成都龙泉驿中医科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 大专及以上学历，主治以上职称，有15年以上中医门诊经验。 三、福利待遇： 四、工作时间：

要求有经验，具体可面谈，欢迎来电咨询

一、工作内容：看病开方 二、任职要求：经验丰富，对患者有强烈责任感，沟通能力强 三、福利待遇：5000到12000 四、工作时间：8.30-6.30

一、工作内容：中西医内科 二、任职要求：工作认真负责 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8

一、工作内容：诊断病情，有关中医方面的工作 二、任职要求：无 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8：00一17:00

对中医的诊断治疗，工作经验丰富，具有技术创新，思维敏捷，对工作积极认真负责，团结同事，具有团队合作精神

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：门诊接诊运营 二、任职要求：有较扎实的医学基础，能较熟练接诊常见病多发病，会中、西医**。 三、福利待遇：底薪+提成+入股分红，年入25-50w 。 保底1.5，医生入股（比例可谈）分红，自己做股东做老板。也可以只坐诊，拿年终奖（3-5w）。 公司负责选址、开店，办理一切手续，负责日常管理、技术培训、宣传推广。专人负责医保合规、药品购进、进销存管理、财务管理、安全管理，以及对接卫生执法、市场监管、环境消防等各级行政部门检查。医生专注坐诊，做好诊疗服务，坐等分红。 公司创办人是华西博士，研究生导师，全科医师带教教师，三甲医院科室主任，具有丰富的临床经验、教学经验、管理经验和强大的总结分析能力。能够总结出诊所运营模式并传授给团队。团队多位硕士、博士，以及多位三甲医院工作经历的医生，技术实力雄厚，能够进行技术指导。老板接地气，1店由老板亲自坐诊做起来的，打造成了标杆门店，目前单店日接诊量400人左右，是公司的培训基地，能够提供进修学习便利。二、三店复制的一店模式，开业首月做到15万营收，诊所运营模式成熟。此后开始连锁化发展，目前已经成功运营15间连锁诊所，营业一年以上的门店年接诊人次均在万人以上，多半门店年接诊人次2+万人。除早期有一间门店亏损搬迁外无一失败门店。 经过几年探索运营，公司已经总结出标准化的技术方案，同质化的管理模式，亲民化的服务理念。建立了核心管理团队，在实践中锻炼成熟，能够手把手指导教会诊所运营要素，复制诊所成功经验。单打独斗的时代已过去，抱团取暖，团队发展，连锁化才是未来。 如果你有创业激素，暂时缺乏资金、经验和信心，可以加入我们，让我们的团队带着您，帮你少走弯路，开启你成功的事业之门。如果你只想稳定的上班，也可以加入我们，我们能够让你坐诊的门店稳重有升，不再颠沛。 行稳才能致远！ 我们稳中求进不冒进，踏实干事树口碑，不追求门店多，但求质量高，让群众让医护人员有充分的获得感。在过去数年，哪怕在疫情管控最严重时，我们接诊人次和收入都实现了大幅度的增长。 创造价值分享成果是我们的核心价值观。欢迎您的加入，让我们为您价值提升助力！

目前全国连锁盖亚诊所在成都大范围已有46家直营门店，主要分布于龙泉驿区、天府新区、郫都区、温江区、高新西区、金牛区、成华区、武侯区、青羊区、新都区、双流区等11个区域，公司持续发展需要，诚邀医务人员共同打造健康医疗平台，实行诊所利益分红。 【医生招聘要求】 1、执业范围为：临床内科、中医科、中西医结合科等。 2、执业医师及以上职称。 3、较好的综合业务能力。 4、较强的沟通能力和良好的职业操守。 5、熟悉基本电脑操作。 6、医生保底工资11000—上不封顶，购买五险 、法定节假日（外地来蓉可以提供住房补助） 7、面试（总公司）地址：成都市高新区（西区）阳光街18号中海海科大厦A座813。

一、工作内容： 二、任职要求：70岁左右的纯中医，坐诊一天8个小时，工资一万至一万贰仟元正，要有中医执业证书。 三、福利待遇： 四、工作时间：