周口中医科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月周口中医科最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多周口中医科招聘就上康强医疗人才网鹿邑县1年以上大专
2-22
职位描述：
1、执业医师及以上职称；
2、熟练开展针推业务；
3、善于沟通；
商水县2年以上大专
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：专科及以上学历，中西医专业，具备医师资格证，具有该岗位2年以上实际工作经验，高级职称者优先。工资面议
三、福利待遇：
四、工作时间：
川汇区不限本科
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：中医专业，具有执业医师以上职称
三、福利待遇：
四、工作时间：
商水县1年以上大专
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：专科及以上学历，中医专业，具备医师资格证，具有该岗位2年以上实际工作经验，针灸推拿方向、高级职称者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
项城市·水寨街道3年以上本科
绩效奖金
2-22
一、工作内容：接诊，不孕不育患者，及妇科常见病。
二、任职要求：细心、耐心、稳定性强、沟通能力强。
三、福利待遇：节假日福利、晋升机会、工龄工资、年终奖。
四、工作时间：8小时
郸城县不限不限
2-22
关心患者，有责任心，有协作精神。
郸城县3年以上中专
2-22
熟练书写病历，办理患者出入院，认真核对医嘱，负责患者检查前后注意事项，与患者良好沟通并定期回访出院患者
郸城县·汲水乡5年以上中专
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
鹿邑县·杨湖口镇3年以上中专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
2-22
一、工作内容：能独立完成对成人、儿童针灸治疗
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
鹿邑县·杨湖口镇3年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
2-22
岗位职责：
接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
任职资格：
1、学历不限，要求热爱中医，中医肾内科方向
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力。
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
4. 有透析科相关工作经验；
商水县·大武乡1年以上大专
住房公积金绩效奖金
2-22
一、工作内容：中医康复治疗
二、任职要求：全职，要求执业医师资格证，执业证变更在医院
三、福利待遇：五险一金，
四、工作时间：轮班
川汇区1年以上中专
包吃包住绩效奖金
2-22
一、工作内容：为精神疾病患者操作中医针灸疗法、穴位贴敷疗法。
二、任职要求：持有中医专业执业医师证件，需注册。
三、福利待遇：包吃包住，月休四天。
四、工作时间：每天8小时。
川汇区1年以上大专
包吃包住绩效奖金
2-22
一、工作内容：负责患者的各类中医针灸治疗，
二、任职要求：中医针灸专业，持有相关上岗证书。
三、福利待遇：包吃包住，月休四天。
四、工作时间：每天8小时。
川汇区1年以上中专
包吃包住绩效奖金
2-22
一、工作内容：精神科针灸治疗
二、任职要求：持有针灸治疗师资格证书。
三、福利待遇：包吃包住，每月4天假期。
四、工作时间：8小时
商水县3年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
2-22
岗位要求：执业医师或以上职称（能变更注册），有意向可电话联系，待遇丰厚，具体薪资待遇面议
郸城县·双楼乡2年以上大专
包吃包住绩效奖金
2-22
一、工作内容：日常坐诊
二、任职要求：有中医工作经验者优先，
三、福利待遇：待遇优厚
四、工作时间：早8点到晚5点
西华县不限不限
2-22
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
川汇区·文昌街道不限硕士
五险住房公积金8小时工作制周末双休
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
针灸推拿学专业研究生，有执业医师证，规培证。
三、福利待遇：
四、工作时间：
川汇区·文昌街道不限硕士
五险住房公积金8小时工作制周末双休
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：中西医结合儿科研究生，有规培证，执业医师证。
三、福利待遇：
四、工作时间：
郸城县·洺北街道不限不限
带薪年假绩效奖金年终分红包吃包住
2-21
招聘中西医结合执业医生 持证上岗 薪资待遇从优 具体可面议
薪资1万-3万
欢迎来电咨询 褚总,
李先生
投递了周口市意养堂中医诊所 的 中医医生 职位
2025-2-22
李先生
投递了周口港区医院 的 针灸推拿师（5名） 职位
2025-2-22
