有全科医师证，会写病历，会开电子处方，治疗常见病，多发病，沟通能力强。

濮阳油田总医院2025年住院医师规范化培训招收简章（预通知） 一、招收对象 符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历的医学毕业生，以应届毕业生为主，2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书，社会人员面向全国招收。 面向社会招收的培训对象，由医院与二本及以上医学生签订就业意向协议（培训期间能够按照时间、节点完成医师资格、业务水平测试、年度考核、结业考核者招聘留院）。 以上不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员（退培3年内不得再次参加住培，进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，并承诺不能再次参加住培）。统招全日制专升本按本科毕业生对待，但仅限报紧缺专业（全科、妇产科），乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制。 二、招收专业 全科医学专业、妇产科专业、内科专业。 三、招收方式和时间安排 招收方式和时间安排按照河南省文件要求执行，请及时关注我院官方网站及官方微信公众号中有关招录的最新信息。 四、培训期间待遇 1.住院医师规范化培训对象与医院签订培训协议，学员均免费住宿（本市区除外），同等职工每月发放餐费补助。 2.培训期间补贴标准：培训第一年本科学历4500元/月；第二年为5000元/月，第三年为5500元/月。硕士研究生学历及全科、妇产科专业增加500元/月补贴。 3.岗位能力补贴：培训满第一年****通过医师资格考试并注册医院，且能够独立值班每月补助1000元；其他时间获得医师资格并注册的每月补助500元，同时享受医院夜班及手术误餐等补贴。 4.医院电子图书馆、临床技能培训中心、学术活动等资源与医院员工同等待遇，并可按规定申请在职攻读“同等学力硕士研究生”，优秀学员可资助参加省级及以上学术活动。 5.培训结束时，对社会招收考核优秀的人员，医院招聘留院工作。落实“两个同等对待”，普通高校应届毕业生培训合格当年就业的，按当年应届毕业生同等对待，对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。 五、其他事宜 1.对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其录取资格；录取后无故不报到或报到后无故自行退出者，将记入诚信档案，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。培训期间不得考取全日制研究生或博士生，不能遵守者请勿报名。 2.新招收培训对象到医院报到时，按规定签订培训协议。 3.单位委托培养学员，委派单位、学员与我院签订培训协议，学员人事关系、工资、社会医疗保险等均由委托单位按规定进行管理、发放和缴纳。 六、报名方式：请有报名意向学员在康强平台上投递简历

一、工作内容： 二、任职要求：诊所坐诊 开处方 看病 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保病人充分理解和同意； 3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士护理技能； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规.