪加提成 四、工作时间：9:00~22:00 排班轮休，弹性工作，包吃包住。

基本要求： （一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。 （二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。 （三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。 （四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 （五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

要求具有中医执业医师职称以上。