岗位职责: 1、在分管院长的领导下整体负责康复科管理，开展康复诊疗工作。 2、根据医院工作任务目标，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时检查和治疗。 4、严抓科室内医疗质量与安全，对科室内医生、治疗师做好要求。 5、负责康复科的学科建设、人员搭建及科室规章制度、工作流程建立。 6、康复科培训体系建立，定期开展康复科诊疗专业提升学习，注意康复科整体专业水平提升。 7、依据康复科诊疗工作开展提出设备选购需求，会同选购部门、设备科进行设备的选购、调试及使用。 8、定期查房了解科室患者状况，指导本科室医生开展诊疗工作。 9、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 10、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。 11、深入临床科室，观察康复效果，与临床交流治疗经验。 12、组织本科人员进行业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。每半年至少进行一次业务训练和技术考核。 13、学习、运用内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研计划，做好资料积累、登记与统计工作，完成科研任务。 14、承担教学任务，搞好进修、实习人员的培训。 15、确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊。 16、负责本科医德医风建设及医务人员医德医风考评工作。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、主治及以上职称。 3、具有较强的临床、专业技术能力。 4、具有3年以上康科科主任或负责人工作经验。