主治医师以上职称、离退休都可以，临床经验丰富，会针灸、理疗优先！

一、工作内容：中西医结合，针灸理疗，中药 二、任职要求：工作认真负责 三、福利待遇：福利待遇好 四、工作时间：8小时

1、大专以上学历，中医学相关专业； 2、持有执业医师证，主治职称?； 3、掌握中医常见病，多发病的诊治； 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。

认真做事，踏实做人，熟悉阴阳五行，能够做到治病救人一剂知，二剂已，实实在在宣传，有病员资源，与卫生、食药局沟通良好。

岗位职责： 1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。 2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。 3．全 面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。 4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织一 次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。 5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高 效工作。 6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。 7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。 8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保 证每项工作按时完成。 9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。 11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。

1．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度。 2．根据科室的工作安排，组织并承担患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。 3．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。 4．定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会(每月)。 5．准时参加常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。 6．对于重大疑难危重病人、新开展的新技术、新项目必须主动及时向科主任汇报。 7．负责病人的日常诊断、治疗和处理。 8．负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，及时应答有关对患者相关事宜的问题。 9．充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 10．负责完成或督促下级医师完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。及时签署住院病历首页、大病历、病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。 11．当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理。 12．完成其他所指派的临时性工作任务。 任职要求： 1、三甲医院中医科5年以上主治医师工作经历； 2、全日制研究生及以上学历，中医相关专业； 3、规培及执业医师考试全部通过。

有自己擅长的领域，对患者有耐心，有责任心，执业医师满五年以上可变更注册

招聘要求： 1、招收有意向的应届毕业生； 2、大专以上学历，中医学相关专业； 3、持有执业医师证或助理医师有限考虑， 4、掌握中医常见病，多发病的诊治； 5、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。 6、薪资待遇面议欢迎来电咨询。

一、工作内容：接诊患者 二、任职要求：有执业资格证 三、福利待遇：包吃住，五险一金 四、工作时间：排班制

一、工作内容：主要负责中医康复科的疾病治疗工作。 二、任职要求：1、熟悉临床各大常规检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能科室所出具的检查报告: 2、熟悉国家卫生工作的方针、政策与法规，具备良好的职业道德，伦理知识、法律知识、医疗安全意识以及评判性思维能力，社会适应能力: 3、服从领导管理，执行医院的各项管理制度与规范。 4、持有执业医师证书。