1、熟悉了解各科室的常见病的诊断和治疗，熟悉掌握了规范书写病历，病程记录，手术记录等。 2、熟练掌握了清创缝合术，无菌换药术等，各科相关临床症状及治疗等一系列基本操作技能。 3、能够协助带教老师完成手术操作 4、协助带教老师查房、关注病人病情变化，及时向带教老师报告。

岗位要求1、主治医师，能变更注册，有一定工作经验。2、会电脑，掌握电子病历的操作。3、有成熟的病房管理经验和业务水平。4、品行端庄，责任心强，有凝聚力和团队精神。工作职责：1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作.2、制定本科工作计划,并组织实施,定期检查、总结、汇报.3、组织本科人员完成患者的医疗护理工作.4、定期查房,研究解决本科医疗护理工作中存在的问题.5、组织本科人员学习、运用国外先进医学知识,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验.6、督促检查本科人员认真遵守各项规章制度、技术操作常规和岗位职责.严防并及时处理差错事故.7、负责本科内医疗质量控制的督促、检查、考核和总结上报工作.8、负责本科人员的思想政治工作和医德医风、精神文明建设工作.9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并承担临床教学.10、确定一线医生的轮换值班、会诊、出诊.

工作职责 1、负责内科患者的常见病及多发病的诊断与治疗； 2、接待日常医疗工作。 任职要求 1、专科及以上学历，医学临床专业； 2、有执业医师证，可以变更注册； 3、身体健康，善于沟通交流，具有较强的服务意识和团队精神。

协助医生完成诊疗工作，这可能涉及开诊前的工作准备、熟悉常用器械药物的使用法、对常见简单疾病的诊断和治疗、以及维护就诊秩序等工作。 收集和管理病人的医疗数据，包括健康史、病程记录和体检结果等，以便进行病情分析和诊断。 提出关于病情的治疗建议，并在医生的指导下进行药物治疗或治疗工具的准备。 执行治疗程序，如注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理、以及可能的手术过程中的协助。 观察患者的病情变化，并根据需要向医师报告具体情况。 保持良好的医患关系，包括预约工作和维护患者满意度。 参与急诊抢救工作，并利用各种医疗手段治疗内科疾病。 分析化验和检查报告，并对病情做出诊断。 开具处方，并提供饮食、锻炼的建议。 书写病历和病案，以及完成领导交办的其他任务。

一、工作内容：面谈！ 二、任职要求：面谈！ 三、福利待遇：面谈！ 四、工作时间：面谈！

1、大专以上学历，医学、临床等专业；? 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；? 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；? 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

招聘要求： 1、副高以上职称，有科室管理经验的学科带头人； 2、在三级综合医院从事相应临床工作，在本学科有较深的造诣； 3、年龄55周岁及以下（特别优秀的可放宽至60周岁），政治素质好，身体健康，有较好的团队协作精神和优秀的管理能力。 待遇: 1、年薪制，具体薪资一人一议； 2、人才政策补贴：享受绍兴市越城区安家补贴、人才补贴、租赁补贴等政策补贴。

一、任职要求： 1、临床医学、急诊医学等相关专业； 2、持有执业医师资格证书，具有急诊医学相关规培经历或中级及以上职称者优先； 3、熟练掌握急诊常见疾病的诊断与治疗方法，精通心肺复苏、气管插管等急救操作技术，具备良好的应变与多任务处理能力。

要求工作五年以上，能独立坐诊，熟练处理常见病的诊断和治疗。

医生要求仔细勤快一些；护士要求勤劳一些会打头皮针 **助理医师资格证书的