郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限博士
5-17
博士研究生，需取得住院医师规范化培训证书
专业：急诊医学
博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行：年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等，业绩条件特别优秀者待遇面议，晋升职称享受医院绿色通道。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限博士
5-17
博士研究生，需取得住院医师规范化培训证书
专业：临床医学
博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行：年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等，业绩条件特别优秀者待遇面议，晋升职称享受医院绿色通道。
惠济区长兴路街道清风社区卫生服务站 VIP
惠济区·长兴路街道3年以上大专
五险住房公积金
5-17
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
惠济区长兴路街道清风社区卫生服务站 VIP
惠济区·长兴路街道3年以上大专
五险住房公积金
5-17
一、工作内容：公共卫生服务工作
二、任职要求：执业医 3年以上经验
三、福利待遇：5000-8000元
四、工作时间：8:00-6.00
荥阳京城兆合口腔门诊部 VIP
荥阳市·京城路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
5-17
详情具体面谈
1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证
2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德
3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险
4、具有良好的服务意识和沟通协调能力
5、拥有良好的团队协作能力
河南益顺堂健康管理有限公司
高新区2年以上中专
包住包吃绩效奖金五险零食下午茶
5-17
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
河南益顺堂健康管理有限公司
高新区4年以上大专
包住包吃绩效奖金五险零食下午茶
5-17
一、工作内容：工作认真踏实，对病人耐心细心，能独立完成诊所份内工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道5年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
5-17
一、工作内容：负责门诊首诊负责制及复诊病人诊疗
二、任职要求：內科门诊，具有丰富的临床经验，服务能力和沟通能力强，遵纪守法
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
5-17
有一定工作经验，执业医师证及全科医师资格证，责任心强优先
郑州普仁堂医疗服务有限公司
高新区10年以上中专
包吃绩效奖金全勤奖加班补助住房补贴
5-17
郑州普仁堂链锁医疗机构，诊所招聘全科医生，要求男性，年龄40以上，有在诊所工作经验，有证，懂得常见病多发病的诊断和治疗，懂中医，工资待遇具体电话联系，近期可到岗。
郑州市郑东新区润泽路社区卫生服务中心 VIP
郑东新区·越河镇3年以上大专
五险住房公积金
5-17
招聘全科医生，有执业资格证，待遇面谈
二七康桥口腔门诊部 VIP
二七区·长江路街道4年以上不限
绩效奖金五险
5-17
临床经验丰富、沟通能力强、有敬业精神团结精神。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
5-17
岗位职责：
1、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则。
2、在院领导的指导下，认真做好各项医疗工作，提出诊治意见，严格按照上级领导要求执行。
3、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，为患者提供个性化诊疗方案。
4、严格执行院内规章制度，服从医院安排。
任职资格：
1、临床医学等相关专业，专科以上学历，执业医及以上职称。
2、内科的诊治技术，对本专业技术娴熟，能默契配合其他科室。
3、语言表达清晰，具有良好的交流沟通能力，扎实的医学基础知识和服务意识。
郑州颐和医院
金水区不限本科
五险住房公积金
5-17
职位描述
1.本科及以上学历；
2.中级及以上职称；
3.身体健康，年龄50周岁以内；
4.工作表现优异者条件可适当放宽。
岗位职责：
1.协助社区主任制定并完成年度工作计划，做好社区的运营管理工作；
2.协助社区主任制定并落实学科发展计划；
3.协助主任做好社区的业务学习培训、医德医风建设，宣传外联以及各项中心工作和临时性任务；
4.负责社区医疗工作，按医务部要求做好各项质控工作。
郑州颐和医院
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
5-17
一线医师
1.硕士及以上学历，四证合一;
2.部分专业要求本科及以上学历（要求di一学历为全日制本科，巳完成规培）。
郑州颐和医院
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
5-17
一线医师
1.硕士及以上学历，四证合一;
2.部分专业要求本科及以上学历（要求di一学历为全日制本科，巳完成规培）。
郑州颐和医院
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
5-17
一线医师
1.硕士及以上学历，四证合一;
2.部分专业要求本科及以上学历（要求di一学历为全日制本科，巳完成规培）。
郑州颐和医院
郑东新区不限本科
五险住房公积金
5-17
本岗位定岗在发热门诊；
要求全日制本科学历，且取得执业医师证
郑州颐和医院
郑东新区3年以上本科
五险住房公积金
5-17
﹥本科及以上学历；
﹥全科医学专业或已注册为全科；
﹥身体健康，年龄在40岁以下；
﹥有执业证，初中级职称均可；
﹥已通过或即将结束住院医师规范化培训。
福利待遇：
1、实用型人才，实行较同行业更具吸引力的薪酬方案；
2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利；
3、医院设立专项基金，用于员工进修、培训、学习深造等，入选我院中青年医师培养计划的人员，额外享受培养补贴；
4、全员实行人事代理，统一缴纳五险一金；
5、职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇，且职称晋升无指标限制。
其他有关福利待遇、薪酬标准等事宜，欢迎来电咨询或面议。
郑州颐和医院
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
5-17
一、学历要求
1、硕士及以上学历，急诊与危急重症专业；
2、有三级甲等医院实习或工作经历者优先考虑；
3、有资格证和规培证者优先考虑。
二、报名时间及方式：
（一）到现场参加双选会，现场投递简历；
（二）即日起接收电子邮箱投递简历（可在百度文库下载“郑州颐和医院应聘人员登记表”填写，或个人自制简历）；邮件主题请按照“2019应届毕业生+姓名+专业+应聘岗位”格式填写。
（三）到我院人力资源部现场投递。
三、福利待遇和平台优势：
1、实行较同行业更具吸引力的薪酬方案；
2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利；
3、医院设立专项基金，用于卫生专业技术人员进修、培训、学习深造等，入选我院中青年医师培养计划的人员，额外享受1000-3000元/月不等的培养补贴；
4、全员实行人事代理，按照国家标准统一缴纳五险一金；
5、卫生专业技术人员职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇，且职称晋升无指标限制；
6、我院规培基地承担内科、外科、妇产、全科的规培任务，在我院进行住院医师规范化培训期间，享受同等医师待遇；
7、提供成长平台，业务和管理能力突出、德才兼备的人员，纳入医院后备学科带头人或后备管理人才进行培养。
