厦门全科医生招聘

1、大专或以上学历； 2、全科医学及相关专业，执业范围为全科医学 ； 3、执业医师，中级及以上职称优先； 4、具备全科诊疗工作经验，有医院工作经验者优先  ；

一、工作内容：妇科，内科工作经验丰富 二、任职要求：助理医师 三、福利待遇：面议 四、工作时间：根据店里要求

岗位职责： 1、在养老院主任医生的指导下，为居家养老长者提供常规检查，并填写相关记录； 2、每月做好定期上门巡检，根据居家养老长者的身体和精神情况，提供治疗和护理建议； ３、根据长者身体情况，协助安排长者的就医、转诊等工作； 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、西医临床专业,持有执业医师证。 2、主治医生以上资格优先考虑。 3、身体健康，品德正直。医德医术好。 4、有社区卫生工作经验，擅长常见病多发病的诊断与治疗。

岗位职责： 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、相关医疗政策的收集整理； 3、外部医疗机构、医保等的外联工作； 4、协助参与培训及质控。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学及相关专业； 2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

职位描述 1、在科主任的领导下，在医生的指导下，完成部分医疗、预防工作; 2、根据顾客的具体情况，协助医生为顾客提供专业咨询和术后服务; 3、协助医生完成手术方案，保手术质量; 4、根据医院要求，认真书写医疗文书，并根据医生的意见进行修改; 5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，保医疗安全，提高医疗质量; 6、完成值班、会诊、出诊工作和参与营销活动; 7、完成上级领导交办的其他工作。

一、岗位职责 1. 日常诊疗服务：每日查房，负责养老院老人的日常健康检查、疾病诊断与治疗，制定个性化医疗方案，及时处理老人常见疾病、慢性病管理及突发健康问题。 2. 健康档案管理：建立并完善老人健康档案，详细记录健康状况、病史、用药情况等，定期更新档案信息，为精准医疗提供依据。 3. 医疗协作沟通：与护士、康复师、营养师等团队成员紧密协作，为老人提供全面的健康服务；定期与家属沟通老人健康状况，解答家属疑问，提供专业建议。 4. 急救与应急处理：熟练掌握急救技能，在老人突发急病、意外伤害等紧急情况下，迅速开展有效急救措施，并及时联系上级医院转诊，保障老人生命安全。 5. 健康管理与宣教：开展健康知识讲座，向老人及护理人员普及疾病预防、养生保健、合理用药等知识，提升健康意识；制定老人健康管理计划，指导日常健康护理。 6. 医疗质量把控：严格执行医疗规范和操作流程，确保医疗安全；参与养老院医疗质量管理工作，定期总结医疗服务情况，提出改进建议 。 二、任职要求 1. 专业资质：临床医学相关专业，本科及以上学历；持有执业医师资格证书，具备主治医师及以上职称者优先。 2. 工作经验：3年以上临床工作经验，有老年病科、全科医疗或养老院、社区卫生服务中心等相关工作经验者优先。 3. 技能要求：熟悉老年常见疾病的诊断与治疗，熟练掌握急救操作技能和相关仪器设备使用；具备良好的沟通协调能力，能与老人、家属及团队成员有效沟通。熟练使用电脑、各种办公软件，适应无纸化办公。 4. 职业素养：热爱老年医疗服务事业，富有爱心、耐心和责任心；具备良好的职业道德和团队协作精神，能适应养老院工作环境和排班制度。 5.接受且能适应夜间值班制，主班上班时间8:00-次日12:00，副班8:00-12:00/14:30-18:00，月休4天，排班制（过年节假日需要值班）

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇：面仪 四、工作时间：

一、工作内容： 1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。 5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。 二、任职要求： 1．本科及以上学历，科即将完成规培，老年科/全科/康复科专业优先； 2．掌握一定的老年病基础理论，掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识； 3．掌握常见老年科疾病的临床症状及诊断治疗手段，了解老年科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解老年科近年来的发展； 4．具有执业医师资格。 三、福利待遇： 六险一金，年终绩效奖金、包食宿。

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

1、能胜任全科医疗工作。 2、能够对患者进行全面评估，制定个性化诊疗方案，关注预防和健康管理。 3、具有1-3年全科医生工作经验：熟悉常见病、多发病的诊断和治疗，具备良好的临床实践能力。 4、具有临床医学相关专业专科及以上学历。 5、具备良好的沟通技巧：能与患者、家属及团队成员建立良好关系，擅长团队协作，共同为患者提供高质量医疗服务。 6、工资面议。